劳动合同两份离职_第1页
劳动合同两份离职_第2页
劳动合同两份离职_第3页
劳动合同两份离职_第4页
劳动合同两份离职_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同两份离职合同编号:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________一、合同目的1.1确定双方的权利与义务1.1.1本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务,以保障双方的合法权益。1.1.2乙方在离职时应按照合同约定的条款履行相关程序,确保信息和资产的安全。1.1.3甲方有责任为乙方提供必要的支持,以便于其顺利完成离职手续。1.1.4本合同的签署是双方自愿的结果,双方均已充分理解合同内容。1.2适用法律1.2.1本合同适用相关劳动法律法规,双方应遵守国家和地方的法律规定。1.2.2如遇法律纠纷,双方应通过友好协商解决,协商不成可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.2.3甲乙双方均应认真履行本合同中约定的责任,以避免不必要的法律风险。1.2.4本合同的签署地法律适用本合同的解释和执行。1.3保密条款1.3.1双方在合同履行过程中获取的商业秘密和敏感信息应予以保密,未经对方同意不得泄露。1.3.2离职后,乙方应继续遵守保密义务,严禁将相关信息用于其他用途。1.3.3甲方应采取合理措施保护乙方的个人信息不被泄露,确保乙方在职期间的个人隐私得到尊重。1.3.4违约方应承担因泄密所引起的全部责任和损失。二、离职程序2.1提交离职申请2.1.1乙方需提前向甲方提交书面的离职申请,说明离职原因及工作日期。2.1.2甲方应在收到申请后及时与乙方沟通,确认离职事宜并提供必要的指导。2.1.3乙方的离职申请应在合同约定的通知期限内提出,确保双方的合法权益得到维护。2.1.4离职申请经双方确认后,方可进行后续离职手续的办理。2.2办理交接手续2.2.1乙方在离职前应与甲方指定人员进行工作交接,确保工作的连续性。2.2.2交接内容包括但不限于工作文件、资料、资产等,乙方应如实清点和移交。2.2.3甲方应提供必要的支持,以便乙方顺利完成交接,避免工作中断。2.2.4交接完成后,甲方需出具交接确认书,双方共同签字确认。2.3办理离职证明2.3.1乙方离职后有权申请离职证明,甲方应在确认离职手续完成后及时开具证明。2.3.2离职证明应包括乙方在职时间、岗位及其他相关信息,确保其在后续求职中的有效性。2.3.3乙方应在离职证明上签字确认,以确保信息的准确性。2.3.4甲方不得以任何理由拒绝向乙方出具离职证明,维护乙方的合法权益。三、合同的变更与解除3.1合同的变更3.1.1本合同的任何变更须经双方书面同意,并附加到本合同中作为补充协议。3.1.2变更的内容包括但不限于离职日期、工作职责等,须明确说明变更原因。3.1.3变更后,双方应共同履行新的合同条款,确保双方的权利和义务得到重新确认。3.1.4任何一方单方面变更合同内容均视为违约,应承担相应的法律责任。3.2合同的解除3.2.1双方均有权在合同有效期内依法解除合同,解除须提前通知对方。3.2.2解除合同需按照法定程序进行,确保解除的合法性与合理性。3.2.3解除合同后,双方应履行善后责任,妥善处理未尽事宜。3.2.4任何一方因重大原因需要解除合同,应及时通知对方,并提供相关证明材料。3.3违约责任3.3.1如一方违反本合同约定,守约方有权要求违约方承担相应的损害赔偿责任。3.3.2违约责任的具体金额应根据损失情况协商确定,确保公平合理。3.3.3任何一方的违约行为均不影响其他条款的继续有效性。3.3.4双方应在合同中明确违约的处理方式,以便于后续纠纷的解决。四、其他条款4.1合同的有效性4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,直至所有义务履行完毕。4.1.2合同的任何附加条款均视为本合同的组成部分,具有同等法律效力。4.1.3本合同的未尽事宜,双方应通过友好协商解决,确保双方利益不受损害。4.1.4合同的解释权归双方共同所有,不得由一方单方面解释。4.2争议解决4.2.1双方在合同履行过程中如有争议,应通过协商解决,必要时可申请调解。4.2.2协商不成的争议,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.2.3争议解决过程中,双方应继续履行本合同中未涉及的部分,以免影响工作。4.2.4双方应就争议的处理达成书面协议,以确保处理的正式性和有效性。4.3其他约定4.3.1本合同的任何补充或修改均需书面形式,并经双方签字确认。4.3.2合同签署后,双方应妥善保存合同文本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论