专业培训服务协议模板2024年版版

专业培训服务协议模板2024年版版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2培训项目1.3培训时间与地点1.4培训师资1.5培训费用1.6协议期限2.培训内容2.1培训课程2.2培训教材2.3培训方式2.4培训成果3.培训师的义务3.1培训师的选任3.2培训师的职责3.3培训师的考核4.培训方的义务4.1培训方的培训准备工作4.2培训方的培训实施4.3培训方的培训服务支持5.双方的权利与义务5.1双方的权利5.2双方的责任与义务6.培训费用的支付与退还6.1培训费用的支付方式6.2培训费用的退还条件7.协议的变更与解除7.1协议变更的条件7.2协议解除的条件8.违约责任8.1双方的违约责任8.2培训师的违约行为8.3培训方的违约行为9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款11.合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件11.3合同的终止条件12.其他条款12.1通知与送达12.2法律适用与争议解决12.3合同的完整性与效力13.附件13.1培训课程表13.2培训师资名单13.3培训费用明细表14.签字盖章页14.1培训方签字盖章14.2培训师签字盖章14.3双方其他代表签字盖章第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2培训项目本协议约定的培训项目为【培训项目名称】，培训内容详见附件1：培训课程表。1.3培训时间与地点培训时间为【培训开始日期】至【培训结束日期】，培训地点为【培训地点】。1.4培训师资培训师为【培训师姓名】，具备【培训师资质】及相关经验，详细信息见附件2：培训师资名单。1.5培训费用培训费用总计为人民币【培训费用总额】，支付方式详见第五条。1.6协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至【协议结束日期】。第二条培训内容2.1培训课程培训课程包括【课程名称1】、【课程名称2】、【课程名称3】等，具体课程内容及安排详见附件1：培训课程表。2.2培训教材培训方应提供必要的培训教材，包括但不限于教材、讲义、案例等。2.3培训方式培训方式包括【理论授课】、【案例分析】、【实操演练】等，具体安排详见附件1：培训课程表。2.4培训成果培训师应确保培训项目的顺利进行，并协助培训方评估培训成果。第三条培训师的义务3.1培训师的选任培训师应具备相关领域的专业知识和经验，能够完成培训任务。3.2培训师的职责培训师负责按照培训大纲和培训课程表进行授课，确保培训质量。3.3培训师的考核培训师的教学质量将通过学员评价、课程考核等方式进行评估。第四条培训方的义务4.1培训方的培训准备工作培训方应提前准备培训所需的场地、设施、教材等，确保培训顺利进行。4.2培训方的培训实施培训方负责组织、协调、监督培训过程，确保培训质量。4.3培训方的培训服务支持培训方应提供必要的培训服务支持，包括但不限于学员管理、教学辅助、后勤保障等。第五条培训费用的支付与退还5.1培训费用的支付方式培训费用分为【支付次数】，每次支付【支付比例】，具体支付方式为【支付方式】。5.2培训费用的退还条件培训费用在【退款条件】下可退还，退还方式为【退款方式】。第六条双方的权利与义务6.1双方的权利双方有权按照约定履行各自的义务，并享受相应的权利。6.2双方的责任与义务双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的责任与义务，确保培训项目的顺利进行。第八条违约责任8.1双方的违约责任如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2培训师的违约行为培训师如未按约定时间、地点、内容进行授课，或教学质量不符合约定，视为违约。8.3培训方的违约行为培训方如未按约定提供培训服务、设施、教材等，或未按时支付培训费用，视为违约。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决地点为【争议解决地点】。9.3适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。10.2保密期限保密期限为【保密期限】。10.3违约保密条款如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更条件合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的终止条件第十二条其他条款12.1通知与送达双方应以书面形式发送通知，送达对方指定的联系地址。12.2法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同的完整性与效力本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。第十三条附件13.1培训课程表13.2培训师资名单13.3培训费用明细表第十四条签字盖章页14.1培训方签字盖章14.2培训师签字盖章14.3双方其他代表签字盖章第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出培训课程的名称、时间、地点、内容等信息，确保双方对培训课程的安排有清晰的认识。附件2：培训师资名单列出培训师的姓名、资质、经验等相关信息，以便双方了解培训师的背景和能力。附件3：培训费用明细表详细列出培训费用的构成、支付比例、支付方式等信息，确保双方对费用支付有明确的认识。说明二：违约行为及责任认定：1.双方的违约行为如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：如果培训方未能按照约定时间提供培训服务，则构成违约，应根据合同约定支付违约金或赔偿损失。2.培训师的违约行为培训师如未按约定时间、地点、内容进行授课，或教学质量不符合约定，视为违约。示例：如果培训师未按照课程表约定的时间进行授课，则构成违约，应承担相应的违约责任。3.培训方的违约行为培训方如未按约定提供培训服务、设施、教材等，或未按时支付培训费用，视为违约。示例：如果培训方未能提供约定的培训设施，导致培训无法正常进行，则构成违约，应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的金额。在本合同中，如一方违约，应按照约定支付违约金。2.损失赔偿：因违约行为导致对方遭受的实际损失，包括直接损失和间接损失。在本合同中，如一方违约，应赔偿对方因此造成的实际损失。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为