2024年外业管理制度范本（三篇）

第5页共5页2024年外业管理制度范本从实习地返回校园的学生，普遍经历了显著的“蜕变”。他们纷纷感叹，这段经历是对个人意志与能力的严峻考验。关于实习地的教师群体，我曾在一次座谈会上分享了我的观察与体验，主要包括以下三个方面：一、物质条件的匮乏。这体现在日常生活的诸多细节中，如我曾因指甲破损而四处寻找指甲剪，又或是手部受伤后难以找到适合的缝纫针来处理。这些在家中看似微不足道的困扰，在实习地却成为了实实在在的难题，深刻体现了“在家千般好，出门一时难”的俗语。二、文化生活的单调。由于调频、中波信号缺失，短波信号也仅限于一个中央台，收音机几乎失去了作用。而地方新闻等信息，往往只能依赖一台卫星电视来获取，时效性大打折扣。年轻教师们虽然携带笔记本电脑，但受限于网络条件，娱乐活动相对有限，生活作息也因工作需求而变得不规律。三、精神生活的枯燥与孤独。在实习地，教师们缺少了与家人团聚的温馨，面对学生时，他们不仅要传授知识，还要处理各种问题，以填补内心的空虚。在与家人的通话中，不少教师流露出对家人的愧疚之情，这也反映了长期在外工作的艰辛。我还观察到学生在实习期间所展现出的坚韧与毅力。他们珍惜这次难得的机会，不畏艰难，勤奋工作。然而，我也注意到一些不良习惯的存在，如乱扔垃圾、浪费资源等，这些都需要我们共同努力去改正。最后，我要特别提到实习地的两位工作人员——小孙和老黄。小孙作为厨师，面临着食堂垃圾处理、卫生状况维护等挑战；而老黄则身兼数职，不仅要保障实习地的财产安全，还要处理与当地村民的关系。他们的辛勤付出与无私奉献，值得我们所有人的尊敬与感激。以上便是我在实习地期间的几点感受与观察，虽为个人视角，但力求客观真实。2024年外业管理制度范本（二）一、上岗要求1.所有上岗人员必须严格遵守请假手续制度。2.交通劝导员在执行岗位任务时，必须统一佩戴由组织发放的执勤装备。3.交通劝导员在岗期间，需持续强化自我保护意识，确保工作安全，防范意外事故的发生。4.交通劝导员严禁参与任何形式的“黄、赌、毒”等违法活动。5.为保障工作质量与效率，大队将实施不定期的督察制度。二、考核规定1.对交通劝导员的考核采取月度考核制度。2.除特殊调整外，工作日为周一至周五，员工需按时上下班。因病因事请假者，每日扣除工资____元。3.未经许可，员工上班迟到____分钟以上或下班早退____分钟以上，视为迟到早退；迟到早退超过____分钟者，按旷工处理。工作期间擅自离岗____分钟以上者，亦视为脱岗；脱岗超过____分钟者，按旷工处理。当月旷工____次者，大队将予以通报批评，并扣发当月工资的一半；当月旷工____次者，扣发当月全额工资，并待岗一个月；当月旷工____次者，将予以辞退处理。4.交通劝导员在一个月内出现以下任一行为，将按照次数递增扣除当月工资：第一次扣发____元，第二次扣发____元，第三次扣发____元。具体行为包括：工作期间饮酒或酒后上岗、不服从管理私自调换岗位、上班时间对明显交通违法行为不制止不纠正、未按规定佩戴装备等。三、对外宣传奖励办法（一）奖励对象与范围本暂行办法的奖励对象为大队在职在岗的全体工作人员。奖励范围涵盖在市级及以上（含市级）报纸、刊物、电视台及主流网站上发表的正面宣传文字新闻稿、新闻照片及电视报道。（二）奖金申领与发放各单位民警需在每年____月____日及____月____日前，填写并提交《自治县公安局新闻稿件奖励申报表》，经单位负责人审核并加盖公章后，报至办公室。同时，需附上新闻稿件的复印件；电视新闻需提供影像资料及相关电视台出具的播出证明。办公室将根据规定核定奖励金额，并经分管宣传及财务的领导审批同意后发放奖金。专门从事公安宣传的工作人员需完成《精细化管理办法》中规定的发稿任务，超额部分可按此办法申请奖励。（三）奖励原则按照“谁写稿、谁获奖”的原则进行奖励。若新闻稿件由多人合作完成，则由第一撰写人负责申报，奖金由申报人自行分配。（四）避免重复奖励新闻稿件或电视新闻被多家刊物、电视台采用的，仅计最高级别奖励，不重复计算。（五）逾期或手续不全者不予奖励未在规定时间内到办公室申报或未按照本暂行办法规定提交完整手续的，将不予奖励。（六）具体奖励标准1.国家级报刊：《____》、《求是》等刊物发表的短消息类每篇奖励____元，纪实、通讯类每篇奖励____元，典型推介类每篇奖励____元。《法制日报》、《中国青年报》、《人民公安报》等报刊发表的短消息类每篇奖励____元，纪实通讯类每篇奖励____元，典型推介类每篇奖励____元。2.省级报刊：《____》等刊物发表的短消息类每篇奖励____元，纪实、通讯类每篇奖励____元，典型推介类每篇奖励____元。《潇湘晨报》、《三湘都市报》等报刊发表的短消息类每篇奖励____元，纪实、通讯类每篇奖励____元，典型推介类每篇奖励____元。3.市级报刊：《永州日报》、《永州新报》等刊物发表的短消息类每篇奖励____元，纪实、通讯类每篇奖励____元，典型推介类每篇奖励____元。4.头版或头条新闻：在各类报刊的头版或二版头条发表的新闻稿件，奖金按上述标准的两倍或三倍计算。5.稿件字数要求：短消息类不少于____字，纪实通讯类不少于____字，典型推介类不少于____字。6.电视台新闻奖励：根据播出平台及时间段的不同，设定不同的奖励金额。本暂行办法自发布之日起正式施行。2024年外业管理制度范本（三）为规范公路路政管理的内部运作，提升执法效率与专业水平，并树立文明服务的良好形象，特制定本制度。一、办公场所管理1.路政管理机构需确保拥有相对固定且独立的办公场所。2.办公区域应保持整洁美观，物品摆放有序。3.配备必要的办公设施，如桌椅、档案柜等，并鼓励向自动化办公方向发展。二、规章制度与图表展示统一将《中华人民共和国公路法》、《河南省农村公路条例》、《公路安全保护条例》等规章制度上墙，确保路政管理机构管理的统一性和规范性。三、印章管理制度1.路政管理机构的印章由主要领导指定内业管理人员专人负责管理与使用。2.未经主要领导批准，印章保管人员不得擅自将印章交予他人代盖或借出。3.对于超出保管人员职责范围或涉及重大事项的用印申请，需经主要领导审核同意后方可执行。四、文件管理规范1.路政管理机构应建立收、发文登记簿，并严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定进行管理。2.每年由专人负责对收、发文件进行整理归档，装订成册，并制作一式两份：一份交本单位存档，另一份留存路政管理机构备查。五、票据管理流程1.票据由路政管理人员统一领用、保管、回收和上缴。领用时原则上每次限领一本，且赔补偿票据需交旧领新，经核对无误后方可发放新票据。2.路政管理支队应指定专人负责票据管理工作，并对票据的使用进行指导、监督和定期检查。3.票据填写需详细记录时间、交款人、收费项目、标准金额及经办人姓名等信息，并使用圆珠笔填写，一式三份，字迹清晰工整，严禁涂改、空号、跳号、缺页等现象。4.票据管理人员需及时汇总票据金额，并与财务部门进行核对。5.如票据丢失，应及时登报声明作废，并报原领发机构备案。责任人需写出书面检查，视情节轻重予以处理。六、装备管理要求内业管理人员需负责装备的使用、保管、领发和登记等管理工作。七、其他管理事项1.路政管理信