2024劳动合同签名还需要按手印吗

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方同意按照乙方提供的技能和能力，安排乙方在__________岗位工作。1.2乙方同意按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2劳动合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资，工资标准为每月人民币__________元。4.2甲方按时足额支付乙方工资，每月__________日为工资支付日。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应当如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，保障乙方人身安全和健康。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前__________天书面通知对方。7.2乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。7.3甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反劳动合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同内容完整、准确，避免遗漏重要条款。2.双方在签订合应仔细阅读合同全文，确保了解合同各项条款的含义和具体规定。3.合同中的空白部分应由双方如实填写，确保信息真实、准确。4.双方在签订合同前，应充分沟通，明确各自的权利和义务。5.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。6.如合同内容发生变更，双方应签订书面变更协议，经双方确认后生效。7.在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动关系：劳动者与用人单位之间的社会经济关系。5.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的生活困难，通过立法强制实行的社会福利制度。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护设施。8.职业危害：劳动者在职业活动中，因接触生产性有害因素而可能导致的健康损害。9.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。10.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。应用场合：1.用人单位与劳动者签订劳动合。2.用人单位与劳动者就劳动合同内容进行补充或修改时。3.用人单位与劳动者在劳动合同期满前协商续签时。4.用人单位与劳动者因劳动争议需要解决时。补充条款：1.保密协议：双方约定对在工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.竞业限制：双方约定在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。3.培训协议：双方约定乙方参加甲方组织的培训，培训期间的工资、福利以及培训结束后的工作安排等事项。4.知识产权归属：双方约定在工作中产生的知识产权归属问题。5.补充保险条款：双方约定除法定社会保险外，甲方为乙方提供的其他保险