劳动合同终止与解除协议范本撰写

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同终止与解除事宜达成一致，特订立本协议，以共同遵守。一、劳动合同终止1.1本协议终止条件如下：（1）乙方的劳动合同期限届满，双方未能就续签劳动合同达成一致的；（2）乙方因个人原因提前解除劳动合同的；（3）乙方因过失或严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的；（4）法律、法规规定的其他终止情形。1.2双方应按照法律规定和劳动合同的约定，办理终止劳动合同的相关手续。1.3甲方应依法支付乙方终止劳动合同的经济补偿，具体金额按法律规定和劳动合同的约定执行。二、劳动合同解除2.1本协议解除条件如下：（1）双方协商一致解除劳动合同的；（2）甲方因生产经营需要，依法解除劳动合同的；（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同的；（4）乙方因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为部分或全部丧失劳动能力，甲方解除劳动合同的；（5）法律、法规规定的其他解除情形。2.2双方应按照法律规定和劳动合同的约定，办理解除劳动合同的相关手续。2.3甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按法律规定和劳动合同的约定执行。三、保密协议3.1乙方同意，在劳动合同终止或解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。3.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.甲方规章制度4.劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告5.法律规定和相关政策文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同：未经甲方同意，乙方擅自提前解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密：乙方违反保密协议，向第三方披露甲方的商业秘密。3.甲方未支付经济补偿：甲方未按照法律规定和劳动合同约定支付乙方终止或解除劳动合同的经济补偿。4.甲方未履行协商义务：甲方未与乙方进行协商，单方面决定终止或解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其终止或解除劳动合同而产生的补偿。3.保密协议：双方约定保守对方商业秘密、技术秘密等信息的协议。4.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动合同终止或解除后的补偿争议：参照法律规定和劳动合同约定，核实补偿金额，如仍有争议，可通过协商或法律途径解决。2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护公司利益，如报警或通过法律途径追究乙方责任。3.甲方未支付经济补偿：向甲方说明法律规定和合同约定，要求甲方支付应补偿金额，如甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.劳动合同到期，双方未能达成续签协议。2.乙方因个人原因提前解除劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同。4.甲方因生产经营需要，依法解除劳动合同。5.乙方因病或非因工负伤，在规定医疗期满