2024年员工宿舍住宿管理制度（二篇）

第4页共4页2024年员工宿舍住宿管理制度第三条作息规定1.员工晚间外出需在24:00前返回宿舍，如有延迟，需以请假条形式向宿舍管理员申请，每月每人不得超过____次。超出____次，管理员有权对违规者罚款____元。如因工作原因无法按时返回，需由部门最高主管填写夜归证明单。未经许可且未按时归宿，无夜归证明单或未书面请假的，将被罚款____元/次。2.22:00后，寝室不得接待外部人员，禁止留宿外来者。私自留宿者，每次罚款____元，连续两次则取消住宿资格。寝室长未进行明确警告或劝阻的，也将被认定为失职处理。外来人员留宿期间导致的公物损坏或财物丢失，由当事人承担赔偿责任。第四条卫生条例1.员工应保持良好的卫生习惯，共同维护宿舍卫生环境。2.每位员工需按照寝室长安排的卫生值日表打扫卫生，包括清理垃圾。3.若值日员工未按规定打扫卫生或未按规定处理垃圾，经寝室长提醒后仍不改正，将由行政人事部视情节严重程度进行违纪处理。4.若发现未按规定处理垃圾，将罚款____元/次。住宿员工乱丢垃圾者，将根据情节轻重给予相应处理。5.若寝室卫生不合格，寝室长将被认定为失职，如有明确责任人，也将给予相应处分。第五条水电管理1.所有寝室的照明设备及线路必须由工程部电工安装和维修，禁止私拉临时电线，不准超负荷用电，不得使用非标准设备，违者罚款____元/次。2.入住员工应节约用水、用电，离开时确保熄灯、断电、关水。违规者将对责任人罚款，若无法确定责任人，将对所在房间人员罚款____元/人。3.禁止使用电炉等大功率电器。4.不得私自接电线插座。5.保持高度的防火意识，确保用电、用水安全。发现隐患应立即报告行政人事部门。6.发现使用违禁电器，将罚款____元/次。7.因个人私接电源、插座引发火灾，未造成严重后果者，将给予违规者纪律处分；造成损失的，根据损失程度要求按价赔偿，并取消住宿资格，严重者可予以辞退。第六条物品摆放规则1.必须保持物品整洁，禁止乱堆、乱放、乱扔，不得在宿舍内乱涂乱画、乱钉，违者将对责任人罚款____元/次。2.床上用品需摆放整齐，被褥应叠放于靠窗一侧，枕头置于床头另一端，床单需平整，其他床上用品需有序摆放。3.被套、床单需定期清洗，保证干净无异味。4.鞋子应整齐摆放在床下，保持干净无异味。5.面盆、水桶应放在床下，面盆置于桶上。6.牙具、口杯、书籍等个人物品需整齐摆放在桌上，保持桌面干净无水迹。7.衣物、毛巾应挂放在两床间的横杆上，严禁在灯具上悬挂任何物品。8.垃圾需放入桶(袋)内，由值日人员每天处理一次。9.公用物品应妥善保管，如有损坏，需及时报告行政人事部门。人为损坏者，除照价赔偿外，还将罚款____元/次。第七条管理规定1.23:00后，禁止播放高音量音乐和大声喧哗，以免影响他人休息。在宿舍内播放高音量音乐、大声喧哗、酗酒闹事等影响他人及邻居者，除自行承担后果外，餐厅将对当事人进行违纪处罚；寝室长未进行阻止的，将承担连带责任。2.对损坏公物的宿舍，如有明确责任人，需赔偿损失并追究其责任。如宿舍员工知情不报、包庇行为导致责任不明，全体宿舍员工需赔偿损失，并将受到重罚。3.离开宿舍时应随手关门，注意防盗。员工离职后，寝室长需督促其及时归还宿舍物品钥匙，并交由管理员。私自配制钥匙或更换门锁者，将罚款____元/次。4.禁止在宿舍内打架斗殴，因斗殴导致公物损坏者，除照价赔偿外，视情况对当事人给予警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。5.禁止在宿舍区域内存放2024年员工宿舍住宿管理制度（二）酒店生活区员工宿舍管理制度为加强宿舍管理，营造清洁、舒适、安全、有序的住宿环境，展现宝华员工良好的精神风貌与文明形象，特制定以下宿舍管理制度：一、员工住宿规定1.入住与分配：员工入住需凭人力资源部签发的住宿申请单及押金收据办理手续，并服从宿舍管理员的统一安排，按指定房间和床位入住，严禁私自调换。2.床上用品管理：床上用品按标准领取，不得代领或超额领取，管理人员需严格把关并做好登记。3.设施保护：员工应爱护宿舍内床上用品、电器、家具及日用品，损坏需照价赔偿；故意破坏者，除加倍赔偿外，还将依据《员工手册》追究责任。4.环境卫生与秩序：保持室内整洁美观，禁止乱摆乱放；维持宿舍安静，避免大声喧哗或高音播放音乐。5.人际和谐：倡导团结友爱，禁止打架斗殴，违者将受通报批评并罚款50元至具体金额不等；情节严重者，按相关规定从严处理。6.禁止活动：严禁在宿舍内进行酗酒、赌博等活动，一经发现，将没收相关物品，通报批评并处以罚款；同时，严禁传阅不良书刊及音像制品。7.亲友留宿：员工亲友探访，原则上不得留宿；确因特殊情况需留宿者，需填写《临时住宿申请单》并经主管领导批准。8.归寝管理：实行定时查房制度，晚归者需提前报备；无故彻夜不归或迟归者，将受到罚款及通报处理；住宿手续不全者，需限期完善，否则取消住宿资格。9.退宿手续：员工退宿或离职时，需亲自到管理处办理退宿手续，注销床位；离职人员逾期未办者，将由宿舍管理区强制退宿并禁止其进入宿舍区。二、日常卫生管理规定1.卫生轮值：每单元设宿舍长负责卫生轮值工作，全体住宿员工需配合清洁工保持宿舍及公共区域卫生。2.轮值表：宿舍长需编排轮值表并张贴于显眼位置。3.清洁标准：值日员工需确保宿舍内地面、床面清洁无杂物，卫生间无异味。4.床上用品清洗：员工需每周自行清洗床上用品一次；如检查发现污渍过多或有异味，将予以通报并罚款。5.不文明行为禁止：严禁随地吐痰、乱丢果皮等不文明行为；一经发现，将予以通报并罚款。6.宠物饲养禁止：宿舍区内严禁喂养宠物及家禽、家畜。三、安全管理规定1.防火意识：增强防火意识，熟悉消防器材使用，确保安全用电用火。2.禁止吸烟与私拉电线：宿舍内严禁吸烟及私拉乱接电线；人离宿舍需熄灯断电；发现火灾隐患及时报告。3.维修流程：水电及宿舍维修需填写申请单并与管理处电工联系；严禁私自拆修。4.门户安全：出入宿舍需随手关门；加强治安防范工作。5.财物保管：妥善保管个人贵重物品；发现失窃及时报告管理员以便追查；对偷盗行为一经发现即送执法部门处理。四、奖惩条例1.检查与评选：每月进行二至三次全面检查，评选出文明宿舍与