附中聘请外教来校任教手续办理流程

第第页附中聘请外教来校任教手续办理流程南湖师大附中聘请外教来校任教手续办理流程学校与境外外教经过沟通，双方均同意外教将来我学校任教的前提下，境外外教来校任教手续办理流程如下：一、外教至中国认可的该国医疗机构办理“健康证明书”（含艾滋病血清单检查），健康证明书有效期6个月；外教亦可至中国大使馆领取或在中国使馆网站上下载《外国人体格检查表》，据表上要求至公立医院办理。二、在查看“健康证明书”无异常的情况下，学校将标准《合同》传真给外教签字或盖章（要求清楚），并同时将“来华工作许可申请表”EMAIL给外教，请外教填制并附上表上要求的个人照片。三、外教将以下料子通过传真或EMAIL到我校：1、健康证明书；2、已签字或盖章的《合同》；3、已填并附有照片的“来华工作许可申请表”4、外教“个人简历”（内容需包含：境外固定住址、电话、自负学开始的学历及两年以上教学工作经过，需译成中文）；5、最高学历、学位证书及专业资格证明。四、依据外教发来的以上料子，学校为外教制作完整的“来华工作许可申请表”及“被授权单位签证通知表”（相当于邀请函），并连同以上料子为外教办理《外国专家来华工作许可》证明（法定受理时间：20天）。五、将已办好的《外国专家来华工作许可》证明与《被授权单位签证通知表》原件寄发给外教。六、外教持以下料子至中国驻该国使、领馆或外交部驻香港特别行政区特派员公署办理工作（Z）签证：1、有效护照或其他等同于护照的证件；2、《外国专家来华工作许可证》与《被授权单位签证通知表》原件；3、健康证明书；4、近期正面免冠半身照片；5、填制完毕的“签证申请表”。七、外教凭持有Z签证的有效护照入境。八、在外教抵校24小时内，我校向本地派出所申报并为其办理临时留宿登记。在入境30日内，我校须偕同外教至相关部门为其办理《健康证》《外国专家证》及《中华人民共和国外国人居留许可》。校办公室篇2:附中聘请外教来校任教手续办理流程南湖师大附中聘请外教来校任教手续办理流程学校与境外外教经过沟通，双方均同意外教将来我学校任教的前提下，境外外教来校任教手续办理流程如下：一、外教至中国认可的该国医疗机构办理“健康证明书”（含艾滋病血清单检查），健康证明书有效期6个月；外教亦可至中国大使馆领取或在中国使馆网站上下载《外国人体格检查表》，据表上要求至公立医院办理。二、在查看“健康证明书”无异常的情况下，学校将标准《合同》传真给外教签字或盖章（要求清楚），并同时将“来华工作许可申请表”EMAIL给外教，请外教填制并附上表上要求的个人照片。三、外教将以下料子通过传真或EMAIL到我校：1、健康证明书；2、已签字或盖章的《合同》；3、已填并附有照片的“来华工作许可申请表”4、外教“个人简历”（内容需包含：境外固定住址、电话、自负学开始的学历及两年以上教学工作经过，需译成中文）；5、最高学历、学位证书及专业资格证明。四、依据外教发来的以上料子，学校为外教制作完整的“来华工作许可申请表”及“被授权单位签证通知表”（相当于邀请函），并连同以上料子为外教办理《外国专家来华工作许可》证明（法定受理时间：20天）。五、将已办好的《外国专家来华工作许可》证明与《被授权单位签证通知表》原件寄发给外教。六、外教持以下料子至中国驻该国使、领馆或外交部驻香港特别行政区特派员公署办理工作（Z）签证：1、有效护照或其他等同于护照的证件；2、《外国专家来华工作许可证》与《被授权单位签证通知表》原件；3、健康证明书；4、近期正面免冠半身照片；5、填制完毕的“签证申请表”。七、外教凭持有Z签证的有效护照入境。八、在外教抵校24小时内，我校向本地派出所申报并为其办理临时留宿登记。在入境30日内，我校须偕同外教至相关部门为其办理《健康证》《外国专家证》及《中华人民共和国外国人居留许可》。校办公室篇3:专任老师管理奖罚细则专任老师管理奖罚细则（讨论稿）一、考勤1、全勤计30元/月,办公时间：8:0010：00.2、病假一个工作日扣2元（需出示病历或病情证明）；请事假一个工作日扣10元（每月最多只允许3天）；迟到：5分钟以内扣1元，530分钟扣5元，迟到30分钟以上者以旷工论处；无故旷工者一次全扣，另加罚20元/次，连续及累计达3天以上者责令停课学习。3、事假需事先调好课，学校不布置代课，病假需本人（危、重可亲属替换）亲自向校长或教导处或值周领导请假，学校布置代课，否则学校不予布置代课，若所任教班级无人上课便以旷课或矿工论处。4、办公时间外出办私事每月累计时间折算为事假（30分钟以内/次不计）；上课时间无故频繁进出教室每次折算为迟到1次。5、领导查堂迟到2元/次（5分钟以内），早退5元/次（5分钟以内），旷课（迟到、早退超出5分钟及无故不上课且没有人代课）扣20元/节，发现一节放鸭子课扣10元6、函授学习超出三天以上不得全勤奖，跨月只计一个月。7、以上各项扣除累计可得负数。二、教学常规1、教学奖20元/人每月，按个人工作量计算并入考勤中结算,每周五随机抽查2位老师常规，逢月末全查。2、定时完成学科工作计划，不定时完成扣10元。3、每月定时完成教案，不定时完成扣2元，以旧代新扣4元。4、每月开展学生活动课2次并在手册上有记载，缺一次扣1元。5及时记载完成工作手册计（教学计划、教研教改，其中听课2节，全期不少于10节，集体备课1～2次，全期共6次），缺1次扣1元。6、每月组织学生评定老师执行教学常规工作（是否按课表上课、作业批改是否及时、有无变相体罚和滥发作业等）情况以及其他情况（老师穿背心、拖鞋进教室，在教室吸烟接打移动电话等行为）并由学生评定出好、中、差三个等级，评差者扣除该项奖金，评比情况全校通报。7、以上各项扣除累计可得负数。三、课堂教学1、私自调、换课发现1次扣2元，若导致责任事故由调、换课人负全责，课程一切以学校课程总表为准。2、在课堂教学中，每显现一次安全事故扣5元。3、变相体罚学生或滥发作业扣10元/每次。（以家长找到学校为准）4、上课时使用通讯工具每次扣5元。5、每月家访实现全班学生数的10%。四、教学嘉奖及惩罚1、面向市、县、镇、校各级公开课或教研论文按省、120100元，市10080元、县8060元、镇校3010元发放。2、辅导学生竞赛，国、省、市、县、镇、校，按国省6040元，市5030元，县4020元、镇10元发放。3、无故不听从学校工作布置（如任课布置、临时代课等）且无理取闹的，4、期末考试平行班单独设奖金100、80、70元三个等级，平行班科平均分相差悬殊大于10分者不得该项奖金，一、二班级以综合分评比；镇抽、调考成绩低于往届成绩每一个名次减20元，倒数三名不得该项奖金，另按一、二、三名扣除30、20、10元（有既往史不扣，但未持平者扣）；镇抽考成绩高于往届成绩每高一个名次递增10元，前三名另加30、20、10元。5、镇抽、调考成绩需要有成绩通报。五、本细则一经教代会审议后通过立刻生效。高铁岭镇中心学校二○○五年二月领导查堂制度及布置一、查堂领导要认真负责，本着公平、公正的原则如实填写查堂登记并填写在公开栏里。