2024年学校办公室主任工作计划范文（二篇）

第3页共3页2024年学校办公室主任工作计划范文一、工作要求1.在校长室的直接领导下，全体成员需严格遵循学校工作总目标的精神，开展各项工作。务必坚持原则、实事求是、办事公道，并严守机密。2.各部门需根据部门职责，紧密围绕学校中心工作，精准定位本部门工作的重点，确保及时、规范、高效地完成领导交办的各项任务。3.强调统筹安排与分工协作的重要性，各成员应各司其职，加强督促，全面、细致地完成文书、秘书、劳资、人事、宣传、信访、接待、会务及年度考核等各项工作，以保障学校各项工作的正常和有序运转。4.高度重视档案管理工作，采取有效措施，确保档案管理工作的有序和高效进行。5.建立并完善规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决执行校长的指示和校务办公会的决定。同时，积极做好行政事务的牵头和协调工作，认真完成各项创建任务。二、主要工作及举措（一）制定并严格执行工作规范，加强工作规范化建设。全体成员需树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，遵循“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则，开展各项工作。（二）全力协助校领导和有关部门做好重点工作。包括协助学校组织各级各类活动，确保活动的顺利开展；合理安排学校每周及阶段性工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务；以及做好迎接镇江市第四轮综合督导评估的准备工作。（三）加大对外宣传力度，努力提升学校的美誉度。通过进一步拓宽宣传渠道，利用各类宣传媒体，积极宣传学校的重要事件、办学经验和办学成果。（四）精心筹备各类会议。包括会议材料的起草、打印和装订工作，会场的安排以及会议记录的准确记录。（五）加强政策学习，提高专项业务水平。全体成员需认真学习相关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中，严格遵守相应的规范。（六）积极做好党务和外教工作。按照党建工作要求，切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累工作，为争先创优工作贡献力量。同时，在已取得“聘请外教”资格和“高中国际教育项目合作学校”资格的基础上，创造性地开展组织、落实工作，为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。（七）认真履行校长办公室的各项事务性工作。积极反映师生的合理诉求和建议，当好校领导的参谋助手；努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作；积极完成学校工作计划和总结的撰写工作；认真处理、服务好学校交办的其他事务性工作。2024年学校办公室主任工作计划范文（二）一、指导思想本校工作将紧密围绕学校总体工作部署，以教育教学为核心任务，秉承“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”的宗旨，坚持以人为本的理念，恪守服务宗旨，充分发挥协调功能，强化内部建设，不断提升团队素质。在全校教职工的鼎力支持与协作下，我们将以高度的目的性、条理性和高效性推进各项工作，为学校提升教育质量、创造优异成绩贡献力量。二、常规工作1.确保文件收发的及时性，无论是书面文件还是教育网络上的通知，均将及时转交校长审阅，并根据校长意见迅速传达至分管校长及相关部门处理或通知相应教师。同时，做好档案的归档与整理工作，按照长期、中期、短期分类管理，确保永久性档案与长期性档案在期末前交至办公室进行分类归档。2.严谨有序地执行文件上传下达任务，在主管领导的指导下，明确职责分工，确保文件理解准确、传送迅速、催办到位，以及信息采集、上报、保密和档案管理的严密性。对于来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、电话接听、文件打印、会议记录及召集等日常工作，均将保持高度的严谨性，力求零差错，确保各项文件材料处理的及时性、准确性和高效性。3.提前规划并落实开学与学期结束前后的工作安排，根据学校整体部署，及时起草并发布学校工作计划（总结）及校历。4.及时向区教育局及其他上级部门上报学校工作相关材料，确保信息沟通的顺畅与及时。5.准确发布会议通知、学校工作安排通知及节假日放假安排等事宜，确保全校师生能够及时获取相关信息。6.全面负责学校会议的筹备与记录工作，确保会议的高效与有序进行。7.持续做好各类迎检与接待工作，展现学校的良好形象与风貌。8.精准完成年报及各类信息统计工作，为学校决策提供有力支持。9.灵活应对校长及校委会安排的临时性工作任务，确保指令的迅速传达与执行。三、主要工作1.深化部门间的统筹协调工作，以主动、配合、协调为工作原则，确保学校政令的畅通无阻。及时传达学校决策，强化督办检查力度，推动学校各项决策的落地实施。科学合理地开展部门间的沟通协调工作，避免工作推诿与空档现象的发生，确保全校上下以教学为中心，形成通力合作、默契配合的良好局面。坚持重大问题报告制度，充分发挥办公室作为部门间沟通桥梁的作用，维护学校班子的团结与稳定，提升整体工作效率。2.优化学校文函档案管理工作，根据档案管理规范要求，完善档案管理制度体系，实现档案管理工作的规范化与科学化。注重收集与整理反映学校办学水平的教学教研材料并归档保存，提升档案利用价值与服务水平，为教育教学及其他各项工作提供更加有力的支持。3.深化校务公开工作透明度建设，确保职称晋级、年度考核等重大事宜在全校教职工中的及时公开与透明处理，增强教职工的知情权与参与感。4.打造具有鲜明特色的校园文化氛围，优化育人环境并提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体的建设与管理工作，持续推动精神文明建设成果的巩固与发展。积极协助校长开展学校外事工作，拓展学校国际交流与合作空间。5.按时完成人事统计及相关报表的编制与上报工作，收集整理学校办学的基本数据并编制成册供学校有关部门查询使用同时提供信息咨询服务支持。6.全力协助学校做好安全稳定工作的落实与推进工作督促值班人员按时到岗并做好安全记录工作；深入排查不稳定因素并及时化解各类矛盾纠纷问题确保校园环境的和谐稳定与师生安全。7.加强校园网建设工作推动各处室教研组配备电脑设备并实现资源共享与利用提升信息化教学与管理水平。8.秉持服务意识公正公平地处理各项人事工作事宜积极配合校长开展教职工绩效考核、继续教育、日常考核以及工资调整与职称评定等工作为教职工的个人成长与学校发展贡献力量。四、具体工作安排（请根据实际月份填写具体工作安排内容）某月份：制定并公布本年度学校工作计划；制定并落实各部门目标责任书；收缴各类计划与总结材料。某月份：组织开展系列活动；系统整理学校档案材料