为官不为自查自纠报告

第第页为官不为自查自纠报告20**个人为官不为自查自纠报告为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成绩，有力推动“三严三实”专题教育，依照《商城县关于开展“为官不为、懒政怠政”专项整治活动的工作实施方案》（商纪发[**]3号）文件要求，我局高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署及早行动，现将“为官不为、懒政怠政”自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况我局召开了“为官不为、懒政怠政”专项整治活动动员会，局股级以上干部参加。会上，组织开展了专题讨论，对照《方案》中的“为官不为、懒政怠政”八种行为形式，要求大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因、订立措施、乐观整改。二、自查情况说明（一）加强组织领导。快速成立了专项整治工作领导小组，订立了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。（二）深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承当的责任，对照“为官不为、懒政怠政”的紧要表现，逐项检查履职尽责情况，列出认真专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。（三）订立整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，订立有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。（四）加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，乐观探究加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改整治工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，订立认真的督导检查措施和方法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出实在案例，形成处理看法。（五）严格档案管理，建立健全专题台账。针对副科级以上干部13人、股级干部45人，共发现问题138条，对照其中5个整治重点：①群众观念淡薄；②工作执行不力；③工作不敢担负；④工作状态不佳；⑤工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。三、下一步自纠工作计划（一）强化学习，统一思想。一是加强理论学习，坚决理想信念。认真学习《章程》及****一系列讲话精神等，并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握***主义理论体系，坚决走***主义道路，努力成为共产主义宏大理想和***主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性学习，加强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于民，全心全意为人民服务。在思想上、行动上与党中央保持高度全都。（二）强化纪律，务求实效。进一步强化工作纪律，坚持和完善调研制度和调研方式，深入群众，把群众的疾苦与需求真实地反映上来，尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路，出举措，把调研成绩有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题，在探究和创新上下功夫，把解决问题做为创新的目标，在基层组织建设、党员队伍教育管理方面深入研究思考，精心订立方案，在广泛征求基层及群众看法的基础上，探究推广，以基层组织建设的新成效供应保障（三）强化督导，重点问责。严格依照《关于开展“为官不为、懒政怠政”问题专项整治工作实施方案》文件要求，认真学习关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，把专项整治活动与推动整体工作结合起来，以变动作风为切入点，以群众满意为根本标准，坚决防止和矫正走过场、敷衍应付等行为。建立督办整改台账，由局纪检组牵头，局办公室、监察室等部门实在负责，加大整改力度。对问题整改实行销号管理，整改落实到位后，定期公布整改进展情况，对悬而不决的问题进行严格问责处理，确保取得扎坚固结实实的成效。篇2:个人懒政怠政为官不为自查自纠报告个人懒政怠政为官不为自查自纠报告为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成绩，有力推动“三严三实”专题教育和“三查三保”活动，依照驻马店市教育体育局关于印发《全市教育体育系统开展懒政怠政为官不为问题专项整治活动实施方案》的通知（驻教体20**？106号）文件要求，我校高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署及早行动，现将懒政怠政为官不为问题自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况我校召开了懒政怠政为官不为问题专项整治活动动员会。会上，组织了全体教职工学习，开展了专题讨论，对照《方案》中的懒政怠政为官不为问题整治内容，要求大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因、订立措施、乐观整改。二、自查情况说明1、加强组织领导。快速成立了专项整治工作领导小组，订立了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。2、组织全体教职工自查自纠。结合本单位工作职责和个人承当的责任，对照懒政怠政为官不为问题的紧要表现，逐项检查履职尽责情况，列出认真专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。3、订立整改措施，落实整改任务。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，订立有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。4、严格档案管理，建立健全专题台账。学校配备副科级以上干部4人、教职工86人，共发现问题83条，针对学校管理、教学管理、老师管理、学生管理、寝室管理、后勤管理、食堂管理、安全管理、卫生管理等方面的重点问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责