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文档简介

2018劳动合同法修订对比合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同的目的与适用范围a.本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保双方在劳动关系中的合法权益得到保障。b.本合同适用于甲方与乙方在劳动过程中所发生的一切法律关系，特别是薪酬、工作时间及工作职责等方面。c.双方应当严格遵守本合同的各项条款，确保合作的顺利进行，避免因理解偏差造成的纠纷。第二条工作内容与工作地点a.乙方应根据甲方的安排，承担具体的工作职责，具体工作内容在附件中详细列明。b.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，任何变更需提前通知乙方并获得同意。c.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行合理调整，但应保证调整后的岗位不低于原岗位的待遇水平。第三条工作时间与休息休假a.乙方的工作时间为每日八小时，具体工作安排由甲方根据实际情况制定。b.乙方享有法定节假日及年休假，假期安排由甲方提前通知乙方。c.若因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班工资，乙方有权拒绝不合理的加班请求。第四条薪酬与福利a.甲方应按月支付乙方的薪酬，薪资标准在合同附件中明确，支付日期为每月的固定日期。b.乙方在试用期内的薪酬标准应与正式员工相同，但绩效考核结果会影响后续薪资调整。c.甲方提供的福利待遇包括社会保险、住房公积金及其他法定福利，具体条款见附件。第五条合同的变更与解除a.合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面更改合同内容。b.若乙方需要解除合同，需提前三十日以书面形式通知甲方，说明解除原因。c.若甲方因经营状况不佳需解除合同，应提前三十日通知乙方，并支付相应的经济补偿。第六条保密条款a.双方均应对在合作过程中获知的对方商业秘密和敏感信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。b.乙方在合同期内及合同解除后仍应保持对甲方商业秘密的保密，违者应承担相应的法律责任。c.甲方对乙方个人信息的保护同样负有责任，未经乙方同意不得随意披露其个人信息。第七条争议解决a.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的可提交至甲方所在地法院。b.争议解决的相关费用由败诉方承担，具体包括但不限于诉讼费、律师费等。c.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款，除非争议涉及合同的根本性问题。双方代表

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