2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度模版（二篇）_第1页
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第2页共2页2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度模版为加强公司消防安全工作的管理，推动其深入实施，并紧密结合公司的实际情况，特此制定以下制度：一、公司设立消防安全工作考核领导小组，由消防安全工作管理办公室负责人担任组长，成员包括保安部负责消防安全工作的负责人以及消防安全工作管理办公室的其他成员。二、该领导小组负责每季度对各单位的消防安全目标管理工作进行一次全面考核。三、消防安全考核工作将与单位的经济利益直接挂钩，其考核结果将作为经理目标责任制考评的重要依据。四、对于符合以下情形之一的单位或个人，公司将根据实际情况给予奖励：1.严格履行消防安全岗位职责，切实执行消防安全管理制度，并在消防安全工作中取得显著成绩的。2.及时发现并报告重大火灾隐患的。3.在发现初起火灾时，能迅速报警并有效灭火，从而避免重大火灾损失的。4.在扑救初起火灾过程中，判断准确、处置果断，事迹突出的。5.积极参与公司组织的消防安全教育、培训，并在消防业务理论、技能考核中取得优异成绩的。6.在消防安全工作中展现出其他优异成绩和突出表现的。五、对于出现以下情形之一的单位或个人，公司将视情况予以处罚：1.不履行消防安全岗位职责，不执行消防安全管理制度，对消防安全工作造成不良影响的。2.擅自使用管辖区域内的消防设施、器材的。3.堵塞、占用消防安全疏散通道，或在消防通道上摆放物品的。4.不会使用灭火器材、不会报火警的。5.无故不参加消防安全培训的。六、公司将在年终工作总结时，根据考评情况填写《消防安全工作奖惩记录表》，对符合条件的单位或个人进行相应的奖惩。七、本制度自颁布之日起正式实施。2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度模版（二）一、为保障学校及师生员工的生命财产安全，增强师生对消防工作的责任感与自觉性，学校特实施消防安全工作的考评与奖惩机制。二、对于将消防工作切实纳入部门工作计划，严格执行各项安全制度，并取得显著成效的部门及个人，学校将予以表彰与奖励。具体形式包括：通报表彰，颁发奖状、证书，以及奖品或奖金等。三、对于未能认真履行学校消防安全制度，导致火灾隐患或火灾事故的部门及个人，学校将取消其当年“评先”、“评优”的资格，并根据情节轻重对责任人进行相应的批评教育或纪律处分。纪律处分分为以下四类：警告、严重警告、记过、留校察看。四、关于部门及个人的表彰奖励事宜，将由学校保卫处负责组织评选，并报请学校防火委员会批准后执行。对于需给予个人行政纪律处分的情况，保卫处将负责调查取证，并提出处理意见，经学校防火委员会审查后，转交人事处或学生处，由其依据学校相关

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