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文档简介
聘请外部机构培训合同模板合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行培训的事宜,达成如下协议:
第一条培训内容
1.1乙方根据甲方的需求,提供专业培训服务,培训内容如下:
(1)培训课程名称:__________
(2)培训课程内容:__________
(3)培训对象:__________
(4)培训人数:__________
(5)培训时间:__________
(6)培训地点:__________
第二条培训方式
2.1乙方根据甲方的需求,采取以下培训方式:
(1)线上培训:通过视频会议、网络直播等形式进行;
(2)线下培训:在约定地点进行面对面授课;
(3)其他方式:__________
第三条培训费用
3.1乙方向甲方提供的培训服务,费用为人民币__________元整(大写:_______________________元整),其中包括:
(1)培训师费用:__________元;
(2)培训资料费用:__________元;
(3)场地租赁费用:__________元;
(4)交通费用:__________元;
(5)其他费用:__________元;
3.2甲方应在培训开始前支付全部培训费用。若甲方逾期支付,应按逾期部分金额的__________%支付违约金。
第四条培训效果评估
4.1培训结束后,甲方应对乙方的培训效果进行评估,评估内容如下:
(1)培训课程内容的完整性、准确性;
(2)培训师的授课能力、专业知识;
(3)培训过程中是否满足甲方需求;
(4)甲方员工的培训成果。
4.2乙方应认真听取甲方的评估意见,及时调整培训方案,以满足甲方的需求。
第五条保密条款
5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。未经对方同意,不得向第三方泄露。
5.2双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第六条违约责任
6.1甲方未按约定支付培训费用的,应支付违约金,并承担因此给乙方造成的损失。
6.2乙方未按约定提供培训服务的,应支付违约金,并承担因此给甲方造成的损失。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条附则
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
附件:
1.培训课程大纲
2.培训师资质证明
3.培训场地租赁合同
4.培训费用支付凭证
5.培训效果评估表
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
第三方(协助方):__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行培训的事宜,达成如下协议:
第一条培训内容
1.1乙方根据甲方的需求,提供专业培训服务,培训内容如下:
(1)培训课程名称:__________
(2)培训课程内容:__________
(3)培训对象:__________
(4)培训人数:__________
(5)培训时间:__________
(6)培训地点:__________
第三方根据甲方的需求,提供如下协助服务:
(1)提供培训所需的场地、设备及技术支持;
(2)协助乙方进行培训前的准备工作;
(3)协助甲方进行培训过程中的监督和管理;
(4)协助甲方进行培训效果的评估。
第二条培训方式
2.1乙方根据甲方的需求,采取以下培训方式:
(1)线上培训:通过视频会议、网络直播等形式进行;
(2)线下培训:在约定地点进行面对面授课;
(3)其他方式:__________
第三条培训费用
3.1乙方向甲方提供的培训服务,费用为人民币__________元整(大写:_______________________元整),其中包括:
(1)培训师费用:__________元;
(2)培训资料费用:__________元;
(3)场地租赁费用:__________元;
(4)交通费用:__________元;
(5)其他费用:__________元;
3.2甲方应在培训开始前支付全部培训费用。若甲方逾期支付,应按逾期部分金额的__________%支付违约金。
第四条甲方权益保障
4.1乙方应保证培训师的资质和授课质量,若培训师授课质量不符合甲方要求,乙方应立即更换培训师。
4.2乙方应按照约定提供培训服务,若乙方未能按照约定提供服务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
4.3甲方对培训过程中的知识产权享有独占的使用权和处分权,未经甲方同意,乙方不得使用甲方的商标、专利等技术成果。
4.4甲方对培训过程中的所有资料享有保密权,未经甲方同意,乙方不得向第三方泄露。
4.5甲方对培训效果享有评估权,乙方应认真听取甲方的评估意见,及时调整培训方案,以满足甲方的需求。
第五条乙方的违约及限制条款
5.1乙方未按约定提供培训服务的,应支付违约金,并承担因此给甲方造成的损失。
5.2乙方未能按照约定提供协助服务的,应支付违约金,并承担因此给甲方造成的损失。
5.3乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条附则
7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
7.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
第三方(盖章):__________第三方代表(签名):__________
签订日期:__________
附件:
1.培训课程大纲
2.培训师资质证明
3.培训场地租赁合同
4.培训费用支付凭证
5.培训效果评估表
第三方介入的意义和目的:
第三方作为协助方,介入甲方和乙方的培训合同中,主要目的是为了保证培训的顺利进行,确保培训质量符合甲方的要求。第三方作为独立的第三方,可以提供中立的协助服务,包括培训场地、设备及技术支持,培训前的准备工作,培训过程中的监督和管理,以及培训效果的评估。第三方的主体介入可以增加甲方的权益保障,提高合同的执行力和效率,确保甲方的利益得到最大化的保护。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为委托方,为主导合同的目的和意义在于确保乙方提供符合约定要求的培训服务,保障甲方的权益得到充分保障。甲方通过合同条款的设定,明确了乙方的责任和义务,包括保证培训师的资质和授课质量,提供培训所需的场地、设备及技术支持,协助乙方进行培训前的准备工作,协助甲方进行培训过程中的监督和管理,协助甲方进行培训效果的评估。甲方为主导的目的和意义在于确保培训合同的履行,保证甲方的利益得到最大化的保护,实现甲方的培训目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
第三方(协助方):__________
鉴于甲方具有特定的培训需求,乙方具备提供专业培训服务的资质和能力,双方经协商一致,达成如下协议:
第一条培训内容
1.1乙方根据甲方的需求,提供专业培训服务,培训内容如下:
(1)培训课程名称:__________
(2)培训课程内容:__________
(3)培训对象:__________
(4)培训人数:__________
(5)培训时间:__________
(6)培训地点:__________
第三方根据甲方的需求,提供如下协助服务:
(1)提供培训所需的场地、设备及技术支持;
(2)协助乙方进行培训前的准备工作;
(3)协助甲方进行培训过程中的监督和管理;
(4)协助甲方进行培训效果的评估。
第二条培训方式
2.1乙方根据甲方的需求,采取以下培训方式:
(1)线上培训:通过视频会议、网络直播等形式进行;
(2)线下培训:在约定地点进行面对面授课;
(3)其他方式:__________
第三条培训费用
3.1乙方向甲方提供的培训服务,费用为人民币__________元整(大写:_______________________元整),其中包括:
(1)培训师费用:__________元;
(2)培训资料费用:__________元;
(3)场地租赁费用:__________元;
(4)交通费用:__________元;
(5)其他费用:__________元;
3.2甲方应在培训开始前支付全部培训费用。若甲方逾期支付,应按逾期部分金额的__________%支付违约金。
第四条乙方权益保障
4.1甲方应保证培训师的资质和授课质量,若培训师授课质量不符合甲方要求,甲方应立即更换培训师。
4.2甲方应按照约定提供培训服务,若甲方未能按照约定提供服务,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
4.3乙方对培训过程中的知识产权享有独占的使用权和处分权,未经乙方同意,甲方不得使用乙方的商标、专利等技术成果。
4.4乙方对培训过程中的所有资料享有保密权,未经乙方同意,甲方不得向第三方泄露。
4.5乙方对培训效果享有评估权,甲方应认真听取乙方的评估意见,及时调整培训方案,以满足乙方的需求。
第五条甲方的违约及限制条款
5.1甲方未按约定支付培训费用的,应支付违约金,并承担因此给乙方造成的损失。
5.2甲方未能按照约定提供协助服务的,应支付违约金,并承担因此给乙方造成的损失。
5.3甲方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
第六条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条附则
7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
7.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
第三方(盖章):__________第三方代表(签名):__________
签订日期:__________
附件:
1.培训课程大纲
2.培训师资质证明
3.培训场地租赁合同
4.培训费用支付凭证
5.培训效果评估表
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为受托方,为主导合同的目的和意义在于确保甲方得到符合其需求的培训服务,同时保障乙方的权益得到充分保障。通过合同条款的设定,乙方明确了甲方的责任和义务,包括保证培训师的资质和授课质量,提供培训所需的场地、设备
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