网络销售代表劳动协议范本2024版

网络销售代表劳动协议范本2024版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1本协议的适用范围1.2定义与解释2.工作职责2.1销售代表的主要职责2.2销售代表的次要职责3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点4.薪资待遇4.1基本工资4.2销售提成4.3奖金与福利5.业绩考核5.1销售业绩指标5.2业绩评估与反馈6.合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期7.试用期规定7.1试用期的长度7.2试用期的工资待遇8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.法律适用与管辖11.1适用法律11.2争议管辖12.其他约定12.1信息保护12.2知识产权13.附件13.1附件一：销售目标与计划13.2附件二：薪资结构与福利详情14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1本协议的适用范围1.2定义与解释1.2.1甲方：指网络销售代表所在的公司。1.2.2乙方：指网络销售代表。1.2.3公司：指甲方所代表的公司。1.2.4销售代表：指乙方在甲方公司中担任的职位。2.工作职责2.1销售代表的主要职责2.1.1负责公司产品的线上推广与销售。2.1.2开展市场调研，了解市场需求与竞争态势，为公司的市场战略提供数据支持。2.1.3维护客户关系，提供优质的售前咨询和售后服务。2.1.4完成公司设定的销售目标和任务。2.2销售代表的次要职责2.2.1参与团队会议，分享销售经验和市场信息。2.2.2协助公司进行品牌宣传和市场活动。2.2.3完成上级领导交付的其他相关工作。3.工作时间与地点3.1工作时间乙方按照公司的规定实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间根据公司业务需要可能会有所调整，乙方应遵守公司的调度安排。3.2工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。公司因业务拓展需要调整工作地点时，乙方应予以配合。4.薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2销售提成乙方按照实际完成的销售业绩，享有销售额的%作为提成。4.3奖金与福利乙方根据公司的业绩情况和个人的工作表现，有机会获得年终奖金、优秀员工奖金等。公司为乙方提供社会保险、节假日福利等福利待遇。5.业绩考核5.1销售业绩指标乙方需按照公司设定的销售目标完成销售任务。5.2业绩评估与反馈公司每月对乙方的销售业绩进行评估，并提供反馈。乙方应根据反馈改进工作方法，提高销售业绩。6.合同期限6.1合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。6.2合同结束日期本合同期限为一年，自合同开始日期起算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。8.保密协议8.1保密内容乙方同意对在任职期间获取的甲方公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户资料、销售策略、产品研发等。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，持续至合同终止或解除后两年。9.合同解除与终止9.1合同解除的条件（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反本合同的约定；（3）乙方因失职、渎职或违法行为导致合同无法履行；（4）甲方因业务需要调整，导致乙方职位取消。9.2合同终止的条件（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方因个人原因提前解除劳动合同；（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；（4）甲方因法定原因解除合同。10.争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.法律适用与管辖11.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。12.其他约定12.1信息保护乙方同意，甲方有权收集、使用乙方的个人信息，用于合同履行、薪资发放、业绩考核等合法目的。12.2知识产权乙方同意，其在任职期间创造的知识产权归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。13.附件13.1附件一：销售目标与计划13.2附件二：薪资结构与福利详情13.3附件三：试用期考核标准14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售目标与计划详细要求：本附件应包括但不限于乙方的销售目标、销售计划、市场拓展计划等内容。乙方应根据附件一的销售目标与计划制定个人工作计划，并按照工作计划进行工作。附件二：薪资结构与福利详情详细要求：本附件应详细说明乙方的薪资结构，包括基本工资、提成计算方式、奖金发放标准等。同时，应详细描述乙方的福利待遇，包括社会保险、节假日福利、年假等。附件三：试用期考核标准详细要求：本附件应明确乙方的试用期考核标准，包括销售业绩指标、工作态度、团队合作等方面的具体要求。乙方应按照附件三的考核标准进行试用期的自我评估和上级评估。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能完成销售任务或违反工作职责，甲方有权按照本合同的约定解除或终止合同，并追究乙方的违约责任。示例：乙方在试用期内未能达到约定的销售业绩指标，甲方有权解除乙方的劳动合同。2.乙方泄露甲方公司的商业秘密或技术秘密，甲方有权解除乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例：乙方在离职后向竞争对手泄露了甲方的市场战略和客户信息，甲方有权解除乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿损失。3.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、提成或福利，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿。示例：甲方未按时支付乙方的提成奖金，乙方有权要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指网络销售代表所在的公司。2.乙方：指网络销售代表。3.合同期限：指本合同的有效期限，自