劳务合作协议样本（2024年度版）版

劳务合作协议样本（2024年度版）版A版本合同目录一览1.劳务合作概述1.1合作双方1.2合作内容1.3合作时间2.劳务人员2.1人员招募2.2人员培训2.3人员管理3.工作职责3.1甲方职责3.2乙方职责4.劳务报酬4.1报酬构成4.2报酬支付4.3报酬调整5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密责任12.合同的生效、履行和解除12.1生效条件12.2履行方式12.3解除条件13.其他约定13.1甲方特殊规定13.2乙方特殊规定14.附件14.1相关法律法规14.2合作项目详细说明14.3人员招募标准第一部分：合同如下：1.劳务合作概述1.1合作双方1.2合作内容根据甲方业务需求，乙方同意提供劳务合作，具体工作内容如下：（1）工作任务：乙方负责_______工作，具体工作职责和范围详见附件一；（2）工作地点：甲方所在地_______；（3）工作时间：根据甲方项目进度和工作需要，乙方同意按照甲方规定的作息时间和工作制度进行工作；1.3合作时间本合同自双方签字之日起生效，合作期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.劳务人员2.1人员招募2.2人员培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习，乙方应积极配合并按时完成培训学习任务；2.3人员管理甲方负责对乙方的工作进行日常管理和监督，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。3.工作职责3.1甲方职责（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）按照约定向乙方支付劳务报酬；（3）对乙方的工作进行日常管理和监督；（4）为乙方提供社会保险和福利待遇；（5）保障乙方的合法权益；3.2乙方职责（1）按照甲方的要求完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排；（3）尊重甲方的工作秘密和商业秘密；（4）不得在任何时间、任何场合损害甲方的利益；（5）如乙方因故不能继续履行合同，应提前通知甲方，并协助甲方完成工作交接。4.劳务报酬4.1报酬构成劳务报酬包括基本工资、奖金、补贴等，具体构成详见附件二；4.2报酬支付甲方按照约定时间和方式向乙方支付劳务报酬，如乙方因故不能继续履行合同，甲方有权扣除乙方尚未提供劳务部分的报酬；4.3报酬调整劳务报酬的调整按照甲方的薪酬管理制度和乙方的工作表现进行。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度进行工作，具体工作时间详见附件三；5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体休假规定详见附件三。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例详见附件四；6.2福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等，具体待遇详见附件五。7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护甲方应按照国家法律法规和标准，为乙方提供符合安全、健康要求的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康；7.2劳动条件甲方为乙方提供符合工作需要的办公环境、设备和工作条件，确保乙方能够顺利开展工作。8.合同的变更、解除和终止8.1变更条件在合同有效期内，如因甲方业务需求变化或乙方个人原因，需要变更合同内容的，可协商一致进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，并与原合同具有同等法律效力；8.2解除条件在合同有效期内，双方均可提出解除合同，但应提前_______日书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；（2）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同；（3）甲方因业务需求变化，不再需要乙方提供劳务；（4）法律法规规定的其他解除情形；8.3终止条件合同期满或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并支付合同约定的违约金（如有）。9.违约责任9.1甲方违约甲方未按照约定提供工作条件、支付劳务报酬或违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方应按照乙方损失的大小，支付违约金或赔偿损失；9.2乙方违约乙方未按照约定完成工作任务、违反甲方的规章制度或提前解除合同，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方应按照甲方损失的大小，支付违约金或赔偿损失。10.争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；10.4法律诉讼如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，均应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，包括但不限于客户信息、运营数据、财务报告等；11.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后_______年止；11.3泄密责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。12.合同的生效、履行和解除12.1生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效；12.2履行方式双方按照合同约定履行各自的权利和义务；12.3解除条件合同解除或终止的，本合同的权利义务即行终止。13.其他约定13.1甲方特殊规定甲方对乙方有特殊要求的，应在合同中明确约定，乙方应遵守特殊规定；13.2乙方特殊规定乙方对甲方有特殊要求的，应在合同中明确约定，甲方应予以考虑。14.附件14.1相关法律法规本合同的签订和履行，应遵守中华人民共和国相关法律法规；14.2合作项目详细说明详细说明合作项目的目标、内容、进度安排等，详见附件六；14.3人员招募标准详细说明乙方劳务人员的招募标准，包括但不限于学历、经验、技能要求等，详见附件七。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务合作工作内容详细说明详细描述乙方的工作职责、任务范围和工作要求等。附件二：劳务报酬构成和支付说明详细说明劳务报酬的构成要素和支付方式和时间等。附件三：工作时间与休息休假规定详细规定乙方的工作时间、休息日、节假日安排等。附件四：社会保险缴纳标准和比例详细列出甲方为乙方缴纳的各项社会保险的标准和比例。附件五：福利待遇详细说明详细说明甲方提供的各项福利待遇的具体内容和享受条件等。附件六：合作项目详细说明详细说明合作项目的目标、内容、进度安排等。附件七：人员招募标准详细说明乙方劳务人员的招募标准，包括但不限于学历、经验、技能要求等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作条件、支付劳务报酬或违反合同约定。2.乙方未按照约定完成工作任务、违反甲方的规章制度或提前解除合同。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应按照乙方损失的大小，支付违约金或赔偿损失。示例说明：甲方未按时支付乙方劳务报酬，导致乙方经济损失，甲方应赔偿乙方的经济损失。2.乙方违约：乙方应按照甲方损失的大小，支付违约金或赔偿损失。示例说明：乙方未按约定完成工作任务，导致甲方项目进度受影响，乙方应赔偿甲方的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务合作：指甲方提供工作条件，乙方提供劳务力的合作关系。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇：指甲方为乙方提供的除劳务报酬以外的其他福利和待遇。5.违约金：指违约方按照合同约定或损失大小支付给守约方的赔偿金。6.工作时间：指乙方按照甲方规定的