2024年卫生保健工作制度模版（二篇）

第6页共6页2024年卫生保健工作制度模版3.监控幼儿的活动行为以确保其正常进行。4.强化安全防范，若在园内发生跌倒、碰撞、皮肤刮伤等意外，应立即处理，并在幼儿离园时告知家长并做好记录。5.在幼儿离园时，应与家长妥善交接，并进行必要的卫生和安全知识宣传。6.对于在园期间出现健康问题的幼儿或需携带药物的幼儿，保健医生在离园时需向家长详细反馈幼儿在园中的状况、病情变化，并提供相应的卫生保健指导和建议。7.隔离观察制度：1.实施隔离是为了防止疾病传播，确保患病幼儿得到妥善照顾。发现体温超过38.5℃、严重呕吐或腹泻、疑似传染病症状的幼儿应立即隔离并接受治疗。2.隔离期间，应指派专人看护，使用隔离室内的专用物品。对患病幼儿使用过的物品进行清洁消毒，妥善处理呕吐物、排泄物等，以防环境污染。3.保健医生应对患病幼儿进行初步诊断和处理，使用非处方药物进行治疗，不得超出职责范围使用药物或进行超出职责范围的医疗操作。4.必须及时通知家长带幼儿到专业医疗机构进一步诊治，如病情危急，应立即护送至医院接受必要的治疗。5.隔离后，接触过患病幼儿的其他幼儿应接受观察和检疫（参照第六章中各类传染病的检疫期限）。检疫期间，所在班级不得接收新入园幼儿，不得进行班级调动。6.保健医生应向家长详细介绍幼儿的病情和治疗经过，以便家长为幼儿的后续治疗做好准备。患病幼儿居家治疗痊愈后，需持医生的健康证明或经保健医生同意，方可重新入园。8.托幼机构工作人员健康检查制度：1.托幼机构所有工作人员（包括临时工）需在入职前到指定妇幼保健院进行健康检查，通过所有国家规定的检查项目，取得健康证后方可持证上岗。保教人员若因故离岗超过规定时间，需重新体检合格后才能重新上岗。2.在职员工每年应接受至少一次健康检查，确保检查率达到规定标准。如在职期间患有传染病，应立即隔离或调离岗位，待治愈并取得医生健康证明后方可恢复工作。患有慢性疾病者，如精神病、结核病、慢性肝炎、慢性痢疾、艾滋病等，需调离托幼机构。3.保健医生需建立并保存员工健康档案，为员工提供健康评估、就医指导或预防保健服务，直至员工退休或调离托幼机构。9.卫生消毒制度：1.(1)阳光暴晒：适用于户外大型玩具、幼儿图书、被褥、衣物等，暴晒4-指定小时。(2)紫外线照射：适用于空气和物体表面消毒，照射时间40-指定分钟，照射后需通风指定小时。(3)消毒柜：主要用于消毒餐具、杯子等，按消毒柜操作程序进行。(4)煮沸：适用于餐具、口手巾、杯子等，煮沸后继续煮15-指定分钟。(5)含氯消毒剂：广泛用于桌面、教玩具、口手巾、杯子、餐具、便器等消毒，使用方法参照产品说明进行浸泡消毒，消毒后彻底清洗，至少漂洗两次。(6)漂白粉：适用于地面、便器、排泄物等消毒，具体使用方法根据产品说明进行。2.保健医生需制定适合本园的卫生消毒制度，确保各岗位人员严格执行，做好环境卫生清洁和消毒工作。(1)园内卫生清洁由专人管理，每日小扫，每周大扫，确保幼儿活动场所干净整洁。(2)大型玩具每月消毒一次。(3)幼儿需使用流动水洗手。(4)每位幼儿配备专用擦手巾和擦嘴巾，两巾间隔不少于10cm，擦手巾和擦嘴巾每日消毒一次。(5)每人配备专用饮水杯，口杯放置在杯架上，用布帘遮盖，口杯每日消毒一次。(6)桌面玩具每周消毒一次，幼儿图书每周暴晒指定小时。(7)幼儿床单、被褥应定期洗晒，每周晒一次，每月洗一次。(8)幼儿活动场所和寝室每日使用紫外线消毒。(9)厨房内生熟用具分开，并有明显标识。3.保健医生需定期检查保育员的消毒记录，了解是否按制度进行清洁消毒，每周抽查各部门2024年卫生保健工作制度模版（二）六、针对家庭环境欠佳的幼儿，教师应予以更多关怀、积极引导，善于发掘其优点，并适时给予鼓励。（八）伤害事故处理管理制度1.幼儿在园期间若发生伤害事故，教职人员应立即将幼儿送至医务室进行紧急处理，并即刻通报园长助理及园长，若需前往医院就诊，则需立即通知园董事。2.医生需对受伤幼儿进行全面细致的检查，评估伤势严重程度，并根据实际情况与园长商议后，决定是否送往医院进一步检查治疗。3.由医务人员、班级教师及司机组成救护小组（如遇严重情况，需行政管理人员加入），以最快速度将受伤幼儿送往医院接受检查与治疗。4.对于需送医的幼儿，园长助理应立即通知家长到场，并详细说明事故经过，同时做好家长与幼儿的安抚工作。5.事故发生后，班级人员、医务人员及园领导应积极与家长沟通协商，采取积极措施，全力照顾幼儿，减轻其痛苦，促使其尽快恢复健康。6.伤害事故产生的医药费、探望购物费、交通费、营养费、护理费、误工补助费等费用，将依据幼儿园相关制度、《____市学校安全条例》及国家法律法规合理解决，以争取家长的谅解。幼儿医药费及就医交通费先由幼儿园垫付。探望购物费依据事故等级控制在一定额度内。费用责任分配由园长、幼儿园园务会议讨论决定或通过法律程序处理，相关人员将根据过错程度承担相应赔偿责任和法律责任。一般情况下，意外事故费用由幼儿园承担；因工作人员失职造成的事故，大部分费用由责任人承担。7.一般伤害事故由幼儿园负责调查处理；重大伤害事故则由市教育局联合相关部门负责调查处理。8.幼儿伤害事故的保险赔偿工作由保健医生负责；教职人员的伤害事故保险赔偿则由园长助理办理。（九）医药设备及药品管理制度1.根据实际需求，在正规医药公司采购医疗设备及药品。大批量采购需填写采购清单并经园长审批后，由医务人员负责采购。2.建立药品进货及使用登记制度（幼儿与教师用药分开登记），并于每学期末进行盘点。3.妥善保管和使用医疗设备、药品，确保药品分类存放在安全区域并附有明确标签。4.保健室医疗器具不得外借，需定期清洁消毒；严禁使用过期或报废的药品和医疗设备，并做好相关登记工作。5.特殊及有毒药品需专人保管，并做好药品进出登记。6.严格控制幼儿从家庭带药入园，教师需做好药品登记并妥善存放于幼儿触及不到的地方，以防幼儿自行取服。7.幼儿园一般不为幼儿配药；如有家长要求，需经园董事批准。（十）健康教育制度1.保健医生和保教管理人员通过幼儿园各类会议、园本培训、资料发放及健康咨询等方式，对教职人员进行疾病防治、健康科普知识教育及幼儿护理与应急救护技能培训。2.教师和保健医生利用游戏、教学活动、外出参观及科教电影等途径向幼儿传授卫生保健知识及健康教育内容，培养其自我保护意识与能力并养成良好的卫生习惯。3.幼儿园与保健医生通过家长宣传栏、家长学校讲座、家长座谈会、发放宣传资料、电话交流及面对面咨询指导等方式向家长普及幼儿常见病、传染病预防知识及良好卫生习惯的培养方法。（十一）卫生保健登记、统计制度根据国家____部《托幼园所卫生保健制度》要求完成以下各项记录、登记及统计工作：a.记录表、登记本1.出勤登记表——每日登记2.疾病登记表——每日登记3.晨间检查记录表——每日登记4.传染病登记表——发现传染病后登记5.预防接种漏种记录表——记录预防接种漏种及补种情况6.体弱儿童管理记录表——记录对体弱生病儿童的特别照顾措施及其发展情况7.体格检查记录表——幼儿体检后记录8.缺点矫治记录表——记录幼儿缺点情况及采取的矫治措施9.膳食记录——包括每周食谱、营养计算及班级膳食反馈表10.体格锻炼观察表——记录每周幼儿体育锻炼的测查情况（包括强度与密