2024年市场拓展主管的工作职责（三篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页2024年市场拓展主管的工作职责职责：1、遵循公司业务需求，定期组织并执行小学、初中、高中、商场及教育机构周边的市场推广活动，收集潜在学员信息，分发招生宣传材料，以满足公司的引流目标；2、负责业务合作的开发与谈判工作；3、定期对推广活动的原始数据进行系统性统计和分析，针对校区活动进行定期优化，以提升流量；4、协调并执行销售人员的培训及工作调度。任职资格：1、具备统招大专及以上学历，具有至少____年K12教育行业的地面推广主管工作经验；2、熟悉产品配置调整及产品运营流程，具有创新思维和敏锐的市场感知；3、具备独立思考能力，善于沟通协调，且在文字表达方面有较强能力；4、具有精确的洞察力和一定的决策判断能力；5、积极主动，性格外向，能建立并维护广泛的行业人脉网络。2024年市场拓展主管的工作职责（二）职责：1、负责构建并优化公司的市场管理机制，建立全面的市场运营体系和管理流程；2、协助总经理制定并实施市场发展策略，编制年度市场拓展策略和计划；3、领导团队执行市场调研，对市场趋势进行深入分析和预测，以有效开发新客户和拓宽业务渠道；4、指导团队进行业务谈判，草拟并签署业务合同和协议；5、维护现有合作渠道，同时积极推动新合作渠道的开发；6、实时搜集和整理人力资源相关政策，确保业务风险的有效管理；7、参与制定公司的长期发展战略和规划；8、承担部门团队的管理职责，协调配合公司其他部门的工作安排。任职资格：1、拥有本科及以上学历，具备____年以上在劳务公司的工作经验；2、对人力资源服务行业充满热情，有强烈的进取心；3、具备敏锐的市场洞察力，良好的谈判技巧和高效的执行力；4、能够进行市场分析，具备良好的判断力，以及出色的客户服务意识和抗压能力；5、遵守职业操守，具有良好的团队合作精神；6、需持有C牌驾照，具备驾驶技能。2024年市场拓展主管的工作职责（三）职责：1、支持上级构建并优化项目投资管理体系和流程，确保其有效实施；2、参与上级的项目资源拓展，收集并分析项目信息，参与目标项目的调研，编制项目可行性研究报告；3、负责潜在投资项目的市场研究，制定项目投资可行性分析报告；4、负责将全年拓展指标进行分解并执行；5、日常维护具有潜在价值的客户关系，通过高效的沟通以拓展和维护业务发展渠道；6、按期完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、____岁，具备大学专科及以上学历，____年以上相关工作经验，有房地产项目拓展经验者优先考虑；2、要求有良好的形象和沟通谈判能力，熟悉房地产市场，具备房地产拓展渠道及相关资源者优先；3、熟悉合同法、物业管理法规，了解物业租赁及管理的运作流程；4、

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