2024年小学学校工会工作计划（三篇）

第4页共4页2024年小学学校工会工作计划以明确的指导思想为引领，依据区教育工会的工作导向和学校党政的工作规划，我们确立了“强化学习、寻求突破、创造特色”的工作路径，秉承“务实创新、追求卓越”的核心理念，紧密结合学校实际状况，紧密围绕教育核心任务，强化学校的网络化管理体系，积极动员并引领全体教师携手并进，在捍卫教职工权益、深化学校民主建设、推动教育改革等方面，采取扎实而稳健的举措，持续提升工作效能，矢志不渝地追求“与党政并肩推动发展，为教师权益保驾护航”的既定目标，在构建文明城区、促进社会和谐的进程中，充分发挥工会组织的中坚作用。一、强化民主管理，捍卫教职工民主权益我校工会将充分发挥自身优势，系统梳理并提炼成功经验，以健全学校民主管理机制为关键着力点，积极探索符合我校特色的政治文明建设路径，确保教职工在教育改革与发展的过程中，充分享有知情权、参与权与监督权，切实贯彻“全面依法治国”的重要方针。1.深化学习，提升认识。我们将深入学习____市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作》及《普陀区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见》等文件精神，结合学校实际情况，制定相应实施方案。2.增强责任与维权力度。在制定与实施学校各项政策时，我们将积极倾听并反映教职工的合理诉求，坚决维护其合法权益。同时，关注教职工在工作、生活、学习中的实际困难，提供及时有效的帮助，努力化解因体制改革、人事调整等引发的各类矛盾，确保学校改革工作平稳推进。3.优化工会沟通机制。我们将进一步强化工会的桥梁纽带作用，确保教代会等民主管理制度的有效落实。通过规范有序的校务公开工作，充分展现教职工的主人翁地位，激发全校师生为学校发展贡献智慧与力量的热情。具体而言，包括但不限于：深化校务公开工作，构建“支部领导、行政主体、工会操作”的协同工作模式，增强工会在校务公开中的参与与监督力度，拓宽公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，确保学校工作的透明度与公信力。依托学校网络化建设成果，建立并完善信息传递与共享机制，确保学校各类信息能够及时、准确地传达至每位教师，进一步提升学校管理的效率与水平。严格遵循《工会法》要求，加强工会财务管理，确保工会经费的“收好、管好、用好”，推动工会会计工作规范化发展。二、推进教职工素质提升工程，保障教职工发展权益紧密配合学校党政“师资队伍建设计划”，以提升教师综合素质为核心目标，全面提升教职工队伍的整体素质。我们将持续深化“双学双高”主题活动，不断创新活动内容与形式，以团队精神培育为依托，强化教职工的学习能力与人文精神建设。具体措施包括：1.加强思想建设。在党支部领导下，组织教师深入学习“保持党员先进性”及____相关理论，提升教师的政治素养与思想觉悟，确保教师的思想与行动与学校教育改革与发展的中心任务高度一致。2.推动学习型组织建设。以“创建学习型班组、建设高素质知识团队、培养知识型教职工”为主题，鼓励并支持教职工充分利用学校网络资源进行自我提升与知识更新。通过精心策划与组织各类学习活动，评选并表彰优秀学习成果与团队。3.强化教学实践能力。协同教导处定期举办教学展示与评比活动，结合“三阶段二反思”的教研策略，不断提升教师的教育教学水平与业务能力。4.深化校本培训。围绕教师教学基本技能、个人素养及现代信息技术应用能力等方面开展针对性的培训活动，帮助教师适应教育形势的发展需求。三、实施“温暖工程”，关注教职工身心健康继续将教职工的身心健康作为工会工作的重中之重，通过组织丰富多彩的健康活动与关怀举措，增强教职工的健康意识与生活品质。具体措施包括：1.坚持家访制度。配合学校党政工作要求，严格执行“五必访”制度，及时了解并解决教职工的实际困难与需求。2.完善互助保障机制。继续为教职工提供“公务员医疗互助保障”、“住院保障”、“重病保障”及“女职工保障”等全方位的健康保障服务。3.丰富校园文化生活。以学校网页为平台，积极传播正能量与健康知识；结合区教育工会活动安排组织文体活动丰富教职工的业余生活。4.组织参观学习活动。根据学校实际情况组织教职工进行参观考察与疗休养活动拓宽视野增长见识感受社会变迁与发展。5.关爱退休教师。协助学校党政做好退休教师管理工作定期组织“回娘家”活动、参观活动及区退管会相关活动确保退休教师能够感受到来自学校的温暖与关怀。2024年小学学校工会工作计划（二）本年度，我校将坚定不移地深化____工作，秉持以人为本的核心理念，致力于教师队伍整体素质的显著提升。我们将进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设进程，积极营造和谐、健康的学习、工作及生活环境，全面而高效地履行工会的各项职能，充分激发并调动广大教职工的积极性和创造力，同时，切实加强工会自身的建设，以开创学校工会工作的崭新局面。一、以人为本，全面提升教职工整体素质为构建一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的卓越教师队伍，我们将充分利用工会的独特优势，努力营造一个育才、引才、聚才、用才的优越环境。具体措施包括：1.组织学习教师礼仪规范及优秀教师的先进事迹，树立楷模，表彰先进，以此提升教职工的师德修养和业务水平。2.开展争创优秀文明办公室活动，鼓励教职工在教学、科研、管理、服务等各个岗位上展现亮点，创造效益，取得丰硕成果。3.搭建多元化的交流平台，特别关注青年教师的成长与发展，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等多种形式，为他们提供更多发展机会和相互学习的平台，进一步激发其创新意识和创造能力。二、强化校务公开，深化民主政治建设教代会作为教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的重要平台，是我们推进民主政治建设、扩大基层民主的关键环节。具体举措如下：1.完善教代会制度，确保其充分发挥作用。强化代表的参政议政机制，对中层干部进行民主评议，并对提案进行认真落实和答复，切实保障教代会的审议通过权和评议监督权。2.严格按照“教代会条例”筹备会议，确保会议质量，并注重会议资料的归档工作。3.深化校务公开工作，健全公开制度，加强监督落实过程，确保广大教职工真正享有知情权、参与权和监督权。4.充分发挥桥梁和纽带作用，实现教职工的主人翁地位，广开言路，倾听并传递教职工的声音，切实为教职工办实事、解难题。三、实施送温暖工程，保障教职工身心健康我们始终秉持关心人、温暖人的宗旨，为教职工提供全方位、多层次的服务，切实维护其合法权益。具体措施包括：1.关心教职工的身心健康，定期组织开展丰富多彩的文化活动和休闲娱乐活动。2.密切关注教职工的健康状况，做好体检和医疗互助保障工作。3.加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教职工提供及时的关爱和支持。四、具体工作安排____月份：开展送温暖活动，慰问离退休及患病教职工。____月份：制定并发布本年度工作计划。组织教职工学习____教育局相关文件。举办中青年教师基本功大赛。____月份：庆祝“三八”妇女节，展示中青年教职工的基本素质。配合区教育工会组织教师参加互助保险。____月份：组织部分教职工参加区级技能大赛。配合学校开展高效课堂观摩活动。组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛。选拔教职工参加城区教职工运动会。____月份：组织“庆五一”活动，邀请离退休教职工与老年公寓的老人开展联谊活动。组织教职工参加区第____届教职工运动会。评选并表彰优秀年级组。____月份：配合党支部开展相关活动。举办教职工才艺大比武活动。____月份：配合党支部庆祝“____”活动。组织教师参加区级普通话测试。开展教职工综合考核及师德考核。组织各类教职工培训活动。____月份：庆祝教师节活动。____月份：举办教育工会工作论坛，收集并上交教育工会调研论文。组织国庆节庆祝活动。____月份：对特困教职工进行摸底调查。____月份：举办迎新活动。召开五届五次教职工代表大会。开展“教工小之家”及工会积极分子评比活动。进行年度工作总结。2024年小学学校工会工作计划（三）一、构建积极向上的工作氛围1.激发教职工的创新潜能，营造充满创造性的工作环境；2.致力于构建促进青年教师迅速成长的学习与工作环境；3.推广健康向上、富有情趣的文化生活方式，丰富教职工的精神生活；4.构建一个和谐且充满关爱的生活环境，增强教职工的归属感。二、核心工作任务（一）持续强化学校的民主管理水平1.我校工会组织将坚决履行维护教职工权益、参与学校管理的职责，确保教职工在政治、经济及文化方面的权益得到充分保障。我们将发挥桥梁和纽带作用，加强与党政部门的沟通，依靠领导的指导和行政的支持，切实为教职工解决实际问题。2.深化教代会工作，不断提升其工作效能。我们将努力营造和谐民主的政治氛围，确保教职工在教育改革和发展中享有充分的知情权、参与权、决策权和监督权，从而激发教职工的积极性和主动性，共同推动学校事业的发展。同时，我们将加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校的教育管理改革措施。3.严格执行校务公开制度。全面推进校务公开工作是教育系统反腐败工作的重要一环，也是深化学校内部管理体制改革、增强教职工主人翁意识的有效手段。我们将确保校务公开内容的全面性和形式的多样性，拓宽公开渠道，完善公开制度，使广大教师能够主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题。4.组织教职工参与年度考核和领导的民主测评工作，确保考核和测评的公正性和客观性。（二）强化师德建设，提升教职工师德素养1.深刻认识师德建设的重要性，将其作为提升教师队伍素质的基础性工作来抓。我们将教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。同时，我们将继续开展“为人、为师、为学”系列师德教育活动，结合教育行风政风建设，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。2.特别关注青年教师的成长，将其作为师德建设的工作重点。我们将通过师徒结对、经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等多种方式关心、帮助青年教师成长，为他们的成长创造有利条件。3.以“文明执教，规范从教行为”为主题开展大讨论活动，用身边的先进事迹感染广大教职工。我们将积极弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。（三）加强工会自身建设，提升工作质量1.着力加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识、研究新情况、寻求新策略、解决新问题。我们将立足于本职岗位，倾听教职工的呼声，为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。2.配好女职委员，着力抓好女教职工工作。我们将依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。3.工会干部要认真学习教育理论和业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。我们将加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。4.工会活动将做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核，以促进工会工作的全面发展。（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动1