2024年学校临时用工合同例文（三篇）

第2页共2页2024年学校临时用工合同例文甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）依据《中华人民共和国劳动法》之相关规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：一、甲方聘用乙方主要负责学校（学前班、一、二年级）学生的日常生活管理，包括但不限于起居、就餐等事项。乙方需每日三餐在食堂协助厨师烹饪学生伙食。二、乙方在早晨起床铃响时，有义务唤醒熟睡的学生，并督促他们整理及清洗个人内务。对于不会整理个人卫生的学生，乙方需认真给予帮助和指导，展现出耐心、细心、关心与爱心，如同对待自己的孩子一般。就餐时，乙方应仔细分配每位学生的食品，耐心引导他们吃饱饭、喝好水，防止烫伤和摔伤，确保学生拥有一个干净整洁舒适的生活环境。三、就寝时，乙方需首先清点各班级就寝学生人数，并及时向班主任反馈。同时，乙方应指导学生完成就寝前的准备工作，如上厕所、洗澡、洗脚等个人卫生习惯的培养。熄灯后，乙方有责任帮助学生盖好被服，驱赶蚊虫，维护寝室的安静与秩序。四、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度，严禁违纪、违法、无理取闹及打架斗殴等行为。在学生就寝后，乙方不得进行摸牌赌博、抽烟喝酒等活动，以确保学生就寝期间的人身与财产安全。五、乙方需确保自身无传染等重大疾病，并需定期到医院进行健康检查。一旦发现健康问题，甲方有权终止合同。乙方在应聘时需持有有效的《健康证》。六、甲方负责支付乙方在校期间的工资，每月金额为____元（含养老保险、平安保险），不另行发放其他绩效工资。节日福利按在岗教职工标准的一半执行，具体可根据实际情况调整。七、乙方不得无故请假或中途毁约。如需解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请，以体现对职业道德的尊重。八、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____代表人（签字）：_____乙方：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年学校临时用工合同例文（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____一、依据相关法律法规及双方协商，甲、乙双方特此签订本协议。二、本协议有效期为（年/月），具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。三、工作任务1.甲方指派乙方在_____岗位工作，并承担该岗位所规定的职责范围内的任务。2.乙方的岗位职责、工作内容及质量标准，均需遵循甲方的相关规定执行。3.乙方应尽职尽责完成工作任务，遵循安全操作规程，遵守劳动纪律及职业道德规范。4.若甲方生产（工作）情况发生变动或乙方无法胜任当前岗位，乙方应服从甲方的岗位调整及工作安排。5.甲方将为乙方提供必要的岗前培训，确保乙方在培训合格后上岗。四、劳动报酬1.甲方依据按劳分配原则，结合乙方所从事岗位的具体职责及劳动量，确定乙方的月薪为____元（人民币）（大写：_____）。除月薪外，其他福利、津贴（含社会保险费用）均已包含在当月劳动报酬中，不再另行发放。五、劳动纪律1.乙方需严格遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度，遵循安全操作规程。乙方应爱护甲方设备及公共财物，避免无故损坏。若因乙方原因造成财物损坏，需按价赔偿。乙方应保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理、教育及工作安排。2.若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重对其进行批评教育、纪律处分或经济处罚，直至解除本协议。六、协议的终止、变更、续签及解除1.本协议期满时自动终止。如因生产、工作需要且双方同意，可提前5天办理续签手续，续签本协议。2.经双方协商一致，可变更本协议内容并办理变更手续。3.甲方有权根据国家相关规定及生产经营状况解除本协议。4.若甲方违反本协议或国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权解除本协议。5.任何一方提前解除本协议，均需提前____日书面通知对方。七、若任一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应依据实际损失及责任大小，按相关规定进行赔偿。八、本协议未尽事宜，如国家有相关规定，则按国家规定执行；若国家无相关规定，双方可协商修订、补充。九、本协议一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：_____乙方（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年学校临时用工合同例文（三）甲方：________乙方：________身份证号码：________一、依据相关法律法规及双方协商一致的原则，甲、乙双方特此签订本协议。二、本协议的有效期限设定为（年/月），具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。三、工作任务与要求1.甲方将乙方安排在_____岗位，负责履行该岗位所规定的职责与工作任务。2.乙方的岗位职责、工作内容及质量要求，均应遵循甲方制定的相关规章制度与标准。3.乙方需全力完成分配的工作任务，严格遵守安全操作规程，恪守劳动纪律与职业道德规范。4.在甲方生产（工作）环境发生变化或乙方无法胜任当前岗位时，乙方应无条件服从甲方的岗位调整与工作安排。5.为确保乙方能够胜任岗位工作，甲方将为乙方提供必要的岗前培训，并在乙方通过培训考核后，方可正式上岗。四、劳动报酬与福利1.甲方遵循按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责及实际劳动量，确定乙方的月工资为____元（人民币），大写为：_____。乙方的其他各项福利、津贴（含社会保险费用）均已包含在当月劳动报酬中，不再另行发放。五、劳动纪律1.乙方必须严格遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度及安全操作规程。乙方应爱护甲方设备与公共财物，避免无故损坏。如有损坏，应按价赔偿。同时，乙方应保守甲方机密，积极维护甲方利益，服从甲方的领导、管理与教育。2.若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、纪律处分、经济处罚，直至解除本协议。六、协议的终止、变更、续签与解除1.本协议在期限届满时自动终止。若因生产、工作需要，且双方均无异议，可提前5天办理续签手续，继续履行本协议。2.经双方协商一致，可对本协议内容进行变更，并办理相应的变更手续。3.甲方有权根据国家相关规定及自身生产经营状况解除本协议。4.若甲方违反本协议或国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权解除本协议。5.任何一方希望提前解除本协议，均需提前____日书面通知对方。七、违约责任任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应根据实际后果与责任大小，按照相关规定予以赔偿。八、未尽事宜本协议未尽事宜，若国家已有相关规定，则按国家规定执行；