间人员合同模板

间人员合同模板合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在合同到期前____日内协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及保密协议。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），每月____日发放工资。

2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方制度执行。

3.乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，执行____制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据甲方制度享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

六、合同解除与终止

1.在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前____日书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

3.合同到期，双方未续签的，自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证明复印件

5.其他双方认为需要附加的文件

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在合同到期前____日内协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及保密协议。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），每月____日发放工资。

2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方制度执行。

3.乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，执行____制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据甲方制度享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

六、合同解除与终止

1.在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前____日书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

3.合同到期，双方未续签的，自动终止。

七、甲方权益保障

1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权根据乙方的业绩和表现给予奖励或晋升。

3.甲方有权在合同期限内为乙方提供培训和学习机会，以提升乙方的工作能力。

4.甲方有权在合同期限内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果采取相应的奖惩措施。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或甲方制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

2.乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

九、第三方主体责权利

1.第三方主体应按照甲方要求提供乙方所需的工作条件和技术支持。

2.第三方主体应保证乙方的工资、福利和社会保险等权益的落实。

3.第三方主体应对乙方的工作表现和职业道德进行监督和管理。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证明复印件

5.其他双方认为需要附加的文件

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

第三方主体介入的意义和目的在于，能够为乙方提供更好的工作条件和技术支持，同时也能够对乙方的工作表现和职业道德进行监督和管理。通过第三方主体的介入，甲方能够更好地保障自身的权益，同时也有利于乙方的工作稳定和发展。第三方主体的介入能够为甲方提供专业的管理和技术支持，提高甲方的竞争力，同时也能够为乙方提供更好的工作环境和职业发展机会。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在合同到期前____日内协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及保密协议。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），每月____日发放工资。

2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方制度执行。

3.乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，执行____制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据甲方制度享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

六、合同解除与终止

1.在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前____日书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

3.合同到期，双方未续签的，自动终止。

七、乙方权益保障

1.乙方有权根据个人发展和职业规划，提出转岗或晋升的申请。

2.乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，提升自身的工作能力。

3.乙方有权在合同期限内享受甲方提供的福利和补贴。

4.乙方有权在合同期限内对甲方的工作环境、待遇等进行反馈和建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定或乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿损失。

2.甲方不得随意调整乙方的岗位和工作内容，如需调整应与乙方充分沟通并达成一致。

3.甲方不得克扣或延迟支付乙方的工资和福利。

4.甲方不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。

九、第三方主体责权利

1.第三方主体应按照乙方要求提供相应的工作条件和技术支持。

2.第三方主体应确保乙方的工资、福利和社会保险等权益的落实。

3.第三方主体应对甲方的工作环境和待遇等进行监督和管理。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证明复印件

5.其他双方认为需要附加的文件

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__