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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页河南师范大学
《国家公务员制度》2022-2023学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共管理中的政策工具选择需要考虑多方面因素。以下哪项不是政策工具选择应考虑的因素?()A.政策目标B.政策资源C.政策执行者的偏好D.政策对象的数量2、关于公共部门战略管理,以下哪种观点认为战略管理只适用于企业,不适用于公共部门?A.战略管理普遍适用论B.战略管理特殊适用论C.战略管理无用论D.战略管理有限适用论3、关于公共部门的人力资源培训,以下哪种培训方法更注重实践操作和技能提升?A.课堂讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.工作轮换法4、公共服务的提供方式多种多样,以下哪种方式更能提高公共服务的效率和质量?()A.政府直接提供B.政府购买服务C.社会组织自主提供D.市场竞争提供5、公共部门的绩效管理面临着一些特殊的挑战。与企业绩效管理相比,公共部门绩效管理更强调?A.经济效益B.社会效益C.个人绩效D.短期绩效6、公共部门人力资源规划需要考虑多种因素。以下哪项不是公共部门人力资源规划应考虑的因素?()A.组织战略目标B.员工的个人兴趣C.外部环境变化D.人力资源现状7、公共服务市场化改革是公共管理领域的重要议题。对于公共交通服务的市场化,以下哪种监管措施能够最有效地保障服务的公共性和公平性?()A.价格管制B.服务质量标准制定C.市场准入限制D.定期审计8、以下哪种公共管理方法强调以顾客为导向,提高服务质量和满意度?A.顾客导向管理B.目标导向管理C.结果导向管理D.过程导向管理9、公共部门的预算编制方法有多种。零基预算与传统的增量预算相比,其突出优点是?A.更注重历史数据B.更能节约成本C.更易操作D.更具灵活性10、公共部门人力资源激励机制的设计需要考虑多种因素,以下关于激励机制设计原则的描述,不正确的是:A.物质激励与精神激励相结合B.公平性原则和差异化原则C.短期激励为主,忽视长期激励D.激励与约束相结合11、公共服务的标准化建设有助于提高服务质量的稳定性。对于公共图书馆服务的标准化,以下哪个方面的标准制定最为关键?()A.馆藏资源数量B.服务开放时间C.图书借阅流程D.读者投诉处理12、公共部门人力资源管理具有其特殊性,以下关于公共部门人力资源管理特点的描述,不正确的是:A.强调政治回应性和社会公平B.人员的晋升主要依据个人绩效C.注重法律法规和伦理道德的约束D.以公共服务为导向13、以下哪种公共管理方法强调通过比较不同地区或组织的实践经验来改进管理?A.标杆管理B.流程再造C.全面质量管理D.项目管理14、在公共管理的新环境下,以下哪项不是对公共管理者提出的新要求?A.具备创新思维和变革能力B.精通传统管理方法,忽视新技术应用C.具有良好的沟通协调和团队合作能力D.树立公共服务意识和责任意识15、在公共危机管理的恢复阶段,以下关于恢复工作重点的描述,哪一个是准确的?A.恢复工作的重点是尽快恢复基础设施和公共服务,对受灾群众的心理辅导不重要。B.恢复工作应注重经济恢复,其他方面如社会秩序和生态环境可以暂时忽略。C.恢复工作要全面考虑物质、社会、经济和环境等多个方面,实现可持续的恢复。D.恢复工作主要依靠政府的力量,社会组织和公众的参与作用不大。16、公共危机管理中的恢复重建阶段需要综合考虑多方面的工作。对于受灾地区的经济恢复,以下哪个方面的工作最为基础和关键?()A.基础设施修复B.产业扶持C.就业促进D.心理辅导17、对于公共管理中的决策风险,以下哪种方法可以有效降低风险?A.增加决策信息B.减少决策环节C.依赖个人经验D.忽视潜在问题18、在公共部门的绩效评估中,平衡计分卡是一种常用的工具。以下哪个维度在平衡计分卡中对于衡量公共部门的内部管理流程优化最为关键?()A.财务维度B.客户维度C.内部业务流程维度D.学习与成长维度19、对于公共预算的执行,以下关于预算控制的方法,哪一个是准确的?A.预算控制主要依靠事后的审计和监督,事先的规划和预测不重要。B.弹性预算法可以根据实际情况灵活调整预算,但容易导致预算失控。C.零基预算法是最有效的预算控制方法,适用于所有公共部门的预算执行。D.定期对预算执行情况进行分析和评估,及时发现偏差并采取措施加以纠正。20、公共管理中的公众参与机制不断完善。在公共政策制定过程中,以下哪种公众参与方式能够最有效地保障弱势群体的利益表达?()A.委托代表参与B.网络民意征集C.社区组织参与D.设立意见箱二、简答题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)简述公共管理中的公共危机预警系统的构建,包括预警指标体系、预警信息收集与分析、预警发布机制等,分析如何提高危机预警的准确性和及时性。2、(本题10分)公共管理中的公民满意度调查是评估公共服务质量的重要手段,请阐述公民满意度调查的方法、指标和应用,分析如何提高公民满意度调查的可信度和有效性。3、(本题10分)在公共管理中,政府职能的转变是一个持续的过程,请阐述政府职能转变的背景、方向和主要措施,并探讨其对经济社会发展的影响。4、(本题10分)解释公共管理中的“公共部门的绩效评估中的数据质量保障”,包括数据质量的影响因素和保障措施。三、案例分析题(本大题共2个小题,共20分)1、(本
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