版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年各种环境卫生管理规章制度范例一、目标:为强化车间现场管理,确保车间工作环境的持续整洁,特制定以下车间环境卫生管理制度:二、管理规范1.操作人员需始终保持设备表面的清洁。2.保持个人工作区域的干净整洁,确保通道畅通,不得有铁屑、纸片、塑料袋等垃圾。3.每日下班前需进行彻底的卫生清扫,每周进行一次设备维护。4.工作台需时刻保持干净有序。地上的零件、工件应整齐摆放,不得越过警示线。5.工具箱应保持清洁,量具和工具需整齐存放,并保持清洁,禁止存放与生产无关的物品。6.清洁工具需定点放置,垃圾需及时清理并运走。7.车间实施区域责任制,各区域发现杂物需主动清理。8.每位员工均有遵守环境卫生管理制度、维护环境整洁的职责和权利,发现违规行为应及时上报。9.对于未及时改正的行为,公司将进行罚款处理,罚款金额为____元。三、检查条例1.公司将进行不定期的巡查,发现问题将立即纠正并采取相应措施。2.检查小组每周五(暂定)进行一次集中卫生评估,依据公司卫生责任区划分进行评分。3.每月初将公布上月的卫生检查结果,并进行累计存档,作为年终评优工作的参考依据。4.月度评分最高的车间,每位员工将获得____元奖励;分数最低的车间,每位员工将被罚款____元。所有奖罚款将纳入公司福利基金。5.检查小组组成如下:组长:____组员:____、____2024年各种环境卫生管理规章制度范例(二)一、目标:为强化车间现场管理,确保车间工作环境的持续整洁,特制定以下车间环境卫生管理规定:二、管理规范:1.操作人员应始终保持设备表面的清洁。2.保持个人工作区域的整洁,确保通道畅通,不得有铁屑、纸片、袋子等垃圾。3.每日下班前需进行彻底的卫生清扫,每周进行一次设备维护。4.工作台需时刻保持干净有序。地上的零件、工件应整齐摆放,不得越过划定的黄线区域。5.工具箱应保持清洁,量具和工具需整齐存放,并保持清洁,不得放置与生产无关的物品。6.清洁工具应定点存放,垃圾需及时清理并运走。7.车间实施区域责任制,各区域发现杂物需主动清理。8.每位员工均有遵守环境卫生管理制度、维护环境整洁的职责和权利,发现违规行为应及时上报。9.车间设立轮值监督制度,包括垒装、机加工、下线、组装、喷漆等区域,确保每位员工参与监督。三、检查规定:1.公司将进行定期的抽查,对发现的问题及时处理,对未及时改正的行为将处以罚款。2.检查小组每周(暂定每周五)进行一次集中卫生评估,根据公司卫生责任区划分进行评分。3.每月初将公布上月的卫生检查结果,并进行累计存档,作为年终评优工作的参考依据。4.在每月的评估中,得分最高的车间每位员工将获得奖励,得分最低的车间每位员工将被罚款。所有奖罚款将纳入公司福利基金。5.检查小组组成如下:组长:____组员:____、____2024年各种环境卫生管理规章制度范例(三)为持续提升村庄的环境卫生状况,保持环境的整洁与秩序,保障村民(含外来人员)的身体健康,营造我村"两个文明"建设的和谐发展环境,特制订《村环境卫生管理制度》:一、环境卫生规定与实施:制定《村庄卫生管理工作规定》,如有需要,将制定专项执行方案。所有规定将分发至每位村民(含外来住户)、企业及单位。二、卫生管理团队出勤规定:1、卫生清理队和绿化管理员每月出勤不少于____日,每日出勤时间不少于____小时。非休息日,每日早晚均需安排工作。休息日安排在周日、“五一”节、国庆节、元旦及主要传统节日的下午。休息时间原则上不超过半天。2、公共厕所由管理员全天候保持清洁。3、消毒小组每月进行一次消毒作业。4、卫生监督队每旬进行一次监督工作。5、小学生“小雷锋”宣传队适时开展卫生管理宣传活动。三、卫生清理队工作区域轮换:____支卫生清理队实行工作区域轮换。古城区和新村区的清理队每半年轮换一次,工业区队每年轮换一次。轮换前,对原工作区域进行互查,确保无卫生盲点。四、环境消毒规定:每月进行一次全村范围的卫生消毒工作。五、收费制度:所有在本村居住的人员和单位,需缴纳垃圾处理费。垃圾处理费的缴纳标准和方式由村民大会决定。收取的费用全部用于村环境卫生管理,收支情况定期在村务公开栏公布。六、费用补贴政策:对卫生清理队的工具费,公厕管理员、绿化管理员、消毒人员的工资,监督队的办公费用,以及所有工作人员的劳动防护用品费用,实行固定补贴。七、奖惩制度:每年评选优秀卫生团队和个人,以及“清洁卫生户”,并给予表彰和奖励。对违反卫生管理制度的行为,将进行批评,严重者可实施必要的经济处罚。八、会议制度:每月最后一天的下午为卫生清理队的工作例会;每季度召开一次全体卫生管理人员会议。村“两委”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国仪器仪表行业市场前瞻与投资战略规划分析报告
- 新能源光伏发电建议书可行性研究报告备案
- 推拿选择题复习测试附答案
- 2024年汉中职业技术学院单招职业技能测试题库有答案解析
- 计算所软件室TREC-11报告资料教程
- 2024至2030年中国蛇纹PU革数据监测研究报告
- 2024至2030年中国汽车控制索总成数据监测研究报告
- 2024至2030年中国弹台式气动平面丝印机数据监测研究报告
- 2024年中国马赛克模拟屏屏体市场调查研究报告
- 2024年中国橡胶气床垫市场调查研究报告
- 汽车智能座舱交互体验测试评价规程
- 上海中考考纲词汇默写每天50个(无答案)
- 热工基础课后答案超详细版(张学学)
- 十八项医疗核心制度培训课件
- 食品工艺学(鲁东大学)智慧树知到期末考试答案2024年
- 工地食堂经营方案及计划书
- 2024年汽车驾驶员高级证考试题库及答案
- 正畸计划书模板
- 空中交通管制基础
- 供应商竞价比价表
- 转运呼吸机培训课件
评论
0/150
提交评论