人力资源社会保障合作合同

人力资源社会保障合作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（人力资源社会保障服务提供商）：（填写乙方全称，盖章）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）第一条合作内容（1）员工社会保险及公积金的缴纳；（2）员工薪酬核算及发放；（3）员工福利及劳动关系管理；（4）甲方委托的其他人力资源社会保障事务。第二条合作期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第三条服务费用3.1乙方根据甲方提供的员工人数及服务内容，按照约定的费率收取服务费用。具体费率及计算方式见附件。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付时间及时支付服务费用。第四条服务质量和保障4.1乙方应保证所提供服务的质量和效率，确保甲方员工的权益得到保障。4.2乙方应按照国家和地方的法律法规，合规开展服务，不得损害甲方的合法权益。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（人力资源社会保障服务提供商）：（盖章）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.附件一：服务费用明细表2.附件二：员工人数及服务内容统计表3.附件三：保密协议4.附件四：补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定提供服务，或服务不符合质量要求，视为违约。3.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。4.双方未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源社会保障服务提供商：指为用人单位提供人力资源社会保障服务的机构。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.员工：指在用人单位工作，与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.公积金：指用人单位和员工按照一定比例缴存的，用于解决员工住房问题的长期储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法保留追究甲方违约责任的权利。2.问题：乙方提供的服务不符合质量要求。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内整改；如乙方仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：双方在履行保密义务过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营单位，需进行人力资