安全生产为主题的征文

安全生产为主题的征文安全生产为主题的征文篇一安全，是个永恒的主题，伴随着人类社会的文明，安全，已深深烙刻在人们的心目中，脑海里；因为，安全，无时无刻不在择演着人类的悲欢离合。我加入到了煤矿建设者的行列中来，同时也让我与安全零距离的接触，这使我对安全有更大的感触，有更大的感悟；因为安全，时时刻刻存在于我们的身边，存在于我们的工作现场，存在你、我、他之间。自我参加工作以来，现实让我越来越明白，安全这根弦必须时刻绷紧，安全工作来不得半点马虎和懈怠，对待安全，我们必须时刻保持一种如履薄冰，如临深渊的心态。我们不难发现，事故的发生都与“三违”有直接关系，都与安全隐患未排除，或排除不彻底画等号，看到这样的分析结果，你们想到了什么？血的教训告诫我们，安全责任重于泰山，只有我们好好珍惜生命，关爱生命，时时刻刻牢记安全，按规程按措施去操作，去执行，才能有更多的机会去疼爱我们妻儿，孝敬我们父母。工友们，当我们在享受生命健康的时候，当我们享受每一丝阳光、每一滴雨露的时候，我们感到生命是多么的美丽，生活是多少的美好；然而这一切的保证就是安全。作为矿山企业的员工，我们每天与安全握手，与安全相约。忘不了的一起起事故，忘不了的一声声嘱托，安全就在我们的手中，在我们的心里。只有安全发展，才能带动科学发展、和谐发展、又好又快发展。我们的以人为本基本要求就是每个人的安全素质提高，安全技能提升，这就需要全员全社会去动员、去执行，更需要我们每一名员工严细地把握好每一个生产环节，每一个施工过程，按章作业，遵章守纪，做好安全每一天，每一时，每一刻。祝愿我们煤矿，永远长治久安！安全生产为主题的征文篇二俗话说“小洞不补,大洞吃苦”，没有安全，就没有企业安全发展的高水平，就难以在应对当前持续严峻经济形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，突出“深、严、细、实”，找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点，时刻保持高度警觉，全力打好安全生产攻坚仗。思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想，充分利用班组长例会、安全办公会等形式，深入开展典型案例分析，深刻吸取近期各类省内外事故教训，加大安全警示教育力度，深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动，使安全警示教育入区队、进班组、到岗位，以抓安全“如履薄冰”的警觉，丝毫“不敢懈怠”的态度，真正做到把别人的事故当作自己的事故，自查自纠，给自己敲响警钟，把可能发生的问题想到，把针对性措施跟上，把宣传教育搞好，把防范工作做实，有效避免各类事故的发生，持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训，充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式，深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点，抽查、提问职工安全知识掌握情况，加大干部职工培训、考试、考核力度，巩固安全培训效果。安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案，根据活动实施节点，有针对性地开展“回头看”，定期对整治开展情况进行深入评估分析，不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施，强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查，明确排查责任人，健全排查档案，确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查，切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治，重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决，对出现的各类安全问题进行从严问责，确保安全工作的严肃性。质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作，各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作，强化上标准岗、干标准活，为职工创造安全可靠的工作环境，严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治，对暴露出的问题严格实施反向追查，确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见，加大班组长准入培训力度，强化网络培训平台使用管理，进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款，分专业、分系统开展自查自评，对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范，确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时，这个矿按照职责分工的原则，把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核，奖优罚劣。做到“人人身上有指标，个个肩上担责任”，确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度，在质量标准化验收工作中，按照“区域负责，动态达标，层层考核，实时监控，综合评定”的监督考核原则，采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式，坚持“三不放过”原则，抓好问题的跟踪整改，确保质量标准化动态达标。落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准，持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的落实力度，严禁违反制度规定盲目管理，严禁违反规程措施施工，安监处、各业务部门要加大监督检查力度，对制度执行不严的，严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管，严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度，切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析，对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿，对存在安全隐患的设备坚决停止运转，对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度，对各类违章违规行为和安全问题突出的单位，一律按照“七个坚决”和“四不放过”要求，逐级追溯，严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级，一级对一级负责，一级推动一级的要求，层层分解责任，逐级抓好落实，确保把各项工作做实、做细、做到位，使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。安全生产为主题的征文篇三我是一名普通的电力工作者，一直在变电运行工区工作，工作十几年来，回想起走过的路程，我的的确确有些藏于心底而不轻易表露的话语想表达出来。电力行业包含很多东西，但是既然我选择了配电管理线路工这个工作，那就要有勇气也有责任承担起所面临的一切。听说过太多的因违章作业造成人员伤亡的故事，看过很多因麻痹大意导致设备受损的文章，读过很多因不负责任致使伤害他人也伤害自己的文章。这次以“我所经历的一次安全生产事故(事件)”为题的征文比赛将告诉我们一些已经听说过的也有一些未听说过的故事，而我，因为四年的工作没有发生任何人为责任事故所以我不打算以此为题，我希望能从一些很小的事情上说说工作以来我所接触的事情给我的一些感悟。事故(事件)的发生从来都不是单方面的原因造成的，表面上看起来只是因为一个偶然的细微的操作失误导致整个事故的发生，但是仔细分析有可能牵扯出很多日常工作中我们很少注意的细节，如果往大处想还能带出管理、制度等等方面的因素。翻开事故汇编、事故简报，诸如此类的文档，认真阅读里面的事故经过、原因分析，以及最后的整改措施，你会发现：除开自然因素等不可抗拒的因素，最终所有的矛头将指向人的问题，确切的说是人的素质问题。设备故障导致线路停运，是因为巡视维护不到位;高空坠落人员伤亡是因为员工自我保护意识不强粗心大意导致;安规考试成绩好并不代表前期复习好而是因为作弊成风;安全大检查得分高不是因为措施做得完善而是因为检查人员只是走过场等等。或许，所罗列的这些并不够具体，那我们来看看一些比较具体的实例：班组工作归来将工器具放回工具房，有员工说：今天太累了，先放地上吧，明天再整理好;有员工说，这些工器具明天还要继续用，就放在旁边就行了反正总会有很多的理由不需要将工器具整齐的放回原位。可是，明天的工作谁也没有百分百把握就按计划进行，明天早晨可能台风来临，没到上班时间就要出去进行事故抢修，忙累一天你还会听到同样的话，而且还有很多新的理由可以将工器具随意堆放。“定置管理”这个做法已经推广了很多年，不知道有那个班组可以真正做到位。归根结底，这只是员工“懒”的一个表现，说得具体一点就是“怕麻烦”，这跟一个人的责任心有关，是做人的一种具体表现，专业的说：这是素质问题。还有，班组安排了今天的工作任务。在准备材料、工器具的时候，有人会自认为对现场熟悉，而对工作票上所要求的安全措施有所省略。双回路架空线路停电工作，两端至少要挂四组接地线，有人会只带两组;分开两小组分别挂拆接地线，有人只带一支验电笔;有可能反送电的分支线路应该都在工作前将开关及刀闸拉开，但是有人却一个也没有拉开。因为，很多人认为，以前是这么做的，这么多年都没有发生意外，这一次也不会例外。这是活生生存在的事实，没准大家都经历过。这还是“懒”的表现，还是“怕麻烦”。但是这还可以看出一些新的问题：有人还存在“经验主义”，还停留过去对设备的印象，而轻视了变化的存在。由此引申出一个很陈旧的新东西：观念。实事求是就是这么简单的一句话，但是做起来却是那么困难的一件事情。不适应新时代工作压力的老员工会经常回想起过去的工作环境，觉得过去工作轻松，而现在的要求太多，限制太多。新设备的上马和新技术的推广可以很快见成效，工作效率提高了，设备故障率降低了，但是我们还是没有高兴起来的理由。持有旧观念的员工会因为“懒”。“怕麻烦”而不去认真学习新设备的原理构造，只是懂得如何操作。于是，这些人的观念还会按照对旧设备的理解而嫁接在对新设备的理解上，一旦出现故障，他们仍然会按照以前处理旧设备的方法一样处理这些新设备，这个由此可导致误操作。除此之外，还有另外一个猜想。过去因为历史的问题，很多的员工并没有太高的学历，那怕他有心学习，也是无法看懂一纸说明书，对于设备的理解都停留在较表面的东西上面，由于对设备没有足够的了解，从而心里没有足够把握，工作中就会畏手畏脚，要么就是胆大过头，造成误操作。不管是前面的一种推理，还是后面的猜想，我觉得还得回到上面我所提过的“人的素质问题”。人的进步往大的方向说是社会的进步，往小的地方说是靠人的自我觉悟。如果你不去学，再好的老师也教不会你。我庆幸自己能参与电力行业的工作中，不断学习和思考所接触到的东西，慢慢累积行业所需的技能和思想，并期望能将已学到的知识和可能接触到的改变整合起来提升自己的实力，从而做到与时俱进，不被社会淘汰。工作是一件很有意义的事情，它不但给你提供生存的保证，在里面你还可以看到更遥远的东西，“感恩”已是这个社会的主题，别说是为了达到公司下达的安生生产指标，也别说这是规章制度的要求，这一切都是为自己，在安全生产上这不是自私的表现。不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，只有自己愿意这么做，而且真的这么做了，工作才有意义。安全生产为主题的征文篇四每个人的生命只有一次，生命是宝贵的，也是脆弱的，人生短暂，生命弥足珍贵。就像世界上没有两片完全相同的叶子一样，每个人都是独一无二的。人的一生，最重要的是生命，但是生命随时随地都有可能失去。安全，是人类生命的保证。安全——我们应该从小事做起，从自身做起。时刻强化自己的安全意识。因为任何一件安全事故的发生都是始料未及的，稍不留神，便会有意外发生。安全的重要性，往往体现在管理细节上。如107厂高处坠落死亡事故，事故原因：直接原因是电气维修人员在未设置安全警示标志和未停电状态，未佩带安全带，被行驶中的行车碰撞及坠地造成重伤和死亡;间接原因是安全责任制未落实，没有实施事故防范措施，劳动组织不合理，现场安全监护不够。再看，冲压焊接部“6.26”重伤事故，事故原因：冲压焊接部计安设备员违章指挥，轻率麻痹，忽视安全，叉车司机违章操作是造成事故的直接原因。设备搬迁没有制定事故防范措施，安全预案。凸焊机是长方形设备，重心在设备的前部，在拆卸、搬运的过程中，设备处于不固定的状态，如果没有做到万无一失，就不能进行搬迁。现场指挥者凭经验办事，缺乏对生产现场和设备搬迁中可能出现的事故做认真分析和预防。以上两起事故都是管理不善及不注重细节引发的安全事故。我们之所以要将这悲惨痛苦的往事重提，就是为了让我们都能引以为戒，为了让我们安全生产的警钟长鸣。我们知道东西摔坏了还能再买，机器损坏了还能再修，房屋倒塌了还能再建。什么都可以从头再来，而人的生命却只有一次。事实上绝大部分的事故都是人为造成的，而人为的事故从严格意义上来说完全可以避免的。让我们把安全当成一种习惯吧，这也许就是安全生产的最高境界。“前车之鉴，后事之师”，安全没有终点，只有起点。注意安全，珍爱生命，是我们永恒的主题，是我们永久的向往。我们要时刻牢记：在岗一分钟，安全六十秒！安全，永远是生命的保证。让安全警钟长鸣吧！安全生产为主题的征文篇五生命高于一切，安全重于泰山。今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”。安全只有起点，没有终点，安全无处不在，无时不在，唯有夯实安全基础，筑牢安全防线，方能维护国家长治久安。安全教育常态化，提升安全防范意识。谚语道“流水不腐，户枢不蠹”，安全教育工作亦如此，只有经常性地开展安全教育，才能提高员工的安全意识。时代在进步，技术在更新，环境在变化，安全教育不能一劳永逸，必须持续不断地进行。资料表明，所有安全事故中，因人员违章造成的事故占88%。因此，要想保证安全生产，真正做到“预防为主”，就必须经常性地开展安全教育。开展“安全月”的初衷，是想让“安全生产月”变成“月月都安全”，只有切实把安全教育工作常态化长效化，引导大家重视安全、珍惜生命，培育安全文化、提高保安全的能力、倡导正确的安全价值观，方能长治久安。应急演练常态化，提升应急处置能力。应急预案不是应付检查的，不能束之高阁，要用于实战。应急演练是熟悉实战、积累经验、最大限度减少损失的有效手段，唯有常态化开展应急演练，才能提高公众应对突发事件的风险意识。应急演练可以模拟真实事件及应急处置过程，给参与者留下更加深刻的印象，从直观上、感性上真正认识突发事件，提高对突发事件风险源的警惕性；应急演练能促使大家在没有发生危险时，增强应急意识，主动学习应急知识，掌握应急处置技能，提高自救、互救能力；应急演练可以检验应急预案的可操作性，查漏补缺，以便及时修正和完善。安全事关你我他，筑牢安全生产防线。安全生产事关人民群众能否安居乐业，事关企业能否可持续发展，事关经济建设大局。安全重于泰山，每个人都是安全生产“第一责任人”，担负着安全重任。安全生产和我们每个人自身安全息息相关，人人都要树立第一责任人的意识，严格贯彻执行安全工作部署、落实安全生产措施，方能保障企业和自身的安全。人人都要提升责任意识，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。唯有所有岗位、所有干部员工高度重视安全，主动追求安全，积极排查并消除安全隐患，才能从根本上把安全隐患降低到最低程度。人的生命只有一次，我们都渴望能够平安健康，每个家庭都渴望美满幸福，每个企业都想稳定发展。让我们强化红线意识，铸牢安全防线，用心守护我们平安幸福的家园。安全生产为主题的征文篇六从入职到退休，“安全”是陪伴我们最久且永不变色的主题。《安规》第一页就告诉我们，华能各级员工应全面树立“安全就是信誉、安全就是效益、安全就是竞争力”的华能安全理念。刚入职时对这句话感受不是很深刻，随着对工作的逐年深入，越来越喜欢这个安全理念。回首过去，安全理念由远及近，刻入脑海。参加工作后，从一天天设备维护、一周周安全活动，以及一场场机组检修、设备改造过程中，我对安全的认识逐渐深入。在生产一线工作的时间里，每次消缺或检修工作开工前，都要进行安全交底，这既是制度的要求，也是对自己、对他人负责的表现。通过一次次安全交底，使得安全理念铭记于心，安全操作了然于心。安全工作忌习惯性违章和侥幸心理，曾经学习过一个事故案例使我印象深刻，某电厂热工技术员在处理电动门故障时触电死亡，事故的主要原因是事故责任人安全意识不强，习惯性认为热工人员工作范围电压低，不会出现人身安全问题。安全学习也在细微之处，记得有次和变配电班师傅配合工作，当变配电师傅在紧固电源线时，总是会先用电笔进行固定，然后再用螺丝刀进行紧固工作。如此细微的动作，使我恍然大悟，他们先用电笔固定，极大的降低了在接线过程中的触电风险。立足现在，安全意识牢记于心，付诸于行。工作后单位对安全的谆谆教诲，使自己在现在工作岗位上和生活中遇事都常思安全。在工作中，当组织培训或者去培训场地时，总是先看一看安全设施是否齐全，脑海中也会想安全隐患都存在哪些，如果出现我该怎么办等许多安全问题。有时候接热水时都会用手指背面按按钮，感觉考虑越来越多，胆子越来越小。在生活中，每天上班前总是要把煤气灶的阀门关掉，走路时总要走在家人的外侧，虽然现在想的多了，但在安全意识的引领下，工作和生活都很幸福。展望未来，安全思想如影随形，伴随一生。我非常幸运能够来到电力行业工作，不仅因为爱这份工作，还因为在这里学到了受用一生的安全思想。技能知识可以随着工作的改变而变化，但安全的思想要始终如一，无论在何岗位、做何工作，对待安全都不能打折扣，只有全心全意对待安全，才会快乐幸福一生。未来很长，愿安全常伴你我，愿你我心头常念安全。安全生产为主题的征文篇七安全部是一种幸福，或许关于幸福的答案有上百种、上千种甚至更多。但作为煤矿工人，能够说，安全就是最大的幸福！没有了安全，就没有幸福！安全部是我们永不行忽略的主题，不时辰刻，每分每秒都不可以忽略安全。安全是一种幸福。同时，安全重于泰山，你恪守，他就会保护你，违反它，你就有可能会付出血的代价。安全生产是我们工作的基础，是我们工作的要点，更是我们生活的保障。很多时候，我们耳熟能详的常常是那些警告语，也能够默写。但我们需要的其实不完好部是这些，最重要的不时辰刻都要把安全放在第一位。这样我们才能搞好安全。安全，不论是对一个人、一个家庭、一个公司来说，它都是一个最深重、最值得人们沉思的话题。安全，它不单关系到每一个人的利益、一个家庭的幸福美满，并且与公司的发展也息息有关。事故的教训实在太多了，主要原由就是我们忽略了安全的重要，能够这么说安全事故的隐患都是因为我们对工作的不负责任所造成的，安全不行忽视，重视安全，要从点滴做起！春去春又来，花谢花会开，但我们的生命只有一次，所以我们一定把安全放在第一