2024年暑假勤工俭学合同

2024年暑假勤工俭学合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：_________________联系方式：______________乙方（学生）：__________身份证号：_____________家庭住址：_____________联系方式：______________鉴于甲方愿意提供勤工俭学机会，乙方愿意利用暑假时间参与勤工俭学活动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，订立本合同，以共同遵守。第一条勤工俭学岗位及内容第二条勤工俭学期限2.1本合同期限自2024年____月____日起至2024年____月____日止。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间按甲方规定执行，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位和工作量，按月支付乙方勤工俭学工资。4.2乙方的工资标准为：人民币____元/月。4.3甲方应在每月的____日前支付乙方上月的工资。第五条甲方权利和义务5.1甲方有权对乙方进行必要的岗位培训和指导。5.2甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和合法权益。5.3甲方不得安排乙方从事与勤工俭学无关的工作。5.4甲方应按约定支付乙方工资。第六条乙方权利和义务6.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。6.2乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。6.3乙方有权要求甲方按时支付工资。6.4乙方应保守甲方的商业秘密。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________甲方代表（签名）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同中甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息准确无误。2.明确勤工俭学的岗位和工作内容，避免日后因工作内容产生纠纷。3.确定勤工俭学的具体期限，并确保遵守劳动时间和休息休假的规定。4.确认劳动报酬的数额和支付时间，保障乙方的合法权益。5.双方应遵守合同约定，如有违约行为，应明确违约责任和赔偿条款。6.确定解决争议的方式和途径，如协商不成，可通过诉讼解决。解决办法：1.仔细阅读合同条款，确保理解各条款的含义。2.在签订合同前，双方应充分沟通，对有疑问的条款进行澄清。3.合同签订后，双方应各自留存一份，以便日后查询和维权。4.如发生争议，尝试协商解决，协商不成时，应及时采取法律手段。法律名词解释：合同编号：用以唯一标识合同的编号，便于合同的管理和查询。甲方（雇主）：指提供勤工俭学岗位的企业或个人，是合同中的雇佣方。乙方（学生）：指接受勤工俭学岗位的学生，是合同中的受雇方。劳动报酬：指雇主支付给劳动者的工资或其他形式的报酬。违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的法律责任。争议解决：指在合同执行过程中发生纠纷时，双方采取的解决纠纷的方式和途径。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：如果乙方是未成年人补充条款：鉴于乙方为未成年人，甲方同意在乙方父母或法定监护人的同意下方可签订本合同。甲方应确保工作环境安全，不得安排乙方从事危险作业。2.场合：如果乙方需要在甲方提供的住宿地点居住补充条款：甲方应提供安全、卫生的住宿环境。住宿费用由双方另行协商确定，并在本合同中明确记载。1.场合：工作地点特殊工作地点与补充条款：场景一：场合：工作地点在高温或低温环境下补充条款：3.场合：乙方需要特殊技能培训1.附件列表：附件一：乙方的身份证复印件附件二：乙方的学生证复印件附件三：甲方提供的岗位描述和安全须知附件四：住宿协议（如适用）附件五：乙方父母的同意书（如乙方为未成年人）身份证和学生证复印件：确保双方的资格和身份。岗位描述和安全须知：明确乙方的工作职责和甲方的安全