2024年幼儿园后勤管理工作计划（四篇）

第7页共7页2024年幼儿园后勤管理工作计划一、强化监督与指导。二、优化计划制定与环境创设，以提升工作质量。各级组需制定贴合实际的课程计划与主题计划，各班组教师应根据班级具体情况制定周计划，并个人制定有效的课时计划。务必充分准备课前工作（包括幼儿经验准备及教具、学具等物质准备），追求高效低耗，成为智慧型教师。继续以领域为单位，以正规教育活动为着力点，提升教师组织各类活动的能力，并优化课堂教学。同时，积极营造与课程相契合的环境，使环境成为主题实施的前奏、过程中的情境及完成后的展示，环境应成为主题教育不可或缺的一部分。本学期将重点提升教师组织创意游戏的基本能力，从游戏环境（含材料投放）、幼儿能力（自主与角色意识、规则与创意）及教师在游戏中的作用（观察、指导、评价）等方面进行深入研究。三、着眼长远发展，为幼儿、教师及园所的未来奠定坚实基础。"发展"是核心驱动力，应紧抓机遇，为未来的可持续发展注入活力、积累资源，实现厚积薄发。具体措施包括：1.营造自主发展的良好氛围。每位教师应设定个人发展目标，把握发展契机，主动学习各类知识（学科类、教育艺术类、文化艺术类等），精心组织幼儿活动，上好每一堂课。深入挖掘自身潜力，形成个人特色，博采众长，脱颖而出。2.实施分层教师队伍建设。教师培训应聚焦于教师专业化及专业发展、班主任管理能力提升，技能技巧训练则以自弹自唱为主。管理层将加大力度促进教师专业成长，通过园本教研、师徒结对、对外展示、同题研讨等活动，分层次提升教师专业水平。园长、级组长将不定期听课，加速教师成长步伐。同时，继续选拔骨干教师培养对象，充分利用园本资源，争取各类学习培训机会，促进教师专业成长。各班教师应加强幼儿养成教育，在培养幼儿倾听与表达、操作与整理习惯的基础上，本学期将重点加强幼儿文明礼仪教育及行为习惯训练。同时，密切家园联系，积极发挥家长作用，争取家长配合。3.借助布朗英语多媒体教学契机，全面历练教师。从教育理念、保教实践、软件使用、资料积累、成果展示、环境创设、人际关系等方面进行全面盘点与梳理，扬长避短，为园所品质提升积累宝贵经验。我们将继续发扬团队精神，以最佳的精神状态、卓越的专业能力，为幼儿创造更优质的学习环境。四、提供坚实保障，确保保教工作顺利开展。鉴于我园幼儿特点，保教人员需加强幼儿健康体征观察，掌握幼儿高烧惊厥、外伤等突发事件急救知识，确保幼儿生命安全。具体措施包括：1.强化卫生保健工作。严格执行日常消毒规范，为幼儿营造舒适的生活与学习环境。精心组织幼儿一日生活环节（如餐饮、盥洗、午睡等），特别关注新入园小班、小小班的日常保育工作。严把晨检、物品消毒、传染病隔离、食品安全等关口，加强对体弱儿、生病幼儿的跟踪与防治。2.坚持不懈抓安全。严格执行门卫值班、幼儿接送制度，严禁体罚与变相体罚。做好幼儿交接工作，定期进行安全检查，消除安全隐患。注重培养幼儿自我保护意识与能力，树立应急自救、关爱生命、人与自然和谐共处的观念，确保幼儿在园安全。3.加强节能宣传教育与监督。优化水电使用管理，加强财物管理。从自身做起，同时培养幼儿节能意识与行为习惯。2024年幼儿园后勤管理工作计划（二）1、致力于提升后勤服务品质，强化职业素养展现。后勤人员的道德品质直接影响着幼儿园的整体形象，因此，每位后勤员工都应言行谨慎，无论在孩子、家长、社区还是公共场合，时刻保持良好的行为举止，努力为幼儿园在社会上树立优秀的声誉。在工作中，我们强调“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实事求是;正直无私，行为端正;真诚待人，以诚相待。2、强化人际交往，体现关爱精神。在与孩子的互动中，我们要求以温和的态度与他们交流;对家长，我们应主动微笑，展现友善;对待同事，要尊重并真诚相待;与邻居相处，要友好关心，通过实际行动在日常生活中树立幼儿园的良好形象。3、持续学习，提升保育专业水平。保育员在确保卫生和照顾幼儿生活的同时，也承担着教学辅助的职责。鉴于专业能力的限制，我们鼓励自我提升，工作中学习，学习中进步。我们倡导成为“三有新人”，即有意识、有思考、有行动，善于在日常工作中发现问题，创新解决问题的方法，确保行动的实效性。4、明确奖惩，优化后勤服务质量。后勤工作的核心在于行动的落实，我们推崇“大局为重，乐于奉献，热心服务”的精神，要求员工做到“勤”、“快”、“好”，追求卓越，注重细节，不断提升工作标准。在工作中，我们要克服“拖延”、“畏难”、“敷衍”和“推诿”的态度，珍视每一处细节，以蚂蚁啃骨头的精神，确保工作的高效执行。本学期，我们将设立卫生检查小组，加强考核，加大奖惩力度，同时表彰优秀，推动服务质量的提升。（二）、规范园产管理，最大化资源效益1、确保物品管理的常规运作，及时提供幼儿和教师所需物品，配合园内活动，提供必要的材料支持。2、优化物品调配，提高园产使用效率，防止人为损失，确保借用有记录，归还有秩序。3、完善借用制度，建立损坏丢失赔偿机制，强化园产管理，培养员工爱护公物的良好风气。4、严格管理各类功能室，确保其功能的充分发挥，避免教具、学具等教学设备的滥用和损坏。5、执行严格的采购、审批、验收、入库、领用报销流程，规范物资流动，加强仓库管理，明确各室的保管责任。6、定期检查设施设备，及时维修保养，延长设备使用寿命，确保设施安全运行。7、维修人员应强化节能意识，防止浪费，为幼儿园节约每一份资源。8、期末时，做好园产清理、归还、交接和登记工作，确保资产的妥善管理。（三）、常态推进卫生保健，保障幼儿健康成长1、对照《幼儿园一日活动细则》，全面做好保育工作，重点关注幼儿卫生习惯、生活管理、班级卫生、消毒工作，通过检查和抽查相结合的方式，提升保育质量。2、严格执行规范操作，保健室指导保育员正确进行各类教具、生活用品的消毒，确保记录完整。组织学习传染病预防知识，提高日常操作的规范性。3、加强晨检工作，预防疾病的发生，确保幼儿有足够的户外活动时间，提高体育锻炼质量，增强幼儿的健康水平，降低常见病发病率。2024年幼儿园后勤管理工作计划（三）一、强化思想教育，积极创新，紧跟时代步伐1.清晰定位，振奋士气，坚定信念，在改革浪潮中灵活应变，勤勉学习，掌握扎实技能。2.深化团队协作，促进学习成效，激发对知识的渴求，持续设定并追求新目标。3.依托集体智慧，自发主动地投身于优质服务实践，以心传心，感悟工作真谛。4.秉持不进则退的原则，持续自我超越，突破既定目标。5.鉴于本学期乃省级评估的关键时期，为全园提供卓越服务乃后勤各岗位之基本职责。6.精准定位个人贡献点，勇于并持续创新。7.广泛学习，包括但不限于书籍、同事及自我反思，在探索中前行。8.深化“四个学会”理念，即学会学习、做事、合作与生存。9.强化集体意识，以饱满热情与不懈努力，在业务精进上精益求精。二、安全保卫工作须臾不可放松1.定期检查安全防护设施，密切关注房屋安全状况，特别是裂缝问题。2.每周初细致检查并维护活动场所内的大型玩具及体育器材。3.月初对班级与办公场所的电扇进行全面检修与保养。4.每周例行检查食堂煤气用具、电器设备、门窗等，确保安全无虞。5.每月全面检查楼梯窗户及班级门窗，发现问题立即处理。6.每日整理并检修体育用品，保障其使用安全。7.门卫需迅速熟悉新生及家长，坚守岗位，按时锁闭大门。8.严格执行来访登记与询问制度。9.门卫每日下班前进行电器、电源、门窗的常规安全检查。10.食堂每日执行餐具消毒、食物验收、幼儿用餐留样及登记制度。11.食堂下班前进行全面检查，确保人离门锁，防止外人侵入。12.食堂工作人员需熟练掌握并遵守各类机器的安全操作规程。13.司机负责汽车的日常保养与行车安全。三、各部门日常工作要点概览（一）库房管理与采购1.负责购置并分发新生床上用品、书包、服装等物资。2.开学前完成班级卫生用品、办公室用品的采购与分发工作。3.开学前张贴各处安全检查表。4.采购并制作省级评估所需物品。5.学期末进行班级物品清查与库房盘点。6.每月进行固定资产对账与盘存。7.筹备节日、园庆及职工福利物品。8.维修损坏的班级床铺。9.投放沙池玩具与体育器材。（二）维修工作1.开学前布置幼儿活动场所的体育器材，整理体育用品房。2.每周检查班级、走廊、大厅及办公场所照明设施，及时维修。3.开学前整理音乐室窗帘、地柜门，确保评估前完成。4.夏季前清洗空调，妥善保管遥控器，学期末回收公用遥控器。5.定期为所有电脑升级杀毒软件。6.放假前检查教师办公电脑及电源关闭情况。（三）财务工作1.收取新生各项费用及班级杂费。2.每月公布伙食盈亏账目。3.按时发放工资、奖金及津贴。4.记录幼儿请假情况。5.上报月度财务报表。（四）食堂工作1.保持室内外、餐厅及晚托班环境整洁。2.根据幼儿食量及分餐顺序，合理分发食物。3.学期末清点餐具。4.严禁非工作人员进入食堂重地。（五）门卫工作1.种植并维护种植园地与绿化带植物。2.油漆动物笼子，保持清洁并采购新动物。3.负责责任区日常卫生工作。4.每日放学后整理沙池玩具并定期清洗。2024年幼儿园后勤管理工作计划（四）随着新学期的帷幕拉开，为了确保幼儿能够在一个健康、愉悦的环境中学习与成长，我园将后勤保健工作视为幼儿教育工作的基石。鉴于幼儿教育的独特性以及幼儿身心发展的阶段性特征，保健工作必须深入贯彻新的教育理念，实施人性化的教育与服务，充分契合幼儿的年龄特点及身心发展规律，进而最大程度地促进幼儿身心的健康发展，为其未来成长奠定坚实的基础。一、指导思想本学期，我园保健后勤工作将继续严格遵循《幼儿园教育指导纲要》及《XX市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》的指引，以《幼儿园工作规程》为行动纲领，积极响应妇幼保健所及上级主管部门的工作要求，以提升园所保教质量为根本，以促进幼儿个性化、健康发展为终极目标，精心制定并执行XXXX年度的卫生工作计划与保健工作计划，致力于培养全面发展的儿童。二、工作目标1.持续探索幼儿园保育工作的新路径，致力于提升我园保健工作的整体质量，并全面完善保健工作制度体系。2.严格执行《食品卫生法》及相关保健工作法规，积极接受监督所、疾控中心、妇幼保健所等机构的监督与检查，根据最新工作要求及时调整并落实相关措施，确保各项工作实现制度化、合理化、规范化。3.进一步强化对全体保教人员的业务培训，优化后勤管理，规范操作流程，加强日常监督与检查，以期有效提升保教服务的质量与水平。4.细致入微地执行各项保健日常工作，科学安排幼儿膳食，确保膳食平衡，以满足幼儿身体发育的各项指标要求。5.切实做好消毒与宣传工作，有效预防疾病传播；严把食品质量关，杜绝食物中毒事件的发生；同时，严格控制各类传染病的发生，确保园内安全无事故。三、卫生保健工作重点1.完善并优化各项卫生保健制度，紧密配合园长开展保育后勤管理工作。2.严格执行卫生保健制度，对疾病采取早发现、早隔离、早治疗的原则。认真执行晨检制度，做到“一摸二看三问四查”。3.加强对餐饮具、毛巾等幼儿食具及用品的消毒工作，确保卫生安全。4.深入开展幼儿园环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境整洁。每月定期组织大扫除及环境卫生评比活动。5.加大传染病预防宣传管理力度，将健康教育纳入课程体系之中。四、三员管理工作要点1.加强教师保育队伍建设，定期开展保育业务学习活动。通过重温保育员操作常规及师德教育，提升保育员的参教意识与保育质量。2.强化对营养员的业务管理，以严格执行《食品卫生法》为核心，落实营养员操作规范。加强