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公司人事招聘合同模板第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
地址:[填写乙方地址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司,乙方愿意加入甲方的团队并为其工作,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方的事宜,达成如下协议:
一、乙方的岗位、职责及工作地点
1.1乙方在甲方担任[填写乙方职位]职位,主要职责为[填写乙方主要职责]。
1.2乙方的工作地点为[填写乙方工作地点]。
二、乙方的入职、离职及试用期
2.1乙方的入职日期为[填写乙方入职日期]。
2.2乙方的试用期为[填写试用期期限],自乙方入职之日起计算。
2.3试用期满后,如甲方认为乙方不符合岗位要求的,甲方有权终止本合同;如乙方认为不继续在本公司工作的,乙方有权终止本合同。
三、乙方的工资及福利
3.1乙方的月工资为[填写乙方月工资数额],工资发放时间为每月[填写工资发放时间]。
3.2乙方按照国家的规定享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方在公司工作期间,按照公司的规定享有各项社会保险和福利待遇。
四、乙方的保密义务
4.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方同意在合同终止后继续承担保密义务,保密期限为[填写保密期限]。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
六、争议解决
6.1本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方公司简介
3.甲方公司规章制度
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
地址:[填写乙方地址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[填写丙方全称]
地址:[填写丙方地址]
联系电话:[填写丙方联系电话]
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司,乙方愿意加入甲方的团队并为其工作,甲乙双方经友好协商,并考虑到丙方作为第三方主体的参与,就乙方加入甲方的事宜,达成如下协议:
一、乙方的岗位、职责及工作地点
1.1乙方在甲方担任[填写乙方职位]职位,主要职责为[填写乙方主要职责]。
1.2乙方的工作地点为[填写乙方工作地点]。
二、乙方的入职、离职及试用期
2.1乙方的入职日期为[填写乙方入职日期]。
2.2乙方的试用期为[填写试用期期限],自乙方入职之日起计算。
2.3试用期满后,如甲方认为乙方不符合岗位要求的,甲方有权终止本合同;如乙方认为不继续在本公司工作的,乙方有权终止本合同。
三、乙方的工资及福利
3.1乙方的月工资为[填写乙方月工资数额],工资发放时间为每月[填写工资发放时间]。
3.2乙方按照国家的规定享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方在公司工作期间,按照公司的规定享有各项社会保险和福利待遇。
四、乙方的保密义务
4.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方同意在合同终止后继续承担保密义务,保密期限为[填写保密期限]。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
六、甲方的主导权益及第三方介入的意义
6.1甲方作为用人单位,拥有对乙方的招聘、录用、管理、解雇等权力,且甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和发展机会。
6.2丙方作为第三方主体,介入本合同的目的是为了保证甲方的权益得到充分的保障,丙方将提供专业的人力资源服务和咨询,以确保甲方的招聘和管理工作得到有效的执行。
6.3甲方作为合同的主导方,其权益和利益是本合同的重点保护对象,甲方有权根据自身的需求和利益,对合同的条款进行修改和调整,以保证自身的权益得到最大化的保障。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方在合同期间内,如未经甲方同意,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。
7.2乙方在合同期间内,如未经甲方同意,不得在任何时间、任何地点、以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。
7.3如乙方违反上述条款,甲方有权立即终止本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
8.1本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方公司简介
3.甲方公司规章制度
4.丙方公司简介及服务内容
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
地址:[填写乙方地址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[填写丙方全称]
地址:[填写丙方地址]
联系电话:[填写丙方联系电话]
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司,乙方愿意加入甲方的团队并为其工作,甲乙双方经友好协商,并考虑到丙方作为第三方主体的参与,就乙方加入甲方的事宜,达成如下协议:
一、乙方的岗位、职责及工作地点
1.1乙方在甲方担任[填写乙方职位]职位,主要职责为[填写乙方主要职责]。
1.2乙方的工作地点为[填写乙方工作地点]。
二、乙方的入职、离职及试用期
2.1乙方的入职日期为[填写乙方入职日期]。
2.2乙方的试用期为[填写试用期期限],自乙方入职之日起计算。
2.3试用期满后,如甲方认为乙方不符合岗位要求的,甲方有权终止本合同;如乙方认为不继续在本公司工作的,乙方有权终止本合同。
三、乙方的工资及福利
3.1乙方的月工资为[填写乙方月工资数额],工资发放时间为每月[填写工资发放时间]。
3.2乙方按照国家的规定享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方在公司工作期间,按照公司的规定享有各项社会保险和福利待遇。
四、乙方的权利条款及多种利益条款
4.1乙方有权获得甲方提供的符合职位要求的工作条件和工作环境。
4.2乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会,以提升自身的专业技能和职业素养。
4.3乙方有权获得甲方提供的合理的晋升机会和职业发展空间。
4.4乙方有权获得甲方提供的具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。
五、甲方的违约及限制条款
5.1甲方如违反本合同的约定,导致合同无法履行,甲方应承担相应的违约责任。
5.2甲方如未经乙方同意,不得以任何方式泄露乙方的个人信息和隐私。
5.3甲方如未经乙方同意,不得在任何时间、任何地点、以任何方式从事与乙方业务相竞争的活动。
六、乙方的主导权益及第三方介入的意义
6.1乙方作为员工,拥有对自己的职业发展和工作条件的决策权,且乙方有权利保护自己的合法权益。
6.2丙方作为第三方主体,介入本合同的目的是为了保证乙方的权益得到充分的保障,丙方将提供专业的人力资源服务和咨询,以确保乙方的招聘和管理工作得到有效的执行。
6.3乙方作为合同的主导方,其权益和利益是本合同的重点保护对象,乙方有权根据自身的需求和利益,对合同的条款进行修改和调整,以保证自身的权益得到最大化的保障。
七、争议解决
7.1本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
8.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方公司简介
3.甲方公司规章制度
4.丙方公司简介及服务内容
乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分
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