2024年安全生产岗位责任制样本（六篇）

第20页共20页2024年安全生产岗位责任制样本九、负责所辖范围内设备的日常维护、定期检查及配件更换工作，并确保详细记录每一项维护活动。十、承担机械设备易损件的储备与修复任务，以确保设备的连续稳定运行。十一、在进行渣浆泵、振动筛等设备的维修作业时，必须严格遵守“断电挂牌”的安全操作规范。电焊工安全生产岗位责任制一、坚决执行“安全第一、预防为主”的原则，确保安全生产，不生产则无安全。二、通过特种作业人员培训，获取操作资格证书，并持证进行电焊作业。三、积极参与安全技术培训，努力提升专业技能，确保业务能力与岗位要求相匹配。四、深入理解并遵循《洗煤厂安全规程》、技术操作规程及《机电设备完好标准》的相关规定，确保作业合规。五、全面掌握电、火焊的工作原理、性能要求及技术标准。六、熟练运用各类施工工具，并精准掌握火焊气体压力、电焊电流等关键参数。七、严格遵守焊接、切割前的各项准备规定，确保作业安全。八、根据焊接材料的特性，采取恰当的焊接方法与工艺。九、具备防火知识，遇火情需立即扑救，并坚守岗位直至火情解除。十、作业中遇特殊情况，需及时向上级领导汇报。运输机械维修工安全生产岗位责任制一、坚定执行“安全第一、预防为主”的方针，确保生产安全为先。二、通过特种作业人员培训，获取操作资格证书，并持证进行运输机械维修作业。三、严格遵守劳动纪律，执行管理制度，坚守岗位，积极履行维修职责。四、积极参与安全技术培训，提升专业技能，确保业务能力满足岗位需求。五、深入理解并遵循《洗煤厂安全规程》、技术操作规程及《机电设备完好标准》的相关规定，确保作业合规。六、熟悉运输机械设备的性能、工作原理及构造，能够处理一般性机械、电气故障。七、掌握润滑油脂的性能、使用方法及注油周期，能够对油脂进行简单鉴定，必要时及时更换。八、定期检查所辖范围内皮带机械设备的运行状态，发现问题及时上报并停机处理。九、在维修减速机、胶带输送机、刮板输送机等设备时，严格遵守“断电挂牌”制度。十、在使用齿轮、联轴器、皮带轮、电动机等工具时，需用力均匀，严禁使用铸铁、铸铜等脆性材料进行锤击或顶压。电工安全生产责任制一、严格执行“安全第一，预防为主”的方针，确保生产安全。二、通过特种作业人员培训，获取操作资格证书，并持证进行电工作业。三、遵守劳动纪律，执行管理制度，确保作业安全。四、积极参与安全技术培训，提升专业技能，确保业务能力满足岗位需求。五、掌握技术操作规程、作业规程的相关规定，并严格按规程操作。六、熟悉洗煤厂电气设备的性能、原理及故障判断方法，确保设备安全运行。七、熟练掌握电气设备检修、检查工具仪表、仪器的使用方法，并能正确运用。八、按规定定期检查、维修电气设备，检修时严格执行停送电及验电、放电制度。九、负责管辖范围内的电气设备安装、检修与事故处理工作，严禁带电作业和带电搬迁设备。十、发现问题及时向上级领导汇报，确保问题得到及时解决。配电工安全生产责任制一、必须参加安全技术培训，经考试合格后持证上岗。二、熟练掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的相关规定和作业标准，并严格执行。三、负责正常的停送电工作，停电时开关手把必须上锁，送电前需确认供电设备和线路安全可靠。四、在倒闸操作时严格执行操作制度并悬持警示牌，雷雨天禁止倒闸操作。五、电气故障发生时需及时做好全部或局部停电工作以防止故障或事故扩大。六、认真巡视变电所室内外和所辖设备发现问题立即查明原因并采取措施处理。交接班制度一、实行岗位交接并详细记录交接班情况。二、交接班双方共同检查岗位后交班者需向接班者详细说明当班生产情况、设备维护及运转情况、物品及环境卫生情况等问题不解决不接班。三、交班人员应做到：接班者未到交班者不离岗；发现问题或遗留问题与接班者共同处理至接班者同意接班后方可离开；为下班创造良好条件不留困难接班者一经接班出现问题由接班者负责；交接班实行联合签名制度。2024年安全生产岗位责任制样本（二）安全生产责任制度一、生产厂长安全职责生产厂长作为公司安全生产的直接责任人，需遵循“谁主管，谁负责”的原则，对主管业务范围内的生产安全全面负责，并重点抓好以下工作：1.坚决贯彻“五同时”原则，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。同时，需监督并检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。2.组织并修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程，并编制安全技术措施计划，确保这些计划和规程得到认真实施。3.定期组织分管业务范围内的安全大检查，确保重大事故隐患得到及时整改，并审批各级动火作业。4.鼓励分管部门开展安全生产竞赛活动，总结并推广安全工作的先进经验，对表现突出的单位和个人给予奖励。5.负责分管部门的安全教育与考核工作，确保员工具备必要的安全知识和技能。6.主导或参与对上报至上级安全主管部门的事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告相关情况。7.定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中遇到的问题。二、车队队长安全职责1.严格执行企业和车队对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产工作。2.组织职工学习并贯彻执行企业、车队各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，坚决制止违章行为。3.定期组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全的工作模式。4.负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育，确保他们掌握必要的安全知识和技能。5.定期组织班组安全检查，及时发现并消除不安全因素，同时向上级报告相关情况。详细记录检查过程，参与事故调查、分析，并落实防范措施。6.定期检查和维护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具，确保其处于完好和正常运行状态。督促员工合理使用劳保用品和用具，并正确使用灭火器材。7.积极开展班组安全生产竞赛活动，表彰先进，总结经验。8.加强班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并关注员工的思想政治工作。三、安全督导员安全职责1.在生产厂长领导下，负责公司生产车辆的安全技术工作。贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行情况。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2.负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查其执行情况。3.编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司并检查落实情况。4.协助车辆领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作。负责新入职人员的一级安全教育，并督促检查车辆、班组（岗位）的二、三级安全教育。5.安排并检查班组安全活动，定期组织反事故演习。6.参与公司新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收以及设备改造、工艺条件变动方案的审查工作，确保其符合职业安全卫生技术要求。同时，落实装置检修停工、开工的安全措施。7.负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理工作。掌握车辆工作环境情况，提出改进意见和建议。8.每天深入现场检查，及时发现隐患并制止违章作业。在紧急情况下，对不听劝阻者可停止其工作并立即报请领导处理。同时检查落实动火安全措施以确保动火安全。9.参与公司各类事故的调查处理工作，做好统计分析并按时上报。10.健全完善安全管理基础资料，确保其齐全、实用且规格化。四、司机安全职责1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律和违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。2.精心操作并严格执行工艺纪律和操作纪律。做好各项记录工作，并在交接班时详细交接安全情况以确保接班者能在安全的生产条件下工作。3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，将事故消灭在萌芽状态。如发生事故应果断正确处理并及时如实地向上级报告同时保护好现场并做好详细记录。4.按时认真进行巡回检查以发现异常情况并及时处理和报告上级或相关部门。5.正确操作并精心维护设备以保持作业环境整洁和文明生产状态。6.上岗时必须按规定着装并妥善保管和正确使用各种防护器具以及灭火器材等安全设备设施。7.积极参加各种安全活动如岗位技术练兵和事故预知训练等以提高自身的安全意识和技能水平。8.有权2024年安全生产岗位责任制样本（三）九、负责所辖区域内设备的日常维护、定期检修及配件更换工作，并详尽记录检修情况。十、负责机械设备的易损部件的预备与修复，确保设备高效运行。十一、在维修渣浆泵、振动筛等所属设备时，必须严格遵守“断电挂牌”的安全操作规程。电焊工安全生产岗位责任制一、坚决执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保安全生产为先，不安全不生产。二、按照要求参与特种作业人员培训，取得合法操作资格证书，并持证上岗。三、积极参加安全技术培训活动，不断提升专业技能和业务能力，做到业务精通。四、熟练掌握《洗煤厂安全规程》、技术操作规程及《机电设备完好标准》等相关规定，并按要求规范操作。五、深入了解电、火焊的工作原理、性能及技术标准。六、熟练掌握施工中各类工具的使用方法及火焊、气体、电焊电流的规范操作。七、明确焊接、切割前的各项准备规定与要求。八、熟悉所焊、割材质的性能及焊接要求，确保焊接质量。九、具备防火知识，施工中如遇火灾能迅速扑救，严禁擅离职守。十、施工中遇特殊情况应及时向相关部门领导汇报。运输机械维修工安全生产岗位责任制一、严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保生产安全。二、按规定参与特种作业人员培训，取得操作资格证，并持证上岗。三、严格遵守劳动纪律，执行各项管理制度，坚守岗位，高效完成本职工作。四、积极参加安全技术培训活动，不断提升技术素质和业务能力。五、熟悉《洗煤厂安全规程》、技术操作规程及《机电设备完好标准》等相关规定，并按要求规范操作。六、全面掌握运输机械设备的性能、工作原理及构造，具备一般机械、电气故障排除能力。七、熟悉润滑油脂的性能与使用方法，定期检查油脂状态，确保设备润滑良好。八、定期检查皮带机械设备的运行状态，发现问题及时上报并停机处理。九、在维修减速机、胶带输送机、刮板输送机等设备时，严格遵守“断电挂牌”制度。十、在维修过程中，禁止使用铸铁、铸铜等脆性材料锤击或顶压齿轮、联轴器、皮带轮、电动机等部件。电工安全生产责任制一、严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保生产安全。二、按规定参与特种作业人员培训，取得操作资格证，并持证上岗。三、严格遵守劳动纪律，执行各项管理制度。四、积极参加安全技术培训活动，不断提升技术素质和业务能力。五、熟练掌握技术操作规程、作业规程及相关管理制度对本岗位的要求，并按规定操作。六、全面了解洗煤厂电气设备的性能、原理及故障判断方法。七、熟练掌握电气设备检修、检查工具仪表、仪器的使用方法。八、定期按规定检查、维修电气设备，检修时严格执行停送电及验电、放电制度。九、负责管辖范围内电气设备的安装、检修与事故处理工作，严禁带电作业和设备搬迁。十、发现问题及时向上级领导汇报。配电工安全生产责任制一、必须按规定参加安全技术培训，经考试合格后持证上岗。二、熟练掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的相关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。三、负责正常的停送电工作，停电时确保开关手把上锁，送电前需确认供电设备和线路安全可靠。四、在倒闸操作时，严格执行操作制度，并悬挂警示牌。雷雨天禁止进行倒闸操作。五、在配电设备、变压器、线路及用户发生电气故障时，及时采取停电措施，防止故障扩大。六、认真巡视变电所室内外及所辖设备，发现问题立即查明原因并采取措施处理。交接班制度一、交接班必须实行岗位交接，并详细记录交接班情况。二、交班者与接班者共同对岗位进行检查后，交班者需向接班者详细说明当班生产情况、设备维护保养及运转情况、岗位物品及环境卫生状况，不符合要求时接班者有权拒绝接班。三、交班人员应做到：1.接班者未到，交班者不得离岗。2.发现问题或遗留问题需与接班者共同处理完毕，经接班者同意后方可离岗。3.为下班创造良好条件，不留困难，接班者一经接班，出现问题由接班者负责。4.交接班实行联合签名制度。2024年安全生产岗位责任制样本（四）安全生产责任制度一、公司高层安全职责1.全面安全生产管理：负责制定全操作规程、安全事故应急救援预案及重大安全技术措施，并确保安措费用的有效落实。2.事故处理：依据“四不放过”原则，组织对重大安全事故进行深入调查，并妥善处理。3.安全活动领导：加强对各类安全活动的领导，对安全表现进行重要奖惩决策。4.安全投入保障：确保公司安全生产投入的有效实施，为安全生产提供坚实的物质保障。5.事故报告：及时、准确、如实地向上级报告生产安全事故，不隐瞒、不谎报。二、生产厂长安全职责作为公司安全生产的直接责任人，生产厂长需按照“谁主管谁负责”的原则，对主管业务范围内的生产安全全面负责，具体职责如下：1.五同时原则：坚持贯彻“五同时”原则，监督分管部门对职业安全卫生规章制度的执行情况，及时纠正失职与违章行为。2.安全制度建设：组织制定、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程，并编制安全技术措施计划，确保其实施。3.安全检查与整改：组织分管范围内的安全大检查，落实重大事故隐患的整改工作，审批各级动火申请。4.安全竞赛与奖励：开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，对表现突出的单位和个人进行奖励。5.安全教育与考核：负责分管部门的安全教育与考核工作，提升员工安全意识与技能。6.事故处理与报告：组织对上报至上级安全主管部门的事故进行调查处理，并及时向上级汇报。7.安全会议：定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，解决存在的问题。三、车队队长安全职责1.安全生产总负责：贯彻执行企业与车队的安全生产指令与要求，全面负责本班组的安全生产工作。2.安全教育与制度执行：组织员工学习并执行安全生产规章制度与操作规程，制止违章行为。3.安全活动组织：参与并组织班组安全活动日及其他安全活动，确保班前安全讲解、班中安全检查、班后安全总结。4.新员工安全教育：负责对新工人（含实习、代培人员）进行岗位安全教育。5.安全检查与整改：组织班组安全检查，及时发现并消除安全隐患，记录详细并参与事故调查与防范措施制定。6.设备与安全装备管理：确保生产设备、安全装备等设施的完好与正常运行，督促员工合理使用劳保用品与灭火器材。7.安全生产竞赛与班组建设：开展班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验，提升班组管理水平与文明生产水平。四、安全督导员安全职责1.安全技术工作领导：在生产厂长领导下，负责生产车辆的安全技术工作，贯彻并执行上级安全生产指示与规定。2.安全管理制度建设：参与制定、修订公司安全生产管理制度与操作规程，并监督执行情况。3.安全技术措施与隐患整改：编制安全技术措施计划与隐患整改方案，确保其上报与落实。4.安全教育与考核：协助领导做好员工安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入职人员的一级安全教育。5.安全活动与反事故演习：组织并检查班组安全活动，定期组织反事故演习。6.项目审查与安全措施：参与公司新建、改建、扩建项目的审查与验收工作，确保其符合安全技术要求，并落实装置检修与开工的安全措施。7.安全设备管理：负责公司安全设备、灭火器材等设施的管理与维护工作，提出改进建议。8.现场检查与违章处理：深入现场检查，及时发现隐患并制止违章作业，必要时可停止作业并报请领导处理。9.事故调查与处理：参与公司各类事故的调查处理与统计分析工作，确保信息上报的及时性与准确性。10.安全管理资料完善：健全完善安全管理基础资料，确保其齐全、实用与规范化。五、司机安全职责1.规章制度遵守：认真学习与严格遵守各项规章制度与劳动纪律，不违章作业对本岗位的安全生产负直接责任。2.工艺纪律执行：精心操作并严格执行工艺纪律与操作纪律，确保各项记录准确完整并交接安全情况。3.事故预防与处理：正确分析与判断事故苗头并采取措施消除隐患；如发生事故需果断处理并及时上报保护现场做好记录。4.巡回检查与异常处理：按时进行巡回检查并及时处理异常情况与报告。5.设备维护与环境整洁：正确操作与维护设备并保持作业环境整洁实现文明2024年安全生产岗位责任制样本（五）一、厂长安全生产职责1.厂长作为本单位安全生产工作的第一责任人，直接负责公司的安全管理工作。2.厂长需全面贯彻执行国家安全生产法律、法规和安全标准，确保公司安全生产工作符合法律法规要求。3.建立健全公司安全管理责任制，明确单位领导、各段段长及员工的岗位职责，确保安全生产责任到人。4.根据公司实际情况，建立和完善安全管理制度及安全操作规程，为安全生产提供制度保障。5.组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核并批准重大灾害事故的预防和处理方案及事故应急处理预案。6.建立和完善安全管理组织机构，配备专业的安全管理人员，并不断提升其专业素质，以强化公司的安全管理能力。7.定期主持召开公司安全管理专题会议，及时通报安全生产工作情况，讨论并解决安全生产中的重大问题。8.组织开展安全生产大检查，督促公司员工遵守安全生产法规，整改事故隐患，持续改善安全生产条件。9.在发生重大事故时，立即组织抢险救援工作，并参与事故的调查处理，同时及时向上级有关部门报告事故情况。二、工段长安全生产职责1.工段长需协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度，确保本工段的安全生产工作符合公司要求。2.按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作规章制度的执行情况，及时纠正下属的失职和违章行为。3.负责职工的安全教育工作，组织对新员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，并检查、督促班组岗位安全教育的开展。同时，建立安全教育档案以备查。4.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，确保安全工作与生产工作同步进行。5.组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。6.组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改措施，并负责审批动火报告等与安全相关的申请。7.负责分管部门的安全教育考核工作，确保员工掌握必要的安全知识和技能。8.组织对分管部门发生的事故进行调查处理，并及时向厂长报告事故情况。三、员工安全职责1.员工应严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，认真履行本职工作，确保安全生产。2.熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性以及事故的应急处理办法和灭火方法，以便在紧急情况下能够迅速应对。3.认真执行交接班制度，在交接班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好，并向接班人详细交待安全注意事项。接班前也需认真检查设备和设施的状况。4.杜绝违章操作行为，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。同时保持本岗位的工作记录清晰、真实、完整以备查。5.按时进行巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，确保生产安全稳定进行。6.认真维护保养设备设施，发现故障及时消除。并正确使用、妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材以防万一。7.坚决杜绝违章作业行为，并劝阻或制止他人的违章作业行为。对于违章指挥行为有权拒绝执行并向领导报告以确保自身和他人的安全。8.发现隐患或其他不安全因素时应及时向相关部门或领导报告以便及时采取措施消除隐患确保安全。9.积极参与本单位和企业的安全生产工作提出建议和意见为不断改进和完善安全生产工作贡献自己的力量。2024年安全生产岗位责任制样本（六）（一）厂长作为本单位安全生产工作的首要责任人，其职责涵盖以下方面：1.直接领导并负责公司整体安全管理工作，确保各项安全政策与措施的有效执行。2.坚决贯彻执行国家及地方颁布的各项安全生产法律法规、标准与规范，确保公司运营符合安全要求。3.建立健全安全管理责任体系，明确单位领导、各工段负责人及员工的岗位职责，形成上下联动、责任到人的安全管理网络。4.结合公司实际情况，制定并完善安全管理制度与安全操作规程，为安全生产提供制度保障。5.根据公司安全生产状况，组织并推动安全技术研究，引进并推广先进的安全技术与管理方法，审核重大灾害事故的预防与处理方案及事故应急处理预案。6.建立健全安全管理组织机构，合理配置安全管理专业人员，持续提升安全管理团队的专业素养与综合能力。7.定期主持召开公司安全管理专题