2024年学校安全工作责任制和责任追究制样本（二篇）

第2页共2页2024年学校安全工作责任制和责任追究制样本学校安全工作构成了社会安全体系的关键部分，对众多家庭及社会的稳定起着决定性作用。学校管理层及全体教职员工应坚定秉持“安全优先”的原则，确保安全工作持续进行，时刻保持警惕，以防患于未然。为提升安全责任意识，强化管理并明确职责，保障广大师生的生命安全，我们确立学校安全工作责任制和责任追究制度。一、实施学校安全工作目标责任制，遵循“谁主管，谁负责”的原则，责任落实到个人。各级人员需签署责任书，以确保责任制的执行。校长与分管领导、分管领导与各科室负责人，各科室负责人与具体工作的负责人、辅导员、重点区域安全管理员逐级签订安全责任书，明确各自职责，提升安全意识，加强安全措施的执行力度。二、校长为学校安全工作的主要负责人，对全校安全工作承担领导责任，领导安全工作小组，监督各部门安全工作的执行情况。三、副校长作为分管工作的直接责任人，需全面管理相关科室及职责范围内的安全工作，对所负责的领域承担领导责任。四、各科室负责人是本部门安全工作的主要责任人，需采取有效措施确保部门安全，如因工作疏忽导致事故，将直接追究其责任。五、各年级班主任对本年级学生安全工作负首要责任，负责年级安全工作，通过主题班会、班级活动等方式进行安全教育，确保信息上传下达，配合学校相关部门开展安全教育工作。如因工作失职导致安全事故，将直接追究其责任。六、任课教师为所教授课程的安全主管，教师不得擅离职守，发现异常情况应立即向辅导员报告或向相关领导汇报。课程期间发生的问题由授课教师负责。七、总务处需定期检查学校设施设备，发现隐患及时报告并解决。对各部门和教师反映的设施、设备安全问题，如未能及时处理导致事故，将追究总务处领导和相关人员的责任。八、对监督不力导致安全隐患未被及时发现，或因漏报、瞒报、隐瞒事故隐患，以及在发现安全事故后未采取有效防范措施、未积极整改的，将给予严肃的行政处理。若因不积极整改安全隐患导致严重安全事故，将依法从重追究法律责任。九、发生安全事故时，必须在规定的时间内向主管领导报告，并迅速采取措施妥善处理。对因工作失职、渎职导致学生伤害事故、学校财产损失、损害学校声誉的，本年度将取消评优评先、晋级晋职资格，情节严重者将追究刑事责任。十、各类安全事故的处理将根据情节、影响及损失的严重程度，经校务会讨论后，采取书面检查、赔偿损失、行政记过、取消评优评先资格、解聘等措施进行处理。桂阳四中2024年学校安全工作责任制和责任追究制样本（二）学校安全工作构成了社会安全体系的关键部分，对众多家庭及社会的稳定起着决定性作用。学校管理层及全体教职员工应坚定秉持“安全优先”的原则，确保安全工作持续进行，时刻保持警惕，以防患于未然。为提升安全责任意识，强化管理并明确职责，保障广大师生的生命安全，我们确立学校安全工作责任制和责任追究制度。一、实施学校安全工作目标责任制，遵循“谁主管，谁负责”的原则，责任落实到个人。各级人员需签署责任书，以确保责任制的执行。校长与分管领导、分管领导与各科室负责人，各科室负责人与具体工作的负责人、辅导员、重点区域安全管理员逐级签订安全责任书，明确各自职责，提升安全意识，确保安全措施的有力执行。二、校长为学校安全工作的主要负责人，对全校安全工作承担领导责任，领导安全工作小组，监督各部门安全工作的执行情况。三、副校长作为分管工作的直接责任人，需全面管理相关科室及职责范围内的安全工作，对所负责的领域承担领导责任。四、各科室负责人是本部门安全工作的主要责任人，需采取有效措施确保部门安全，如因工作疏忽导致事故，将直接追究其责任。五、各年级班主任为年级安全工作的首要责任人，负责年级安全工作，通过主题班会、班级活动等方式进行安全教育，确保信息上传下达，配合学校相关部门的安全教育工作。如因工作失职导致安全事故，将直接追究其责任。六、任课教师为所教授课程的安全主管，教师不得擅离职守，发现异常情况应立即向辅导员报告或向相关领导汇报。课程期间发生的问题由授课教师负责。七、总务处需定期检查学校设施设备，发现隐患及时报告并解决。对各部门和教师反映的设施、设备安全问题，如未能及时处理导致事故，将追究总务处领导和相关人员的责任。八、对安全隐患排查不力，未能及时发现并导致事故的，对隐瞒、漏报或不采取防范措施的，将给予严肃的行政处理。对导致严重安全事故的，将依法从重追究法律责任。九、发生安全事故时，必须在规定的时间内向主管领导报告，并迅速采取措施妥善处理。因失职、渎职造成学生伤害、财产损失或损害学