2024年学校办公室主任工作计划样本（二篇）

第3页共3页2024年学校办公室主任工作计划样本一、工作要求1.在校长室的直接领导下，我部门将紧密围绕学校工作总目标，秉持原则性、实事求是的态度，公正无私地处理各项事务，同时严守机密，确保信息安全。2.遵循部门职责，紧密结合学校中心工作，明确本部门工作的重点与方向，确保及时、规范、高效地完成领导交付的各项任务。3.我们将实施统筹安排，强化分工协作，确保每位成员各司其职，同时加强督促检查，全面、细致地完成文书、秘书、劳资、人事、宣传、信访、接待、会务及年度考核等各项工作，以保障学校各项工作的顺畅运行。4.针对档案管理工作，我们将采取切实有效的措施，确保档案管理工作的有序进行与高效运转。5.建立健全规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决执行校长的指示及校务办公会的决定，积极牵头并协调各项行政事务，认真开展各类创建工作。二、主要工作及举措（一）制定并执行严格的工作规范，强化工作规范化建设。我们坚持“服务第一、发展至上”的工作理念，严格按照岗位职责开展工作，秉承“严格、规范、优质、高效”的宗旨，遵循“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则，全面推进各项工作。（二）全力协助校领导和有关部门做好重点工作。我们将积极参与各级各类活动的组织安排工作，确保活动的顺利开展；科学安排学校每周及阶段性工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作重点与任务；同时，全力配合做好迎接镇江市第四轮综合督导评估的准备工作。（三）加大对外宣传力度，努力提升学校的社会美誉度。我们将进一步拓宽宣传渠道，充分利用各类宣传媒体，积极宣传学校的重要事件、办学成果及成功经验。（四）精心筹备各类会议。我们将负责会议材料的起草、打印、装订等工作，并妥善安排会场布置及会议记录等事宜。（五）加强政策学习与专项业务水平的提升。我们将认真学习相关政策法规，进一步明确工作职能与责任，提高工作效率。在文件登记与批转、来电传达与反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面的工作中，我们将严格遵守相应规范与流程。（六）积极做好党务与外教工作。我们将按照党建工作要求，切实做好党建活动的安排与资料积累工作，为学校的争先创优工作贡献力量。同时，在已获得的“聘请外教”资格及“高中国际教育项目合作学校”资格的基础上，我们将创造性地开展工作，为加强国际交流、提升办学品质出谋划策。（七）认真履行校长办公室的各项事务性工作。我们将积极反映师生的需求与意见，为校领导提供决策参考；努力协助校领导做好对外联络与接待工作；积极完成学校工作计划与总结的撰写任务；并认真处理与服务好学校交办的其他各项事务性工作。2024年学校办公室主任工作计划样本（二）在即将来临的一年中，办公室的工作将坚定地以市局的核心工作为中心，基于办公室的职责，强化服务理念。工作策略可概括为"一、二、三、四"的框架，并采取果断措施，不断创新，确保工作执行的高效性，以取得卓越的成果。一、坚持以一个中心为导向。即以"管理提升年"为中心，立足科室职责，提升服务质量，为全局工作的顺利推进提供有力支持。二、明确两个主要目标。一是力争在上级组织的各项评估中，特别是在省局效能考核中达到优秀水平；二是争取在市局的各项评比中，特别是在机关先进科室评选中名列前茅。三、把握三个关键领域。在日常工作的基础上，明年我们将着重关注以下三个方面：一是文字工作，我们将确保综合文字的高度、前瞻性和紧密性，积极为领导规划全局策略，提炼工作方针，总结实践经验，重点提升各类报告的质量，以辅助和促进决策。二是信息反馈，我们将深入收集基层的管理情况、工作进度和建设水平等准确信息，做到情况清晰、措施有力、数据准确、反应迅速，为领导提供高质量的信息支持和决策参考。三是深入调研，我们将深入到基层单位和一线，研究新时期的税收工作特点、规律和策略，为税收实践提供理论依据，为市局领导和全局工作提供策略建议，进一步发挥智囊团的作用。二、强化政务服务。在信访处理上，我们将加强处理来信、来电等信访案件，以不推诿、不冷漠、不粗暴的态度，妥善处理各种问题，预防和化解税企和干群之间的矛盾。在监督执行上，我们将专人负责，对人大、政协的各项监督事项进行专门处理，及时跟进并督促相关部门采取有效措施，确保所有事项得到妥善处理并有明确的反馈。在保密工作上，我们将加强保密教育，严格保密制度，防止失密和泄密，确保信息的安全。在政务公开上，我们将拓宽公开渠道，规范公开流程，提升公开机制，同时加大政务公开的宣传力度，发挥其在构建和谐税企、干群关系中的桥梁作用。三、加强基层指导。鉴于省局效能考核