外来员工聘用合同模板

外来员工聘用合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]

外来员工聘用合同

甲方（聘用单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（受聘员工）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。

1.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式见附件一。

3.2乙方依法享有带薪年假、病假等假期，具体规定见附件二。

第四条保密协议

4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条解除和终止合同

5.1在合同期限内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权立即解除本合同。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：____年____月____日

附件一：工资福利标准

附件二：请假制度规定

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

《外来员工聘用合同模板》

甲方（聘用单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（受聘员工）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，愿意为甲方提供人才推荐服务，并协助甲方进行员工聘用管理。经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体的责任和义务

1.1丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，应根据甲方的要求，为其推荐合适的人才。

1.2丙方应对所推荐的人才进行初步的筛选和评估，确保所推荐的人才符合甲方的招聘标准和要求。

1.3丙方应对所推荐的人才提供必要的培训和指导，以帮助其更好地适应甲方的工作环境和文化。

第二条甲方的权利和利益

2.1甲方有权根据自身需求，要求丙方提供相应的人才推荐服务。

2.2甲方有权对丙方所推荐的人才进行面试和评估，并决定是否录用。

2.3甲方有权根据实际情况，对丙方所提供的服务进行评价和反馈，并提出改进意见。

第三条乙方的义务和限制

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.2乙方应积极参加丙方提供的培训和指导，并努力适应甲方的工作环境和文化。

3.3乙方如违反甲方的规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本合同。

第四条违约责任

4.1丙方如未能按照甲方的要求提供合适的人才，应承担相应的违约责任。

4.2乙方如违反甲方的规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

丙方（签字）：______________________

签订日期：____年____月____日

附件一：人才推荐标准和要求

附件二：培训和指导计划

第三方介入的意义和目的在于，可以通过专业的第三方机构来提高甲方的招聘效率和质量，减轻甲方的人力资源管理压力，同时也为乙方提供了一个更好的就业平台和发展机会。而甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定和执行，甲方可以更好地管理和控制其人力资源，确保其业务的正常运行和发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

《外部人才派遣合同模板》

甲方（需求单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（派遣员工）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方是一家依法成立的组织，有临时或长期的人才需求，乙方愿意提供其劳动力，丙方作为专业的第三方人才派遣机构，愿意协调甲乙双方的需求，提供合适的人才派遣服务。经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体的责任和义务

1.1丙方作为专业的第三方人才派遣机构，应根据甲方的要求，为其提供合适的人才。

1.2丙方应对所派遣的人才进行初步的筛选和评估，确保所派遣的人才符合甲方的招聘标准和要求。

1.3丙方应对所派遣的人才提供必要的培训和指导，以帮助其更好地适应甲方的工作环境和文化。

第二条乙方的权利和利益

2.1乙方有权根据自身能力和兴趣，选择合适的工作岗位和工作内容。

2.2乙方有权获得丙方提供的培训和指导，以提升其工作技能和职业素养。

2.3乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工同等的待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。

第三条甲方的义务和限制

3.1甲方应按照合同约定，向丙方支付乙方的工作报酬和相关费用。

3.2甲方应提供乙方必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。

3.3甲方不得对乙方进行不当的处罚或解雇，不得侵犯乙方的合法权益。

第四条甲方违约责任

4.1甲方如未能按照合同约定支付乙方的工作报酬和相关费用，应承担相应的违约责任。

4.2甲方如违反本合同的约定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

丙方（签字）：______________________

签订日期：____年____月____日

附件一：派遣人才标准和要求

附件二