2024年小学教师聘用合同模板（二篇）

第3页共3页2024年小学教师聘用合同模板甲方：__________地址：__________电话：__________乙方：__________地址：__________电话：__________依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》以及省、市人民政府的相关法规与政策，甲、乙双方在平等、自愿及充分协商的基础上，特此签订本聘用合同。一、合同期限本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满，聘用关系自然终止。二、工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____教师岗位工作。2.乙方的工作职责包括：(1)乙方需接受甲方的工作安排，并忠实履行其岗位职责。(2)乙方应确保按时、保质、保量地完成甲方交付的各项工作任务。(3)乙方需积极参与必要的学习与培训，不断提升自身的教学水平或其他业务能力。三、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境及必要设施，以保障乙方的工作安全与身体健康。2.甲方将依据国家及省、市政府的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施、劳动保护用品及相应补贴。3.甲方负责按照国家规定，对乙方进行劳动保护教育及培训。四、劳动报酬、保险与福利待遇1.乙方的劳动报酬将按照所在单位的工资制度执行。2.社会保险及福利待遇将依据国家和省现行的相关规定办理。3.职工的工资补贴将遵循省政府的相关规定执行。4.乙方患病或非因工负伤的医疗期，将依据劳动部的相关规定执行。五、休息休假1.乙方依法享有法定节假日、公休日、寒暑假、婚丧假、产假及计划生育假等带薪假期。假期的工资标准将按照单位的工资制度执行。2.甲方如需在工作日或休息日安排乙方加班，应尊重乙方的意愿，并可选择给予乙方相应的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。3.对于实行不定时工作制的岗位，乙方的工作时间与休息休假可自行安排。六、劳动纪律1.乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。甲方有权对乙方的执行情况进行检查、督促，并依据相关规定进行奖惩。2.乙方应服从甲方的管理，接受工作分配，确保教学工作的正常进行，并维护甲方的声誉与利益。3.甲方将根据乙方的工作贡献、效益、业绩及遵守劳动法律法规的情况进行奖惩。七、商业秘密乙方在聘用期间及聘用期结束后，均有义务保守甲方的商业秘密。乙方不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对本职工作无关的本公司人员）。如乙方违反此规定，则需向甲方支付违约金____元（大写：____元整）。八、其他1.在合同期限内，若因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失，甲方在依法赔偿后有权向乙方追偿。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：__________日期：__________乙方（签章）：__________日期：__________2024年小学教师聘用合同模板（二）聘用单位（甲方）与受聘对象（乙方）基于全镇教育工作需求，经友好协商，就乙方担任临时代课教师事宜，订立本合同，以资共同遵守：一、聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工资待遇：乙方每月工资为人民币____元，每学年度按十个月计发。三、双方的权利与义务：（一）甲方权利与义务：1.负责对乙方进行党和国家政策、法规教育，以及教育教学业务的培训与辅导。2.对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。3.制定并执行严格的规章制度以规范乙方的行为。4.如在聘用期内认为乙方无法胜任工作，甲方有权提前一个月通知乙方后解除聘用关系，本合同随即终止。5.乙方欲解除聘用关系时，需提前一个月书面通知甲方，否则甲方将依法追究乙方的违约责任。6.乙方出现以下任一情形时，甲方有权随时解除聘用关系：违法、违纪或违反学校规章制度；不服从甲方工作安排；工作失误导致重大安全事故，造成校内外不良影响；违反教师职业道德规范，造成不良后果；因教育教学能力不足，无法胜任岗位工作；事假超过一周；无故旷工。（二）乙方权利与义务：1.认真学习党和国家方针政策、法规，努力提升教育教学业务能力，不断提高政治与业务素养。2.热爱教育事业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，尊重学生，不实施体罚或变相体罚。3.服从学校工作安排，忠实履行岗位职责，积极参与学校、处室、年级组织的各类会议与活动。4.积极参与教育改革与教研活动，不断提升教学质量，赢得师生及家长的广泛好评。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之