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文档简介
保育员工作评分细则
保育员工作评分细则
发布时间:2020-02-08
保育员也是教育工作者,其行为同样对幼儿具有潜移默化的影响。下
文是保育员工作评分细则,欢迎阅读!
保育员工作评分细则一
1.做好本班活动室(2分)、寝室(1分)、盥洗室(1分)、走廊(1分)的
清洁工作。共5分
2.按照保健医生的指导严格执行幼儿园的消毒制度,做好每日消毒工
作°5分
3.每天早上开窗换气,保持室内空气清新65分
4.保证幼儿的开水供应。5分
5.每日向食堂报上本班幼儿来园人数。5分
6.做好幼儿的餐前餐后的清洁工作(桌面消毒2分、榛嘴毛巾2分、
餐具清洁2分、地面清洁2分)。共8分
7.保证园有幼儿的用餐量,让幼儿吃饱。5分
8,负责清洗、分发点心工作5分。
9,负责保管班级的设备,发现损坏或遗失,及时上报。2分
10.每周五清洗玩具。4分
11.离园前做好地面(2分)、茶水桶(2分)、茶杯(2分)、清洁工作。
6分
12.每天离园前做好关水(2分)、关电(2分)、关窗[2分)、关门(2
分)、开紫外线灯(2分)工作。共10分
13.注意个人卫生和仪表整洁,不使用幼儿物品。5分
14.协助食堂人员,注意饭菜的使用量,不浪费食物。5分
15.每日整理收拾幼儿床铺(6分)、柜面(2分)、幼儿体育器械(2分)
工作。共10分
16.幼儿便溺后及时处理,清洗衣物。5分
17.对幼儿态度和蔼,动作轻柔。5分
18.遵守幼儿园考勤制度.5分
保育员工作评分细则二
一、出勤与工作量(15分)
1、出勤⑸
(1)旷工一天扣2分(一天内无请假行为)o
(2)事假一天扣0.5分,请假累计4小时扣0.2分,闲班请假半天扣
0.2分。上班期间请假要面请面消,否则依时顺延°
(3)事病假、法定假按规定执行。
事病假;1、超过一周(5天以外)须到教育局请假。2、凡有病住院不
能上班,须有诊断书方可准假,一天扣0.2分,没有诊断按事假处理。
法定假:1、凡正常婚产丧假,在规定期间休假,不扣分,不发满勤
奖,超期休假按事假处理。(直系亲属包括公婆、父母、爷奶、外公婆、
兄弟姐妹)。
2、每年度累计病假40天(不含休息日)以上,一年累计事假15天以
上,年度考核只能评为合格档次。
2、工作量(10)
一年内无请假行为且能够完成所担任的工作量,视为满工作量可得5
分,如有不能完成者,据情况由考核小组评定赋分。
二、一日工作(50)
(1)幼儿吃间食时不组织,秩序乱,不卫生每次扣0.5分。
(2)盥洗时不组织,乱,幼儿不洗手,不用自己毛巾每次扣0.5分。
(3)不组织幼儿进餐,不教幼儿正确使用餐具,幼儿进食不卫生,秩
序乱每次扣0.5分。
(4)看午睡睡觉、离岗、不能照顾全体幼儿每次扣0.5分。
(5)午睡后不按时起床,每次扣0.5分。
(6)上班时间讲闲话、干私活、吃东西、化妆、离岗、打电话、串班
讲话等每次扣0.5分。
(7)参加重要会议期间拨打或接听电话,每次扣0.5分。
(8)迟到早退每次扣0.5分。
(9)留长指甲,带班时间披头发、带长耳环、穿高跟鞋每次扣0.5
分。
(10)拿饭时不使用布罩,每次扣0.5分。
(11)规定的配班时间不配班,不能协助教师指导幼儿学习,到伙房送
取物品时随意逗留。每次扣0.5分。
(12)不能按时消毒毛巾、水杯等,每次扣0.5分。
(13)提前到食堂取间食餐具等,每次扣0.5分。
三、教育笔记(5)
计划、总结、教育随笔、试卷、反思、体会、业务学习自学笔记等,
取平均分。⑸
四、家长工作(7.5)
1、每学年各班自行召开一次家长会,有计划、有记录、有总结可得
2分,否则每人扣2分。(2)
2、每月更换家园联系内容一次°否则每次扣0.5分°(1)
3、有针对性的做好家长工作,积极主动地争取家长配合。否则每次
扣1分。
(2)
4、接待家长投诉,所在班级教师依情节每次扣「3分。
五、值周与其他工作(5)
1、按时值早晚班,详细记录值班日记,否则每次扣0.5分。
2、班级管理
(1)幼儿发生事故(按缝针算),依情节轻重依次扣L5分、1分,当
月不得安全奖。教师因工作失误造成事故者可一票否决。
(2)幼儿物品管理不好丢失的,由所在班级教师负责赔偿,若将责任
上交到幼儿园,使幼儿园造成重大损失的,班级教师责任者此项不得分,
同时当月不得安全奖。
(3)班级物品按数登记、交接,发现丢失、损坏,责任者必须赔偿,
扣1・3分,贵重物品损坏,责任者当月不得安全奖。
六、工作成绩(15分)
设定岗位基分:8分;
岗位要求:热爱幼教事业,爱护幼儿,具有全心全意为幼儿服务的思
想。全面细致地照顾幼儿一日生活,培养幼儿良好的卫生习惯。对吐、便
到衣服上的幼儿要及时予以清理并及时与家长进行良好沟通。定期换洗床
单、枕套、枕巾、窗帘、晾晒被褥、消毒玩具。认真执行卫生保健制度,
随时搞好室内外卫生。掌握本班幼儿既往传染病史及易感儿,杜绝传染病
蔓延。
1、本人获园以上荣誉称号,依次得1分、L5分、2分、2.5分、3
分。
2、参加东港市级及以上的大型比赛为幼儿园获奖,指导教师依次得
1分、
1.5分、2分、2.5分。
3、园级以上优秀班级,所在班级教师依次得1分、1.5分、2分、
2.5分、3分。
4、幼儿园以上优质课依次可得0.5分、1分、L5分、2分、2.5
分。
5、淮安市级以上优秀论文依次可得0.5分、1分、1.5分。
6、科研材料撰写者依决奖级别可得1分、1.5分、2分。
7、获奖课题参与者依贡献多少分别得2分、L5分、1分。
8、环境布置、区角操作材料投放等幼儿园组织的评比活动中依等级
分别得
1.5分、1分、0.5分。
9、经验材料等在园级及园级以上进行交流者依次得0.5分、1分、
1.5分、2分、2.5分。
10、教师荣获的各种荣誉,同类取最高得分,各种荣誉必须有案可
查。
11、此项最高分不能高于15分。
七、进修与学习新知识(2.5)
1、进修:参加高一层次学历的进修,专科得1分,本科得1.5分。
2、学习新知识:参加继续教育学习,依据参与学习情况可得1分、
0.8分和0.5分。
保育员工作评分细则三
(一)保育员的工作职责
1、热爱幼儿教育事业,爱护幼儿,努力学习专业知识和技
能,提高文化和专业水平,品德良好、为人师表,忠
于职责,身体健康。
2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作;
3、在教师指导下,管理幼儿生活,并配合本班教师
组织教育活动;
4、在医务人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园
安全、卫生保健制度;
5、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
6、根据本班教育教学要求做好配班工作°
(二)保育员在幼儿园各项活动中的工作细则
I、幼儿入园晨间接待
(1)开窗、准备好饮水;
⑵搞好室内卫生;
⑶调节室温及采光;
⑷准备好擦拭幼儿用桌的消毒水、抹布;
(5)了解观察幼儿的情绪;
(6)给需要的幼儿服药;
⑺组织值日生有序、认真地摆放餐具;
(8)对幼儿进行礼貌教育;
(9)主动和幼儿及家长打招呼。
2、盥洗
(1)协助教师检查幼儿是否按正确方法洗手;
(2)照顾幼儿使用毛巾擦手及用护肤油;
(3)洗净幼儿的口杯及毛巾并消毒;
(4)教育幼儿节约用水和肥皂。
3、入厕
(1)允许幼儿随时入厕;
(2)协助教师帮助自理能力差的幼儿;
(3)对遗尿及遗屎的幼儿,耐心地为他们更换、清洗衣物;
(4)协助教师培养幼儿大小便的好习惯,如会按需要小便、按时大
便,大便后自己擦净,便后用肥
皂洗手等;
(5)观察幼儿大小便情况,并报告给教师;
4、进餐
(1)做好开饭的准备工作和饭后的结束工作;
(2)照顾幼儿进餐,根据幼儿的食量,及时为幼儿添加饭菜,让幼儿
吃饱、吃好;
(3)掌握好身体不适幼4及病愈后幼儿的食量;
(4)关照吃饭慢的幼儿;
(5)教幼儿正确使用餐具和保持进餐时的正确姿势;
(6)创设安静、愉快的进餐环境;
(7)协助教师培养幼儿良好的进餐习惯,如不挑食、不浪费粮食、保
持桌面和衣服的干净、专心吃饭等。
5、午睡
(1)为幼儿准备好午睡所需用的床铺和被褥;
(2)保持室内空气流通和温度,掌握好开窗
和关窗的时间;
(3)协助老师培养幼儿良好的午睡习惯,如睡前上厕所,将脱下的衣
物放在固定的地方并叠放整
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