2024年教师职业聘用协议样本版

2024年教师职业聘用协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二条聘用岗位2.1岗位名称2.2岗位职责第三条聘用期限3.1起始日期3.2结束日期第四条劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4社会保险和福利待遇第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条教育教学工作6.1教学任务6.2教学质量第七条科学研究7.1科研项目7.2成果归属第八条学术交流与合作8.1学术交流8.2国际合作第九条知识产权9.1成果保护9.2使用权分配第十条保密义务10.1保密内容10.2保密期限第十一条违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3法律诉讼第十三条合同的变更、解除和终止13.1变更条件13.2解除条件13.3终止条件第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条聘用岗位2.2岗位职责：乙方应履行岗位的基本职责，包括但不限于教学、科研、指导学生、社会服务等方面的工作。第三条聘用期限3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2结束日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算，期满后双方另有约定的，从约定之日起继续履行。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币____元整。4.2绩效工资：乙方绩效工资根据教学、科研、社会服务等业绩进行考核，具体标准按照甲方的相关规定执行。4.3奖金：乙方根据甲方的奖励制度，完成特定任务或者取得特定成果的，可获得相应的奖金。4.4社会保险和福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方的规定上班，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的作息制度执行。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息休假，以及年假、探亲假、病假等其他休假权利。第六条教育教学工作6.1教学任务：乙方应当按照甲方的教学计划和要求，承担教学任务，完成教学目标。6.2教学质量：乙方应保证教育教学质量，不断提高教学水平，按照甲方的教学质量考核标准进行考核。第八条科学研究8.1科研项目：乙方应积极参与甲方的科研项目，按照甲方科研规划和要求开展科研工作。8.2成果归属：乙方所取得的科研成果，包括论文、专利、技术等，其使用权和知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。第九条学术交流与合作9.1学术交流：乙方应积极参加国内外学术交流活动，提升自身学术水平，促进甲方学术发展。9.2国际合作：乙方应积极参与国际合作项目，提升甲方国际影响力，具体合作事项按照甲方国际合作相关规定执行。第十条知识产权10.1成果保护：乙方应严格遵守国家知识产权法律法规，保护甲方的知识产权，不得侵犯他人知识产权。10.2使用权分配：乙方在合同期内所取得的科研成果，甲方在尊重乙方署名权的前提下，有权在其业务范围内使用、推广和转让。第十一条保密义务11.1保密内容：乙方对在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、教学科研资料等，负有保密义务。11.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉上述信息之日起计算，至信息不再具有保密性为止。第十二条争议解决12.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2调解解决：协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。12.3法律诉讼：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更、解除和终止13.1变更条件：合同期内，如双方同意变更合同内容的，可以书面形式修改合同。13.2解除条件：合同期内，除非一方严重违约，双方不得单方面解除合同。13.3终止条件：合同期满或者双方达成终止协议的，本合同终止。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。14.2附件：本合同附件包括乙方个人简历、甲方提供的岗位职责说明、甲方相关规章制度等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经历、科研成果等，作为合同附件。附件二：甲方提供的岗位职责说明详细要求和说明：甲方应提供详细的岗位职责说明，包括教学任务、科研任务、指导学生等具体职责，作为合同附件。附件三：甲方相关规章制度详细要求和说明：甲方应提供与乙方工作相关的规章制度，包括劳动纪律、考核评估标准、福利待遇等，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬。2.甲方未按照约定提供福利待遇。3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责。4.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等。5.双方未按照约定履行合同义务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应按照合同约定履行义务，如未按时支付报酬或提供福利待遇，应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。2.乙方违约：乙方应按照甲方要求履行岗位职责，如未履行或违反保密义务，应支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方的工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此产生的损失，如迟延支付导致的利息损失。2.如果乙方未保守甲方的商业秘密，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因泄露秘密导致的损失，如侵权赔偿、名誉损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的法律关系，约定劳动者和用人单位之间的权利和义务。2.甲方：指用人单位，即聘用方。3.乙方：指劳动者，即受聘方。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者依法参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除劳动报酬以外的其他福利，如带薪年假、探亲假、病假等。7.科研成果：指在科学研究和技术开发中取得的具体成果，包括论文、专利、技术等。8.知识产权：指权利人对其创作的智力成果享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.本合同中的“甲方”指的是中华人民共和国省市大学