月嫂雇佣服务合同

月嫂雇佣服务合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（服务方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣月嫂提供月子期间的护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应向甲方提供专业的月嫂服务，包括新生儿的护理、喂养、换尿布、洗澡、按摩、疾病预防等，以及为新妈妈提供营养餐食、产后恢复、心理辅导等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的家庭保洁服务，包括清洁房间、洗涤衣物、烹饪等。第二条服务时间2.1乙方向甲方提供的月嫂服务时间为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________天。2.2如双方同意续约，应提前__________天书面通知对方。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方的月嫂服务费用为人民币__________元整（大写：_________________________元整），其中包括乙方的人力成本、社会保险、税费等。3.2甲方支付服务费用后，乙方应提供正规发票。3.3若乙方提前解除本合同，应扣除已服务天数的服务费用，并退还剩余服务费用的__________%。第四条双方的权利和义务4.2甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评价，并提出改进意见。4.3乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。4.4乙方应保证其提供的服务质量符合相关法律法规和行业标准。第五条保密条款5.1乙方在服务期间及解除合同后，应对甲方的家庭情况、成员信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天书面通知对方。6.2解除或终止合同的原因非乙方过错导致的，乙方不承担违约责任。6.3解除或终止合同后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（雇佣方）：__________乙方（服务方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.月嫂个人简历及资格证书2.服务内容详细清单3.身份证明文件4.健康证明文件5.乙肝五项检测报告6.劳动合同7.保密协议8.服务质量评价标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。2.乙方未经甲方同意提前解除或终止合同，视为违约。3.乙方泄露甲方家庭情况或成员信息，视为违约。4.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供月子期间新生儿和产妇护理服务的人员。2.雇佣方：指聘请月嫂提供服务的个人或家庭。3.服务方：指提供月嫂服务的个人或机构。5.保密条款：指乙方在服务期间及解除合同后，对甲方家庭情况、成员信息等予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时与乙方沟通，要求其履行合同义务；严重者可依法解除合同并追究其违约责任。2.服务质量不符合约定：与乙方沟通并要求整改；如多次整改仍不符合要求，可依法解除合同并追究其违约责任。3.乙方提前解除或终止合同：查看合同约定，依据合同约定追究其违约责任。4.乙方泄露甲方家庭情况或成员信息：要求乙方立即停止泄露，并可依法解除合同并追究其违约责任。5.甲方未按约定时间支付服务费用：及时支付服务费用，并向乙方道歉；如多次发生，乙方有权依法解