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文档简介

建新日间照料中心运营方案 1 2 4 5 6 61.日间照料中心设置:在开业前第三个月准备就绪机构拟定管理团队的组成部分及相应的人数配备,包括院长、以及护理人员、公关人员、财物人员、社工人员、膳食人员、后勤2.员工招聘:在开业前第二个月开始进行招聘信息的发布由院长负责的员工招聘,包括新员工入职、培训及各职员管理制度标准的制定和薪资待遇的制定等。完成所有岗位职责及任职要求后,制定员工的培训计划,员工到位后,进行相关岗位培训,明确具体工作职责,落实工作内容,开展各项工作。(1)院长可由云天使护理院委派管理人员出任,同时对外进行招聘,(2)员工招聘及培训计划(一)护理人员管理制度1.接待服务流程体系,包括入院-住院-出院制度(二)行政管理制度(三)财物管理制度(四)后勤保障制度(五)膳食管理制度(六)紧急或意外事件的防控和预案措施(一)日常项目(二)活动项目(三)康复项目(特色服务)(四)处理好公司与社区中心与居委的关系(五)用食堂利润保运营馈老年人。打个比方,老年餐6元,其中老人出5元,政府补贴1元。同时开展白领用餐,可以定位7元,那

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