2024年安全生产检查和隐患排查治理制度（五篇）

第2页共2页2024年安全生产检查和隐患排查治理制度一、安全检查的形式（一）日常检查1.副站长应对搅拌站内生产安全进行持续监督和检查，一旦发现安全隐患，应立即采取措施处理。2.副站长需定期检查施工环境及机具设备的运行状况，对发现的问题应迅速处理并及时上报。同时，监督搅拌机操作人员，确保其正确执行操作程序，以保障施工安全。3.操作司机须持证上岗，主司机与副司机应相互检查，及时纠正违规操作和不规范行为。4.操作司机班长及副班长应执行检查制度。每班作业必须指定一名固定的安全监督员，负责监督本班次搅拌机的生产安全。司机班长与副班长应由责任心强、经验丰富、技术娴熟的岗位工人担任，主要职责包括检查本班次人员及搅拌机的安全状况，监督操作流程，确保混凝土质量，并完成领导交办的其他任务。（二）定期检查副站长应于每月23日至月底期间进行定期的安全大检查，检查过程中应积极发现、分析并处理问题，并做好相关记录。（三）专项检查副站长及搅拌机操作人员应在设备和设施投入使用前进行专项检查和验收。（四）节前节后及季节性检查节假日前后，站长及副站长应进行安全检查，特别是在重大节假日和政治活动期间，以防止从业人员纪律松懈、思想麻痹。（五）开机前的检查在搅拌机开机前，站长、副站长、技术室试验人员及搅拌机操作司机应对开工前的安全准备工作进行例行检查，确认搅拌机计量系统是否准确无误，机械运转过程中是否存在异常。二、检查的依据检查工作应依据相关的安全生产法律法规、规章制度，企业施工安全技术规范、标准以及安全操作规程、安全作业指导书等。三、检查的方法领导：各种安全检查应根据检查要求配备相应检查人员，并进行合理分工。目的明确：各种安全检查应明确检查的目的、检查项目、内容及标准。检查记录：检查记录应认真、详细，特别是对隐患的记录应具体明确，包括隐患部位、危险程度及处理意见等。整改：安全检查的整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。对于安全检查中发现的隐患，应及时登记，并要求相关部门在限定时间内、指定责任人、采用特定方法进行整改。2024年安全生产检查和隐患排查治理制度（二）为强化安全生产监督管理，确保“安全第一，预防为主，综合治理”方针的贯彻执行，推动安全生产工作的规范化与制度化，严厉打击各类安全生产违法行为并消除潜在事故风险，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本制度：一、安全检查目的确保各单位严格遵守安全生产法律法规，及时发现并消除事故隐患，持续提升安全生产管理水平，有效预防和减少各类安全事故的发生。二、检查原则安全生产检查应全面覆盖“领导责任、思想认识、管理措施、隐患排查、执行落实”五个方面；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”的原则。三、检查内容1.贯彻执行安全生产法律法规及安全生产相关政策、文件的情况；2.安全生产责任制、管理制度、操作规程的建立与执行情况；3.安全生产管理机构设置、人员配备及安全经费保障情况；4.生产经营场所及设备、设施是否符合安全生产法律法规及国家标准或行业标准；5.预防职业危害的制度、设备和设施的实施情况；6.从业人员是否配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；7.主要负责人、安全生产管理人员的安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况及员工安全教育培训情况；8.重大危险源的登记、检测、监控及应急救援预案的制定与演练情况；9.重大事故隐患的排查、整改、管理、消除及报告制度的执行情况。四、检查原则、范围及时间要求1.安全检查应遵循属地管理与分级负责原则。2.各直属单位应每月至少进行一次自查，重点部位每周至少一次；全系统安全生产大检查每年至少进行一次。3.单位检查每次不得少于规定的工作日数。五、检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合，以及定期与不定期检查相结合的方式进行。检查重点应放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动繁忙时段；防洪、防冻等季节性变化时期；以及高危行业和事故频发领域。六、工作要求1.安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位的专业人员参与。2.安全生产检查人员应深入学习党和国家的安全生产方针政策，全面掌握相关法律法规、规程、规范、标准及要求，不断提升自身的专业技能和知识水平。3.检查人员应恪守职责、坚持原则。检查前应制定详细的检查计划，确保工作目标明确，针对性强。七、安全生产检查人员在检查过程中发现隐患，应及时向单位主要领导反馈，并对存在的问题和事故隐患制定整改计划书，明确整改内容、期限、责任部门和责任人，并由检查人员和整改负责人签字确认。若整改负责人拒绝签字，检查人员应记录在案，并向单位领导汇报。八、对于未按规定履行安全生产职责的主要负责人，未按要求及规定标准落实整改措施的，一律给予书面告诫。九、单位负责人、分管领导若未对查出的重大事故隐患进行跟踪落实，导致安全事故发生的，将根据情节轻重，依法给予行政处分；若触犯刑法，建议司法机关依法追究刑事责任。2024年安全生产检查和隐患排查治理制度（三）第十一条依据法律法规、标准、规章、规程及公司相关规定，班组应按班次、作业区应按日、作业部应按周、公司层应按月组织进行事故隐患排查工作。第十二条单位事故隐患排查分为部门级、区域级和班组级三级排查制度，均应建立“隐患项目登记、处理台帐”（详见附件1），并由上一级主管负责人进行检查和签认。第十三条各专业系统应根据各自的工作范围和职责分工，分别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。第十四条对于检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。（一）一般事故隐患1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，作业区应填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，作业部应组织制定整改计划，采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。（二）重大事故隐患：应立即上报部领导和公司相关专业部门。报告内容应包括：1、隐患的现状及其产生原因；2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；3、隐患的治理方案；4、防止发生事故的控制措施。第十五条各单位事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，于每月初____日前，每年____月____日前向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”（附件2），“安全生产事故隐患排查登记表”（附件3）“生产安全事故隐患排查登记汇总表”（附件4）。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。第十六条各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改。由上级专业部门下达《安全生产监督检查改正指令书》的事故隐患，责任单位应按时限要求及时进行反馈。第十七条将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第五章事故隐患的治理第十八条事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。第十九条一般事故隐患：责任单位应限期治理；重大事故隐患：由公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。整改方案应包括以下内容：（一）整改的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责整改的机构和人员；（五）整改的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。第二十条重大事故隐患需公司安排计划治理的，隐患所在单位应提出具体整改方案，及时上报公司安全专业，并制定详细完善的应急处置措施。第二十一条重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向公司提出验收申请，由公司对事故隐患治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。第二十二条暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管专业。第六章事故隐患的奖励和处罚第二十三条建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按公司相关规定执行。第二十四条根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考核____元/项，对单位行政一把手考核____元/项；凡被部门专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核____元/项，对区域长考核____元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核____元/项，对班组长考核____元/项。第二十五条未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，由公司专业部门提出意见，按有关规定进行处理。第七章附则第二十六条本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。2024年安全生产检查和隐患排查治理制度（四）第十一条应依照法律法规、标准、规章、规程以及公司相关规定，班组应按班次、作业区应按日、作业部应按周、公司层应按月组织进行事故隐患排查工作。第十二条单位事故隐患排查分为部门级、区域级和班组级三级排查制度，均应建立“隐患项目登记、处理台帐”（详见附件1），由上级主管负责人进行检查和签认。第十三条各专业系统应根据各自的工作范围、职责分工，分别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。第十四条对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。（一）一般事故隐患1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，由作业部组织制定整改计划，采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。（二）重大事故隐患：应立即上报部领导和公司有关专业部门。报告内容应包括：1、隐患的现状及其产生原因；2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；3、隐患的治理方案；4、防止发生事故的控制措施。第十五条各单位事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，于每月初____日前，每年____月____日前向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”（附件2），“安全生产事故隐患排查登记表”（附件3）“生产安全事故隐患排查登记汇总表”（附件4）。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。第十六条各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改。由上级专业部门下达《安全生产监督检查改正指令书》的事故隐患，责任单位应按时限要求及时进行反馈。第十七条将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第五章事故隐患的治理第十八条事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。第十九条一般事故隐患：责任单位应限期治理；重大事故隐患：由公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。整改方案应包括以下内容：（一）整改的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责整改的机构和人员；（五）整改的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。第二十条重大事故隐患需公司安排计划治理的，隐患所在单位应提出具体整改方案，及时上报公司安全专业，并制定详细完善的应急处置措施。第二十一条重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向公司提出验收申请，由公司对事故隐患治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。第二十二条暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管专业。第六章事故隐患的奖励和处罚第二十三条建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按公司相关规定执行。第二十四条根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考核____元/项，对单位行政一把手考核____元/项；凡被部门专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核____元/项，对区域长考核____元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核____元/项，对班组长考核____元/项。第二十五条未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，由公司专业部门提出意见，按有关规定进行处理。第七章附则第二十六条本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。2024年安全生产检查和隐患排查治理制度（五）为强化安全生产监督管理，确保“安全第一，预防为主，综合治理”方针的贯彻执行，推动安全生产工作的规范化与制度化，严厉打击各类安全生产违法行为并消除潜在事故隐患，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本制度。一、安全检查目的旨在督促各相关单位严格执行安全生产法律法规，及时发现并消除事故隐患，不断提升安全生产管理水平，有效预防和减少各类安全事故的发生。二、检查原则安全生产检查应涵盖领导责任、思想认识、管理措施、隐患排查及落实情况；并遵循“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”的原则。三、检查内容1.贯彻执行安全生产法律法规及安全生产相关政策、文件的情况；2.安全生产责任制、管理制度、操作规程的建立与执行情况；3.安全生产管理机构设置及人员配备、安全经费的落实情况；4.生产经营场所及设备、设施是否符合安全生产法律法规及国家或行业标准；5.职业危害预防制度、设备和设施的实施情况；6.从业人员配备符合国家或行业标准的劳动防护用品情况；7.主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员的安全生产教育和培训考核