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文档简介
升职加薪合同模板第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
升职加薪合同
甲方(用人单位):[填写完整的用人单位名称]
地址:[填写用人单位的详细地址]
联系电话:[填写用人单位的联系电话]
乙方(员工):[填写完整的员工姓名]
身份证号码:[填写员工的身份证号码]
住址:[填写员工的住址]
联系电话:[填写员工的联系电话]
鉴于甲方是一家依法成立的单位,乙方是甲方的正式员工,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方升职加薪的相关事宜达成如下协议:
第一条升职
1.1甲方根据乙方的实际工作表现、工作能力及公司发展需要,同意晋升乙方为[填写具体的职位名称]。
1.2乙方晋升后,应认真履行职务,为公司创造更大的价值。
第二条加薪
2.1甲方自[填写具体的起始日期]起,将乙方的工资调整为[填写具体的工资数额],并与乙方签订新的劳动合同。
2.2乙方同意按照甲方规定的薪酬体系,完成相应的绩效目标。
第三条合同的履行
3.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,达到约定的绩效目标。
3.2甲方应按照本合同的约定,按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
第四条保密条款
4.1乙方同意在合同期间及解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
4.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
第五条合同的解除和终止
5.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,依法解除或终止本合同。
5.2合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续。
第六条其他条款
6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:[填写具体的签订日期]
附件:
1.乙方的职位描述
2.乙方的绩效考核标准
3.甲方的薪酬体系说明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
升职加薪合同
甲方(用人单位):[填写具体的合同编号]
地址:[填写用人单位的详细地址]
联系电话:[填写用人单位的联系电话]
乙方(员工):[填写完整的员工姓名]
身份证号码:[填写员工的身份证号码]
住址:[填写员工的住址]
联系电话:[填写员工的联系电话]
丙方(第三方主体):[填写完整的第三方主体名称]
地址:[填写第三方主体的详细地址]
联系电话:[填写第三方主体的联系电话]
鉴于甲方是一家依法成立的单位,乙方是甲方的正式员工,丙方作为专业的职业发展顾问机构,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方升职加薪的相关事宜达成如下协议:
第一条第三方主体角色
1.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业发展咨询、职位推荐、薪资谈判等服务。
1.2甲方同意接受丙方的专业建议,考虑乙方的工作表现和丙方的推荐,决定乙方的升职加薪事宜。
第二条甲方权益保障
2.1甲方有权根据乙方的实际工作表现、工作能力及公司发展需要,决定乙方的升职加薪事宜。
2.2甲方有权根据丙方的专业建议,调整乙方的工资待遇,并与乙方签订新的劳动合同。
2.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬调整。
第三条乙方的职责与义务
3.1乙方应认真履行工作职责,达到约定的绩效目标。
3.2乙方应接受丙方的职业发展咨询和职位推荐,并积极配合丙方的工作。
3.3乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
第四条丙方的职责与义务
4.1丙方应根据乙方的实际情况,提供专业的职业发展咨询和职位推荐。
4.2丙方应协助甲方和乙方进行薪资谈判,并促成双方的协议。
4.3丙方应对乙方的个人信息和职业经历保密,不得泄露给无关第三方。
第五条违约及限制条款
5.1乙方违反本合同的约定,甲方有权解除或终止本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
5.3丙方未按照约定提供服务或违反本合同的约定,甲方有权解除与丙方的合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
第六条其他条款
6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
6.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[填写具体的签订日期]
附件:
1.乙方的职位描述
2.乙方的绩效考核标准
3.甲方的薪酬体系说明
4.丙方的服务内容和收费标准
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
升职加薪合同
甲方(用人单位):[填写具体的合同编号]
地址:[填写用人单位的详细地址]
联系电话:[填写用人单位的联系电话]
乙方(员工):[填写完整的员工姓名]
身份证号码:[填写员工的身份证号码]
住址:[填写员工的住址]
联系电话:[填写员工的联系电话]
丙方(第三方主体):[填写完整的第三方主体名称]
地址:[填写第三方主体的详细地址]
联系电话:[填写第三方主体的联系电话]
鉴于甲方是一家依法成立的单位,乙方是甲方的正式员工,丙方作为专业的人力资源咨询机构,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方升职加薪的相关事宜达成如下协议:
第一条第三方主体角色
1.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业发展规划、职位推荐、薪资谈判等服务。
1.2甲方同意考虑丙方的专业建议,决定乙方的升职加薪事宜。
第二条乙方权益保障
2.1乙方有权根据实际工作表现和工作能力,要求甲方考虑乙方的升职加薪事宜。
2.2乙方有权接受丙方的职业发展规划和职位推荐,并要求甲方给予相应的薪资待遇。
2.3乙方有权对甲方的工作环境、福利待遇等进行评价,并要求甲方进行改进。
第三条甲方的职责与义务
3.1甲方有权根据乙方的实际工作表现、工作能力及公司发展需要,决定乙方的升职加薪事宜。
3.2甲方应根据丙方的专业建议,给予乙方相应的薪资待遇,并与乙方签订新的劳动合同。
3.3甲方应尊重乙方的意见和建议,为乙方提供良好的工作环境和发展机会。
第四条丙方的职责与义务
4.1丙方应根据乙方的实际情况,提供专业的职业发展规划和职位推荐。
4.2丙方应协助甲方和乙方进行薪资谈判,并促成双方的协议。
4.3丙方应对乙方的个人信息和职业经历保密,不得泄露给无关第三方。
第五条违约及限制条款
5.1甲方违反本合同的约定,乙方有权解除或终止本合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
5.2甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于降低乙方的工资待遇、取消乙方的福利等。
5.3丙方未按照约定提供服务或违反本合同的约定,乙方有权解除与丙方的合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
第六条其他条款
6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
6.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[填写具体的签订日期]
附件:
1.乙方的职位描述
2.乙方的绩效考核标准
3.甲方的薪酬体系说明
4.丙方的服务内容和收费标准
乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障,使乙方能够在公平公正的环境中发展自己的职业生涯。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款,乙方能够更加主动地参与自己的职业规
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