2024年人事委托代理标准合同

2024年人事委托代理标准合同合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（代理方）：____________一、委托代理事项（1）员工招聘、筛选、推荐；（2）员工入职、离职手续办理；（3）员工档案管理；（4）员工薪酬福利核算与发放；（5）员工社会保险及公积金缴纳；（6）其他与人事相关的事务。1.2乙方应按照甲方的要求和本合同约定，为甲方提供专业、高效的人事委托代理服务。二、委托代理期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。三、甲乙双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务（1）甲方应向乙方提供开展代理业务所需的全部资料和信息；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出合理建议；（3）甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用；（4）甲方不得干预乙方的正常业务开展。3.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照甲方的委托要求，认真履行代理职责；（2）乙方应保证代理服务的质量和效率，确保甲方利益不受损失；（3）乙方应对甲方提供的资料和信息保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露；（4）乙方在代理过程中，如遇特殊情况，应及时报告甲方。四、服务费用及支付方式4.1双方约定，本合同项下的服务费用为：____元/人/月。（1）每月____日前，甲方应向乙方支付当月服务费用；（2）支付方式为：______（现金、转账等）。4.3如双方另有约定，从其约定。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的____%。5.2乙方在代理过程中，如因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（或授权代表）：______法定代表人（或授权代表）：______签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同条款的明确性和完整性，避免含糊其辞或遗漏重要内容。2.注意合同双方的权益平衡，避免合同出现过度偏向一方的条款。3.明确服务范围和标准，防止执行过程中产生争议。4.确定合理的费用支付方式和时间，保障双方的合法权益。5.规定违约责任和争议解决机制，为可能出现的纠纷提供解决途径。解决办法：1.在签订合同前，甲乙双方应充分沟通，明确各自需求和预期。2.参照相关法律法规，确保合同内容的合法性。3.在合同中详细列明服务内容、质量要求和完成时间。4.设定合理的费用结构和支付流程，确保服务的持续性和稳定性。5.明确违约责任和争议解决方式，降低纠纷发生的风险。法律名词解释：委托方：指授权代理方代为处理特定事务的一方，在本合同中指甲方。代理方：指接受委托方授权，代为处理委托事务的另一方，在本合同中指乙方。违约责任：指合同一方未履行或未完全履行合同义务，应依法承担的不利后果。争议解决：指合同各方在履行合同过程中发生纠纷时，采取的解决纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。法定代表人：指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。授权代表：指被授权代为行使某项权利或履行某项义务的人。1.特殊情况：如果甲方是一家季节性业务强烈的公司，比如旅游行业，可能会遇到旺季人员激增的情况。补充条款："鉴于甲方业务特殊性，旺季期间人员需求增加，乙方应保证在接到甲方通知后，按甲方要求的时间完成人员招聘和配置工作。"2.特殊情况：甲方的公司可能涉及到保密协议，需要确保代理方也遵守同样的保密规定。补充条款："甲方因业务需要，涉及商业秘密和个人隐私，乙方在代理过程中必须严格遵守相关保密协议，不得泄露任何相关信息。"1.附件一：甲方公司保密协议范本——确保乙方在处理人事信息时遵守保密规定。2.附件二：旺季人员配置需求表——详细列出旺季期间甲方对人员的需求。3.附件三：员工薪酬福利标准表——明确乙方在代理薪酬福利发放时的具体标准。特殊场合：当甲方有特殊工种需求时，比如需要特定的技能或者资格证书。补充条款："如果甲方有特殊工种的需求，乙方需要在招聘时确保候选人具备相应的技能和资格证书，并在合同中附上相关的要求清单。"附件