2024劳动合同是什么印章

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，从事【职位名称】工作，具体职责和要求如下：【工作职责描述】2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为【工资标准】，每月支付一次。2.乙方同意按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方同意甲方按照国家的法律法规和政策规定，给予乙方相应的福利待遇。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。2.乙方按照国家规定享受法定节假日。第五条劳动保护1.甲方应按照国家的法律法规，保证乙方的劳动安全卫生条件，防止职业危害。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，对自己在工作中可能遇到的风险负责。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方同意解除或终止本劳动合同的，应提前【提前通知天数】书面通知对方。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第七条经济补偿1.双方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家的法律法规规定，向乙方支付经济补偿。第八条保密协议1.乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后【期限】内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【签订日期】注意事项：1.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。2.确保合同中的个人信息准确无误，如有变更应及时更新。3.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的责任。4.若合同履行过程中发生争议，应尝试友好协商解决。5.合同的修改、补充必须采用书面形式，并由双方签字确认。6.双方应妥善保管合同副本，以备不时之需。解决办法：1.若合同履行过程中出现争议，双方可协商解决，必要时可寻求第三方调解或仲裁。2.如双方在合同履行过程中发生纠纷，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。3.在解决争议时，双方应遵守法律规定，确保程序合法、公正。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合依法支付给劳动者的补偿。7.保密协议：用人单位与劳动者约定的，要求劳动者在劳动合同期内和解除劳动合同后一定期限内，保守用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。8.劳动争议：用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中发生的纠纷。9.劳动争议仲裁委员会：依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。10.人民法院：国家审判机关，依法审理各类案件，包括劳动争议案件。应用场合：1.用人单位与劳动者签订劳动合。2.劳动合同续签或变更时。3.处理劳动争议和纠纷时。4.劳动者解除或终止劳动合。5.用人单位依法支付经济补偿时。补充条款：1.双方对于合同条款的解释和履行有异议时，应如何解决。2.双方在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素，应如何处理。3.合同到期后，双方未书面续签的情况下，如何处理合同延续问题。4.双方在合同中约定的其他补充事项。附件列表