2024年学校安全目标管理考核评估细则（二篇）

第26页共26页2024年学校安全目标管理考核评估细则关于安全生产工作的考核细则及评分标准一、安全生产工作参与及部署（____分）1.严格按照通知要求参与会议，未参与每次扣除____分；未根据实际情况部署安全生产工作的，扣除____分。具体考核方式为：核查会议签到记录及安全生产工作贯彻部署的相关文件、会议材料。二、安全生产年度重点工作完成情况（____分）（一）落实企业主体责任（____分）1.部署并督促企业有效贯彻落实市政府关于企业安全生产主体责任的规定，未执行者扣除____分。考核依据为：检查相关文件、会议资料等。2.推动企业落实安全生产制度、机构、人员、经费等，每发现一处未落实情形，扣除____分。考核方式为：随机抽查生产经营单位，核实其安全生产制度及全年安全生产经费的投入情况。（二）隐患排查治理（____分）3.建立并维护隐患排查治理的长效机制，其单项考核得分将直接影响本项得分。考核时需查阅基础台账及见证资料，确认其存在与否。（三）重点安全监管（____分）1.结合实际情况，组织并开展安全专项整治工作，确保目标、任务按期完成。未组织或未达成目标者，分别扣除____分。考核依据为：部署文件、方案、记录及总结等材料。2.监督所属单位新、改、扩建项目严格执行“三同时”制度，确保应审查和竣工验收项目执行率达到____%，同时消防验收率、特种设备检测率、防雷防静电装置检测合格率均达____%。每缺失一项审查或验收项目，扣除____分。考核时需查阅相关安全审查和竣工验收资料，由相关安全监管部门提供情况。3.督促所属单位建立重大危险源“一源一档”，并落实监控措施。未建立者扣除____分。考核时需查阅重大危险源登记台账及建档资料。（四）技术支撑及应急管理（____分）针对安全生产的重点和薄弱环节，组织至少一次应急救援演练。未组织或演练无针对性者，扣除____分。考核时需查阅组织演练的相关资料。（五）宣传教育培训（____分）1.确保安全生产监管人员、生产经营单位负责人及安全管理人员、特种作业人员经培训考核后持证上岗率达到____%。培训管理不规范或抽查发现未持证者，按相应标准扣分。考核时需查阅考核发证台账及培训考核管理资料，并随机抽查生产经营单位。2.所属各生产经营单位需按规定组织职工开展安全生产教育。未进行安全技术培训和“三级安全教育”的，每项扣除____分。考核时需抽查生产经营单位的培训资料。3.积极开展安全生产宣传活动，加强信息宣传报道。在市级会议或本系统上级会议上交流经验、在市级媒体报道或在扬州安全生产信息网登载信息的，按相应标准加分。考核时需查阅宣传活动见证资料。4.组织开展“安全生产月”系列活动并完成市级部署的相关活动。未部署、未完成活动任务或无总结者，按相应标准扣分。本系统、本单位获评全市“青年安全生产示范岗”的，在本项得分上加____分。考核时需查阅组织开展活动的相关资料。5.指导所属单位积极开展“安全诚信企业”、“青年安全生产示范岗”等创建活动。未部署开展相关活动的，每项扣除____分；所属单位获表彰的，按相应标准加分。考核时需查阅活动见证资料。（六）事故责任追究（____分）1.依法规范事故上报程序，不得瞒报、迟报，并及时组织事故救援及妥善处置。事故迟报、瞒报或领导未到现场组织处理的，按相应标准扣分。考核时需查阅事故统计及月报资料。2.建立事故调查台账并确保重伤事故调查报告备案率达到____%。对自行调查处理的事故不处理或未建档建台账的，按相应标准扣分。考核时需查阅事故处理台账及档案。3.配合事故调查组工作并按政府批复落实责任追究。责任追究不到位的，每项扣除____分。2024年学校安全目标管理考核评估细则（二）1、创新工作：本年度内，凡在各项工作中能够积极争取政策、资金、项目或创新工作机制，对本镇或本学校发展产生显著正面影响，并取得实质性成效的，均可视为创新工作。其认定流程如下：由学校提交书面报告，经中心校实地考察评估后予以确认，每项创新工作将额外加____分。2、荣誉与宣传报道加分：本学年内，学校获得的各级荣誉及宣传报道将依据其级别进行加分，并于期末统一汇总。具体加分细则如下：学校荣获的国家、省、市、县级政府荣誉奖，分别加20、15、13、____分；由国家、省、市、县教育主管部门颁发的荣誉奖，则分别加15、13、12、____分、____分，加分依据为正式文件、证件或证书；学校在国家、省、市、县级新闻媒体上发表的文章或宣传报道，分别加10、9、8、____分，加分需以带有报刊头的原件或通知单为准，并由考核领导小组审核确认。3、特殊贡献加分：本年度内，若学校在综合考核中取得显著进步，管理水平大幅提升；或在学校设施、设备、资金投入方面有较大投入，学校面貌显著改善，工作成绩突出，受到县委、县政府及以上级别表彰；或学校教职工有突出贡献，为学校、中心校、教育局赢得荣誉的，年末将由考核领导小组根据实际情况给予加分，最高不超过____分。4、其他加分与减分项目：其他加分项目将依据中心校临时规定执行。减分项目包括：不参加上级（中心校及以上）会议，____次扣____分；迟到或早退____次扣____分；不按时完成上级布置的工作任务（包括落实文件、会议精神），被通报一次扣____分，不认真完成一次扣____分，出现瞒报、漏报、虚报现象，发现一次扣____分。对于“有令不行”、“有禁不止”及其他违反规定的行为，考核领导小组将视情节轻重予以扣分，直至实施一票否决。一票否决制度：学校年度内若出现以下任一情况，将实行一票否决：1.发生较大安全责任事故或恶性事件，将追究相关责任人的法律责任。2.信访工作中出现越级上访（群访）事件。3.综合治理工作不力，导致火灾、拥挤踩