社保代理缴纳业务协议范本2024版

社保代理缴纳业务协议范本2024版A版本合同目录一览1.代理缴纳社保服务内容1.1代理缴纳社保的范围1.2代理缴纳社保的费用1.3代理缴纳社保的缴纳周期2.双方的权利与义务2.1代理方的权利与义务2.2委托方的权利与义务3.代理缴纳社保的流程3.1委托方提供员工社保信息3.2代理方进行社保缴纳3.3代理方提供社保缴纳证明4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同到期日期4.3合同续签方式5.费用结算5.1代理缴纳社保费用的结算方式5.2结算时间的约定6.保密条款6.1双方对合同内容的保密6.2双方对员工社保信息的保密7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件8.违约责任8.1代理方的违约责任8.2委托方的违约责任9.争议解决方式9.1双方协商解决9.2提交仲裁机构解决10.法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律11.其他约定11.1双方对合同的补充约定12.合同的签署与生效12.1合同签署的时间12.2合同生效的条件13.合同的份数13.1本合同一式两份，双方各执一份14.合同的修订记录14.1合同修订的日期14.2修订的内容第一部分：合同如下：第一条代理缴纳社保服务内容1.1代理缴纳社保的范围代理方应按照委托方的要求，代理委托方员工的社会保险缴纳业务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2代理缴纳社保的费用代理方应按照委托方提供的员工社保信息，计算并代扣代缴员工应缴纳的社保费用。委托方应在代理方提供的缴费通知书中确认并按时支付。1.3代理缴纳社保的缴纳周期代理方应在每月的规定时间内，完成委托方员工社保的缴纳工作。具体缴纳周期由代理方根据社保政策规定和实际情况确定，并提前通知委托方。第二条双方的权利与义务2.1代理方的权利与义务代理方应确保委托方员工社保的代理缴纳工作顺利进行，保障员工的社保权益。代理方有权要求委托方提供真实、准确的员工社保信息，并及时支付应缴纳的社保费用。2.2委托方的权利与义务委托方应向代理方提供真实、准确的员工社保信息，并及时支付代理方代扣代缴的社保费用。委托方有权要求代理方提供社保缴纳证明，并保障员工的社保权益。第三条代理缴纳社保的流程3.1委托方提供员工社保信息委托方应在每月规定时间内，向代理方提供员工的社保信息，包括员工姓名、身份证号码、社保账号等。3.2代理方进行社保缴纳代理方根据委托方提供的员工社保信息，计算应缴纳的社保费用，并在规定时间内完成缴纳工作。3.3代理方提供社保缴纳证明代理方应在委托方要求的时间内，提供员工社保缴纳证明，以证实员工的社保权益。第四条合同期限4.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同到期日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约。4.3合同续签方式合同到期前一个月，双方均可提出续约意向，并协商签订新的合同。第五条费用结算5.1代理缴纳社保费用的结算方式代理方在完成每月社保缴纳工作后，向委托方提供缴费通知书，委托方应在通知书上确认并按时支付应缴纳的社保费用。5.2结算时间的约定委托方应在每月缴费通知书上的规定时间内，支付代理方代扣代缴的社保费用。逾期未支付的，应按照逾期天数支付滞纳金。第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密双方应对本合同的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2双方对员工社保信息的保密双方应对委托方提供的员工社保信息予以保密，不得泄露给第三方。第八条违约责任8.1代理方的违约责任代理方未按照约定时间完成社保缴纳的，应向委托方支付滞纳金。代理方泄露委托方员工社保信息的，应向委托方支付违约金，并承担相应的法律责任。8.2委托方的违约责任委托方未按照约定时间支付社保费用的，应向代理方支付滞纳金。委托方提供虚假的员工社保信息，导致代理方无法正常办理社保缴纳的，应向代理方支付违约金，并承担相应的法律责任。第九条争议解决方式9.1双方协商解决双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2提交仲裁机构解决如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。第十条法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1双方对合同的补充约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的签署与生效12.1合同签署的时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约。第十三条合同的份数13.1本合同一式两份，双方各执一份。第十四条合同的修订记录14.1合同修订的日期2024年1月1日14.2修订的内容本次修订主要对合同的违约责任、争议解决方式等内容进行了完善。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：社保缴纳代理服务协议详细说明了代理方和委托方之间的权利义务关系，以及社保缴纳的具体流程和费用结算方式。附件2：员工社保信息表用于记录员工的社保信息，包括姓名、身份证号码、社保账号等。附件3：缴费通知书代理方提供给委托方的缴费通知，包含应缴纳的社保费用明细。附件4：社保缴纳证明代理方提供给委托方的社保缴纳证明，证实员工的社保权益。附件5：补充协议对主合同未尽事宜进行补充约定的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.代理方未按照约定时间完成社保缴纳的，应向委托方支付滞纳金。例如，如果代理方未能在每月规定时间内完成社保缴纳，需向委托方支付相应的滞纳金。2.代理方泄露委托方员工社保信息的，应向委托方支付违约金，并承担相应的法律责任。例如，如果代理方未经许可向第三方披露了员工的社保信息，需向委托方支付违约金，并承担法律责任。3.委托方未按照约定时间支付社保费用的，应向代理方支付滞纳金。例如，如果委托方未能在每月规定时间内支付应缴纳的社保费用，需向代理方支付相应的滞纳金。4.委托方提供虚假的员工社保信息，导致代理方无法正常办理社保缴纳的，应向代理方支付违约金，并承担相应的法律责任。例如，如果委托方提供了虚假的员工社保信息，导致代理方无法为员工办理社保缴纳，需向代理方支付违约金，并承担法律责任。说明三：法律名词及解释：1.代理方：指与委托方签订社保缴纳代理服务协议，负责代理委托方员工社保缴纳业务的一方。2.委托方：指与代理方签订社保缴纳代理服务协议，要求代理方代理其员工社保缴纳业务的一方。3.社保缴纳：指按照我国法律规定，由雇主为其员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的行为。4.滞纳金：指未按照约定时间履行合同义务的一方，应向另一方支付的违约金。5.违约金：指违反合同约定的一