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第1页共1页2024年工会安全生产责任制1.全面负责公司工会工作面的管理。我们将坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守并执行国家及地方政府关于安全生产的各项法律、法规、规章、规程、技术规范和政策要求,同时积极执行上级及公司发布的与安全相关的文件、指令、决定和会议精神。2.依据《工会法》和《劳动法》的规定,我们将积极监督和协助本单位执行国家劳动安全卫生法规,确保其在企业内部的全面落实。我们还将参与并协助制定本单位涉及员工劳动安全卫生的规章制度、相关措施、计划及方案,并推动其实施。3.我们将广泛宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及本单位的规章制度,结合实际情况,通过群监、协管、职代会巡视、安全宣传教育、技能竞赛等多种形式,组织和发动员工积极参与安全生产活动,教育员工严格遵守规章制度,提升员工的安全意识和技能水平。4.我们将定期组织对劳动安全卫生状况进行深入的分析研究,并及时向本单位党政领导和相关部门反馈员工对于劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。5.在制定本单位集体合同时,我们将积极参与关于劳动安全卫生、工伤保险等条款的协商与制定,并对集体合同及劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行严格的监督检查。6.在发生重大事故、严重职业危害或危及员工生命安全的紧急情况下,我们将要求本单位行政或现场指挥人员立即采取紧急措施,并全力支持或协助员工采取必要的紧急避险措施,同时迅速向上级报告。7.一旦发生重大事故,我们将积极投身于事故抢救工作,并做好事故的善后处理和调查工作,确保事故得到妥善处理。8.根据上述职责,我们将每年制定详细的年度工作计划,并将各项任务逐条落实在当年的具体工作安排中,确保各项工作的顺利开展和完成。2024年工会安全生产责任制(二)1、工会在公司安全生产中负有督促、管理及推进落实的重要职责。2、我们将坚决贯彻国家及总工会关于安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督其实施情况,充分发挥群众监督在安全生产工作中的重要作用。对于任何忽视安全生产和违反劳动保护的现象,我们将及时提出批评和建议,并督促和协助相关部门进行及时改进。3、我们将严格监督劳动保护费用的使用情况,对于任何严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为,我们有权进行抵制、纠正和控告,并会采取相应措施以确保安全生产。4、我们致力于做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵守法律法规,执行安全生产各项规程、规定。我们将支持公司领导对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,同时对违反安全生产规定的单位和个人进行批评和惩罚。5、我们将积极参与公司有关安全生产规章制度的制订工作。6、我们将协助行政部门做好公司的安全建设工作。7、我们将与相关部门合作,组织开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动,以进一步推动公司的安全生产工作。同时,我们也将协助行政部门搞好班组的安全建设。8、我们关心职工劳动条件的改善,致力于保护职工在劳动中的安全与健康。我们将积极组织从事有毒有害作业的人员进行预防性健康疗养,并做好女工劳动保护工作。9、我们将充分发动和依靠广大职工群众的力量,共同有效地搞好安全生产工作。10、我们将积极参与安全生产检查和事故的调查处理工作,协助行政部门做好伤亡事故的善后处理工作。11、我们将认真落实公司公共文化娱乐场所的安全防火管理工作,确保场所的安全运行。12、作为公司安全生产委员会的成员,工会也将把安全生产作为职工代表大会的重要议题进行讨论和研究。2024年工会安全生产责任制(三)1.工会承担对公司安全生产进行督促、管理以及推进落实的责任。2.工会将全面贯彻国家及总工会关于安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并严格监督其执行,以充分发挥群众监督在安全生产中的积极作用。对于任何忽视安全生产或违反劳动保护的行为,工会将及时提出批评和建议,并督促及协助相关部门迅速进行改进。3.工会将监督劳动保护费用的使用情况,对于严重妨碍安全生产、危害职工安全健康及明显违反安全操作规程的行为,工会有权进行抵制、纠正,并有权提出控告,必要时将采取相应措施。4.工会将积极开展安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵守法律法规,执行安全生产的各项规程和规定。同时,工会将支持公司领导对在安全生产方面做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,并对违反安全生产规定的单位和个人进行批评和惩罚。5.工会将参与公司有关安全生产规章制度的制定工作。6.工会将协助行政部门加强公司的安全建设。7.工会将与有关部门共同组织安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动,以协助行政部门加强班组的安全建设。8.工会将关心职工劳动条件的改善,致力于保护职工在劳动过程中的安全与健康。工会还将组织从事有毒有害作业的职工进行预防性健康疗养,并做好女工劳动保护工作。9.工会将发动并依靠广大职工群众,共同努力,有效地搞好安全生产工作。10.工会将积极参与安全生产检查以及
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