初心与使命2024年度培训项目协议版

初心与使命2024年度培训项目协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2培训项目内容1.3培训时间与地点1.4培训费用1.5协议的有效期和终止2.培训项目的具体内容2.1培训课程2.2培训师资2.3培训材料2.4培训成果评估3.培训项目的实施3.1培训前的准备工作3.2培训过程中的管理3.3培训后的跟进与支持4.费用支付与结算4.1培训费用的支付方式4.2培训费用的扣除和退款4.3费用结算的时间和方式5.双方的权利和义务5.1培训方的权利和义务5.2参训方的权利和义务6.违约责任6.1培训方的违约责任6.2参训方的违约责任7.争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的时效8.保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的例外情况9.法律适用和争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他条款10.1通知和送达10.2合同的修改和补充10.3合同的解除11.合同的签订时间和地点12.合同的生效条件13.合同的副本14.合同的附件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2培训项目内容本次培训项目名称为“初心与使命2024年度培训项目”，乙方根据甲方的需求，提供专业的培训服务，以提升甲方员工的专业技能和业务水平。1.3培训时间与地点培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日，具体培训时间和地点由双方协商确定，并以培训通知的形式提前告知甲方。1.4培训费用双方确认，本次培训项目的总费用为人民币【】元整（大写：【】元整），甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付给乙方。1.5协议的有效期和终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日。如双方同意提前终止或延长协议，应书面签署补充协议，并经双方确认。第二条培训项目的具体内容2.1培训课程乙方根据甲方的需求定制培训课程，课程内容涵盖【】等领域，具体课程安排由乙方根据实际情况制定，并提前通知甲方。2.2培训师资2.3培训材料乙方应提供培训所需的教材、案例、试题等材料，并保证材料的正确性和适用性。2.4培训成果评估乙方应对甲方的培训成果进行评估，包括但不限于知识掌握程度、技能应用能力等方面，并出具评估报告。第三条培训项目的实施3.1培训前的准备工作乙方应在培训前【】个工作日完成培训场地的预定、培训资料的准备等前期工作，并提前通知甲方。3.2培训过程中的管理乙方应确保培训过程的顺利进行，包括但不限于培训现场的布置、培训师资的管理、培训进度的控制等。3.3培训后的跟进与支持乙方应对甲方进行培训后的跟进，解答甲方在培训过程中遇到的问题，并提供必要的支持。第四条费用支付与结算4.1培训费用的支付方式甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付培训费用。4.2培训费用的扣除和退款如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权扣除相应费用；如乙方提前完成培训服务，甲方有权按照实际情况要求退款。4.3费用结算的时间和方式乙方应在提供培训服务后【】个工作日内向甲方提供正式的发票，并按照双方约定的方式进行费用结算。第五条双方的权利和义务5.1培训方的权利和义务乙方应按照约定提供培训服务，并保证培训质量。5.2参训方的权利和义务甲方应按照约定支付培训费用，并配合乙方完成培训工作。第六条违约责任6.1培训方的违约责任如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权扣除相应费用，并有权要求乙方支付违约金。6.2参训方的违约责任如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，并有权要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1争议解决的方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决的时效双方应在争议发生之日起【】日内协商解决，逾期未能解决的，按照本协议约定的争议解决方式进行处理。第八条保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，一方未公开并需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密信息的保护期限双方对保密信息的保护期限为合同有效期内，及合同终止后【】年。8.3保密信息的例外情况（1）保密信息已成为公开信息，且不是由于一方违反保密义务导致的；（2）保密信息依法应当向行政机关、司法机关提供；（3）保密信息在未经保密方同意的情况下，被第三方合法获取。第九条法律适用和争议解决9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1通知和送达任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。10.2合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方以书面形式签订，并经双方确认后生效。10.3合同的解除一方如严重违反本合同，另一方有权立即解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十一条合同的签订时间和地点本合同于【】年【】月【】日由甲乙双方在中国【】签订。第十二条合同的生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十三条合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同的附件本合同附件包括：1.培训课程安排2.培训师资名单3.培训费用明细表4.保密协议5.培训成果评估标准第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程安排详细要求和说明：本附件应详细列出培训课程的名称、课程内容、培训时长、培训师资等相关信息，以便甲方了解并安排培训计划。附件2：培训师资名单详细要求和说明：本附件应列出培训项目中涉及的所有师资姓名、职务、专业背景、工作经验等相关信息，以证明乙方提供的师资力量。附件3：培训费用明细表详细要求和说明：本附件应详细列出培训项目的各项费用，包括培训课程费用、师资费用、材料费用等，并明确费用支付的时间和方式。附件4：保密协议详细要求和说明：本附件应详细规定保密信息的定义、保护期限、例外情况等内容，以确保双方在合同履行过程中的信息安全。附件5：培训成果评估标准详细要求和说明：本附件应列出培训成果评估的各项指标和标准，以便双方在培训结束后对照评估实际效果。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方的违约行为：（1）未能按照约定提供培训服务；（2）未能按照约定提供培训师资；（3）未能按照约定提供培训材料；（4）未能按照约定完成培训成果评估。2.参训方的违约行为：（1）未能按照约定支付培训费用；（2）未能按照约定配合乙方完成培训工作。示例说明：如乙方未能在约定时间内提供培训服务，甲方有权扣除相应费用，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在合同履行过程中，一方未公开并需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。2