2024年工会上半年工作总结参考模板（六篇）

第3页共3页2024年工会上半年工作总结参考模板今年以来，在上级工会和处党委的坚强领导下，本处工会深入学习____《工会法》及相关法规，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，紧密围绕党政年度工作目标，积极履行职责，致力于创建和谐整洁的市容环境，以提升职工队伍的综合素质为核心，依法维护职工合法权益为基本职责，不断增强工会组织在职工中的影响力、渗透力和凝聚力。我们积极探索新时期工会工作的新思路、新方法，半年内较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务。现将具体工作总结如下：一、优先保障职工利益，关怀特困职工春节前夕，由处党政、工会领导亲自带队，对本处职工或家属生重病、单亲子女读书经济有困难等职工进行上门慰问和困难补助，慰问金额总计____元，困难补助总金额为____元。我们高度重视“一日捐”活动的宣传教育和组织发动工作，开展全处职工“一日捐”活动，共收到捐款____元。同时，处工会充分发挥困难职工帮扶联络作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，各工会小组都能及时上门家访，到医院探望，送上慰问品、慰问金和补助款等，切实解决了一些职工的后顾之忧，并为融洽干群关系、构建互帮互助的工作环境创造了有利条件。以“三八”节为契机，我们组织全处女职工到香港考察市容环境卫生，以拓展其视野；在“六一”节来临之际，对子女在____周岁以下的职工进行了奖励。二、突出工作重点，强化干部职工管理我们以各工会小组为单位，每周五组织干部、职工进行政治理论学习，传达、布置上级工会和处党政的指示精神，并确保其得到贯彻落实。组织全处职工开展《公仆勤廉抒怀录》的学习、讨论，许多同志撰写了学习体会和评论文章，并将优秀的学习体会文章刊登在处局域网内，以营造廉政文化“进单位、进家庭、进人心”的浓厚氛围。结合党政中心工作，我们下发了《____开展____年____工素质工程建设____》，以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化建设为载体，全面开展职工素质工程建设，旨在提升职工队伍的思想、文化、能力等综合素质。下半年将组织职工开展技能培训和比赛。三、积极参与民主管理，完善职工民主权利我们进一步完善了以职代会为基本形式的职工大会制度，结合单位实际，规范了职工大会制的操作程序。组织职工开展了《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见（试行）》等文件的讨论，广泛听取了职工群众的意见。经过“二上二下”和职工大会无记名投票，以50票赞成通过了《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见》，充分保障了职工对单位重大问题的知情权、选择权、监督权，建立了人才培养激励机制。下半年重点工作计划：1.组织工会委员、工会小组长进行业务培训，提高工会干部的业务素质，为各项工作的落实发挥基本作用。2.组织全处职工开展计算机技能培训，并举办计算机操作比赛。3.不断丰富职工的文化娱乐生活，组织举办适合职工体能的小型运动会。4.继续组织职工开展城市保洁精神讨论、践行活动，协助有关部门搞好城市保洁精神的征集工作，发动全处职工积极参与。5.进一步完善以职代会为基本形式的职工大会制度，结合工作实际，开好下半年的职工大会，提高职工大会制的运作质量。2024年工会上半年工作总结参考模板（二）一、推进劳模规范管理，强化政治与生活待遇保障为规范劳模管理，组织劳模进行健康体检，并通过多措并举推进劳模的规范化管理。这一系列政策与制度的实施，有效地确保了劳模们的政治待遇与生活待遇的双重落实，为激励劳模发挥更大作用、创造更好条件提供了有力保障。二、强化安全生产宣传，树立典型示范在今年的“全国安全生产月”期间，我们紧密围绕“遵章守法、关爱生命”的主题，在全县范围内开展了形式多样的安全生产宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等多种形式，进行了大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计，共进行了媒体宣传XX次，报刊、黑板报发稿XX篇，悬挂安全标语XX张、横幅XX条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览XX场次，参与人数达XX人。同时，我们深入开展了“安康杯”和职工经济技术创新活动，评选出了一批安全生产先进典型，为我县的安全生产形势稳定好转做出了积极贡献。三、健全组织机制，提升工会工作水平我们认真贯彻落实全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，以抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点为工作主线，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体水平。通过加强基层工会活力，发挥基层工会作用，我们进一步增强了工会的影响力、吸引力和凝聚力。同时，我们注重夯实工会组建、会员会籍管理、行业工会建设等基础性工作，确保工会工作的规范化和制度化。四、落实帮困救助措施，关注困难职工半年来，我们充分发挥困难职工帮扶中心的职能作用，在接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。通过健全各项机制，落实各种优惠政策，我们得到了广大会员的拥护和支持。针对特困职工家庭，我们专门下发了文件进行调查，确定了补助对象，并建立了特困职工档案，实行动态管理。同时，我们加大了帮扶力度，调整和充实了帮扶中心工作人员，提高了帮扶工作的效率和质量。五、围绕主题宣传，营造良好氛围我们积极参加在全县机关中开展的先进性教育活动，通过学习发动、分析评议、整改提高等阶段，将先进性教育贯穿于工作始终。结合工作实际，我们将开展先进性教育活动与服务基层职工紧密联系起来。针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状，我们拨出专款组织电影放映队为基层职工群众送上各类题材的影片，已巡回放映多场。通过电影这一宣传教育阵地，我们紧扣先进性教育主题深入开展法律法规宣传提高职工的法制意识努力构建安全和谐社会使职工知法、懂法、守法。总结半年来的工作我们取得了一定成绩但与上级组织和广大职工群众的期望相比还有一定差距。我们将继续加强工会组建和规范化建设提升维权力度满足职工需求并在今后的工作中不断改进和提高。下半年我们将继续抓好工会工作重点推动各项工作全面展开。一是继续开展送电影下企业活动服务基层职工群众；二是在非公企业中实施“三力”工程更好发挥基层工会的作用；三是针对外来务工人员法律意识淡薄自我维权能力差的现状组织法制讲师团在外来民工中开展普法教育；四是建立职工技能培训基地为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件；五是以华能电厂为基地开展全县重点工程立功竞赛活动；六是组织职工参加全市计算机操作技术大比武等活动努力推动工会工作再上新台阶。2024年工会上半年工作总结参考模板（三）今年以来，本工会在上级工会和处党委的坚强领导下，深入贯彻学习《工会法》及相关政策文件，积极响应构建社会主义和谐社会的号召，紧密围绕党政年度工作目标，积极履行职责，以创建和谐整洁的市容环境为目标，以提升职工队伍综合素质为核心，以依法维护职工合法权益为基本职责，不断提升工会组织在职工群体中的影响力、渗透力和凝聚力。半年来，本工会积极探索新时期工会工作的新思路、新方法，较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务。现将具体工作总结如下：一、切实保障职工利益，关心特困职工春节前夕，由处党政、工会领导亲自带队，对存在重病职工、单亲子女读书经济困难等问题的职工进行了上门慰问和困难补助，累计发放慰问金____元，困难补助总金额为____元。同时，本工会积极组织并开展了“一日捐”活动，共收到捐款____元。此外，本工会充分发挥困难职工帮扶联络作用，及时为遇到病、困或婚、喪等大事的职工提供上门家访、医院探望等帮助，并送上慰问品、慰问金和补助款等，有效解决了部分职工的后顾之忧，促进了干群之间的和谐关系，营造了互帮互助的工作环境。在特定节日，如“三八”节和“六一”节，本工会还组织了相应活动，如组织全处女职工赴香港考察市容环境卫生，拓展女职工视野；对子女在____周岁以下的职工进行了奖励，进一步体现了对职工的关爱。二、加强干部职工管理，提升综合素质本工会以各工会小组为单位，每周五组织干部、职工进行政治理论学习，传达并贯彻落实上级工会和处党政的指示精神。同时，组织全处职工开展《公仆勤廉抒怀录》的学习与讨论，鼓励职工撰写学习体会和评论文章，并将优秀文章刊登在处局域网内，营造廉政文化氛围。结合党政中心工作，本工会下发了《____开展____年____工素质工程建设____》，以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化建设为载体，全面提升职工队伍的思想、文化、能力等综合素质。下半年，本工会将组织职工开展技能培训和比赛，进一步提升职工的业务能力。三、加强民主管理，完善职工大会制度本工会进一步完善了以职代会为基本形式的职工大会制度，规范了操作程序，并组织了职工对《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见（试行）》等文件进行广泛讨论。经过“二上二下”和职工大会无记名投票，以50票赞成通过了该实施意见，充分保障了职工对单位重大问题的知情权、选择权、监督权，建立了人才培养激励机制。下半年，本工会将重点开展以下工作：1.组织工会委员、工会小组长进行业务培训，提高工会干部的业务素质，确保各项工作的有效落实；2.组织全处职工开展计算机技能培训，并举办计算机操作比赛，提升职工的信息化水平；3.丰富职工的文化娱乐生活，组织开展适合职工体能的小型运动会，增进职工之间的交流与互动；4.继续组织职工开展城市保洁精神讨论与践行活动，协助相关部门搞好城市保洁精神的征集工作，激发全处职工参与城市保洁事业的热情；5.结合工作实际，进一步完善以职代会为基本形式的职工大会制度，提高职工大会制的运作质量，确保职工的民主权利得到充分保障。2024年工会上半年工作总结参考模板（四）在镇党委、政府的坚强领导和区总工会的悉心帮助与指导下，我镇工会工作秉持严谨、稳重的态度，坚持理性、官方的原则，以创新机制为动力，踏实工作为基础，现将上半年主要工作汇报如下：一、深入开展建功立业活动。我们紧紧围绕科学发展目标，积极引导广大职工投身全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中充分发挥了积极作用。同时，认真组织开展了职工节能减排活动，积极动员辖区内企业全体员工参与，取得了显著成效。二、精心组织“五一”劳动节系列活动。一是，我们组织了市、区级各项表彰的申报工作；二是，为劳模安排了区医院的健康查体；三是，组织了职工参加区兵乓球比赛，丰富了职工的业余生活。三、严格执行安全生产工作。我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，依托“安康杯”竞赛活动，通过签订劳动安全卫生专项集体合同，扎实开展“安全生产基层基础提升年”活动，有效提升了企事业单位和职工的安全健康意识和技能素质。四、积极推进维权工作。我们坚持以职工为本，充分发挥工会的维权职能，依法科学维护职工合法权益。我们深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，并规范了企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。五、完善职工服务中心网络建设。我们确保规模以上企业拥有服务场所、服务中心牌子、工作人员、管理制度和服务项目，为职工提供全方位的服务。六、开展中小企业心理咨询疏导员培训工作。为更好地维护职工心理健康，我们于____月上旬组织了心理咨询疏导员的培训，共培训了____名人员。通过培训，他们初步掌握了职工心理健康疏导知识、技巧及科学的职场减压排压方法。七、设立车间流动书箱。为进一步提升职工素质，为全镇经济社会发展提供智力支持和精神动力，我们在镇内____个中小企业设立了车间流动书箱。八、实施困难职工帮扶工作。我们组织了____名志愿者，按照“3+1”模式对在校困难职工家庭大学生进行助学帮扶。同时，为____“阳光工程”培训的职工建立了困难职工档案，确保他们得到及时有效的帮助。关于下半年工作打算，我们将进一步加强基层工会组织的规范化建设，认真开展基层工会组建、工资集体协商等工作。同时，加大《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传力度，增强职工维权意识。此外，我们还将积极发动基层工会开展技术比武、劳动竞赛等活动，提高职工的学习意识和竞争意识。最后，我们将努力完成工会报刊征订、事业单位工会经费收缴和职工互助补充保险续办等任务。2024年工会上半年工作总结参考模板（五）一、深化学习，强化师德建设我校积极推广典型人物事迹，如焦裕禄、牛玉儒、杨善洲等影片的观看，并结合学校工作实际，增设了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《____进一步加强教育系统职工遵守政治纪律若干规定》等学习篇目。同时，计划深入学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保护法》及《女职工劳动保护特别规定》等法律知识。在此基础上，工会协助学校相关部门完善各项规章制度，对师德提出明确要求，作为教师行为自律和师德水平提升的保障。二、坚持五必访制度，实施送温暖工程我校工会始终把送温暖工程作为常规工作来抓，主动慰问有特殊困难的教师，对生病住院的教师进行必访慰问，并在重大节日进行重点慰问。我们积极关心困难职工的生活，坚持为教职工特别是困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。针对学校青年教师家庭矛盾，工会干部积极调解，以促进家庭和睦。同时，我们坚持对老教师、患病教师进行慰问，并及时看望慰问患病住院的教师，同时做好互助互济捐款及补助工作。三、积极开展献爱心活动我校组织教师参与“古城大爱”基金的募集筹款工作，号召全体党员干部发扬扶危济困、援助爱心的精神，全校教师共捐款____元。在六一节前，党组织带领____位党员教师和____位非党员教师开展“一助一”资助贫困学生活动，为____位贫困生赠送了衣物、文具、图书等物品。我们认真做好各级各类扶贫解困工作，向上级申报贫困生____多人次，获得捐助的有____人次。四、组织有益健康的文体活动为展现我校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，我校倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，并建成职工之家和健身房，购置了腹肌板、跑步机、电动自行车、综合训练器等健身器材。半年来，我们组织教职工开展体育活动，利用三八节举办“情系女教工·女性健康保健知识讲座”，并邀请县医院产科主任卢云女士为全体教职工讲解“女性常见疾病的病因与预防”。同时，我们开展“弥漫书香·芬芳校园-给老师送好书活动”，为全校每位教职工赠送精心挑选的书籍，旨在培养教师的阅读习惯，提升教师的专业素养和师德水平，进而提升学校的办学层次。此外，我们还组织教师参加教育工会组织的女职工排球赛，虽未取得显著成绩，但提高了教职工热爱体育锻炼和增强体质的意识，展现了五小人健康、进取的精神风貌。五、多渠道开展校务公开，促进学校长足发展为深入学习和实践____精神，落实____全心全意依靠教职工办学的指导方针，我校强化民主管理，实行依法治校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权。我们多渠道、多形式开展校务公开工作，每星期一召开校务委员会议讨论研究学校工作，涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”、竞聘职称等都要通过教师大会讨论决定。学校收费情况在大门口公开栏公示于学生与家长，每学期召开一次学生家长会、举行一次开放日活动，让社会各界了解学校办学情况并提出合理化建议。同时，学校工作计划、值周情况、人事任免等通过电子大屏公示出来，教育教学有关制度也下发至各教研组，重大制度如教师请假制度、奖惩制度等经教师大会讨论通过后方可执行。通过校务公开工作，我们促进了干群关系，提高了教育教学工作效率。总之，半年来在学校党支部和行政部门的支持下以及全体教职工的共同努力下，我校工会取得了一定的工作成绩。但我们也清醒地认识到存在许多不足，仍需不断改进。在下半年里，我们将继续发扬成绩、克服问题、发挥工会职能、提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，为学校发展贡献更多力量。我们相信在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更加美好。2024年工会上半年工作总结参考模板（六）本学期，工会秉持全心全意为教职工服务，紧密依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接指导下，以“教代会”为重要载体，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会的职能作用，为学校的发展及课程改革的深化做出了积极贡献。一、强化师德师风建设，以“创、