2024年员工试用期书面劳动合同范本

2024年员工试用期书面劳动合同范本合同编号：____________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同。二、工作内容2.1甲方根据工作需要，安排乙方在____部门从事____岗位（工种）工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到甲方规定的工作标准。三、工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天____小时。3.2甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。加班工资按照国家相关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，试用期内工资为月工资的____%。4.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠。4.3甲方根据乙方的工作业绩、表现及公司经营状况，有权调整乙方的工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。七、保密条款7.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方离职后，仍需遵守本合同保密条款，否则甲方有权追究乙方的法律责任。八、合同的变更、解除和终止8.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守，如需变更，应书面协商一致。8.2在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。8.3乙方在试用期内解除本合同的，应提前三天通知甲方；甲方解除本合同的，应提前三十天通知乙方。8.4合同期满，甲乙双方未续签合同的，本合同自动终止。九、违约责任9.1甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。十、争议解决10.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.其他相关文件注意事项：1.合同期限：确保合同期限符合法律规定，避免不定期合同的出现。2.试用期规定：试用期的长度需符合法律规定，不得超过合同期限的一半。3.工作内容：明确具体的工作岗位及职责，以防日后争议。4.工作时间和休息休假：遵守国家关于工作时间的规定，保障劳动者的休息休假权利。5.劳动报酬：支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。6.社会保险和福利待遇：依法为劳动者缴纳社会保险费，提供法定福利待遇。7.劳动纪律：制定的规章制度应当合理且已告知劳动者。8.保密条款：明确商业秘密的范围和保密期限。9.合同的变更、解除和终止：遵循法定程序，保障双方的合法权益。10.争议解决：选择适当的争议解决方式，维护双方的合法权益。解决办法：对于上述注意事项，甲乙双方应当在签订合同前充分沟通，确保合同条款的合法性、公平性和可执行性。在合同执行过程中，如遇问题，应及时协商解决，必要时可寻求法律援助。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动权利义务关系的协议。试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在用人单位进行试用，用人单位对劳动者进行考察的一定期限。社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是国家和用人单位为劳动者提供的社会保障。劳动纪律：用人单位制定的，劳动者在工作中必须遵守的行为规则。商业秘密：不为公众所知悉，能使经营者获得利益，获得竞争优势，具有潜在经济价值的信息。劳动争议：劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。1.远程工作应用场合：如果员工是在家远程工作，可能需要一些特别的安排。补充条款：工作地点：乙方的工作地点为______，如因工作需要，甲方有权要求乙方到指定地点报道。设备提供：甲方将提供乙方必要的远程工作设备，包括______。2.兼职工作应用场合：如果是兼职员工，工作时间和工作内容可能会有所不同。补充条款：工作时间：乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。工作报酬：乙方的兼职工资按小时计算，每小时人民币______元。3.实习员工应用场合：对于在校实习生，可能需要特别的实习条款。补充条款：实习期限：本合同作为实习合同，期限为______个月，自______开始。实习指导：甲方将为乙方提供实习指导老师，负责乙方的实习指导和评估。附件列表：1.员工个人信息表：确保员工的个人信息准确无误。2.公司规章制度：让员工了解公司的基本规定。3.社会保险缴纳证明：证明公司会按时缴纳社会保险。4.岗位职责说明：明确员工的工作职责。5.工作时间安排表：详细说明员工的工作时间和休息日。员工个人信息表：这个就是你的基本信息，比如身份证号、家庭地址啥的，确保我们这边记录的是准确的。公司规章制度：这是公司的一些基本规定，比如上班时间、请假流程等