2024年石油石化技能考试-中国石油处分规定考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

（图片大小可自由调整）2024年石油石化技能考试-中国石油处分规定考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案第I卷一.参考题库(共100题)1.下列行为中，属于利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜的是（）A、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的B、以工作变动、子女升学、乔迁新居、庆生祝寿等名目宴请亲属以外的人员或者收受亲属以外人员的礼金、礼品、消费卡，在社会上造成不良影响的C、借操办婚丧喜庆事宜等机会敛财的2.对应收账款不按规定对账、催收，或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索，情节严重的，给予（）处分。A、警告、记过或记大过B、记过、记大过或降级C、记大过、降级或撤职D、撤职、留用察看或解除劳动合同3.下列行为中，属于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度的是（）A、拒不执行或者擅自改变决策机构和组织作出的重大决定的B、违反议事规则和决策程序，个人或者少数人决定重大问题的4.领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。5.违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。6.下列行为中，构成违纪违规的是（）A、违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的B、在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的C、不如实填报个人档案资料的D、不报告、不如实报告本人经商办企业的或者其他应当报告事项的7.下列行为中，属于违反办公用房管理规定的是（）A、决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的B、超标准配备、使用办公用房的C、用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的8.在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行组织决定的，给予行政记大过以上处分。9.有拒不承担赡养、抚养、扶养义务，虐待、遗弃家庭成员，包养情人以及其他违反社会主义道德行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。10.下列行为中，属于违反质量、计量、标准化管理规定的是（）A、以不合格产品冒充合格产品，或者在产品中掺杂、掺假的B、质量检验、监造、监督、监理等机构出具虚假数据、虚假报告的C、发生重特大质量事故或者对质量事故隐瞒不报、谎报，或者干扰事故调查处理的D、破坏计量器具技术性能、伪造计量数据、利用计量器具作弊的E、未执行强制性和已要求采用的推荐性国家标准、行业标准、地方标准以及企业标准的F、在质量、计量、标准化管理工作中不履行或不正确履行职责，导致发生重大质量纠纷或重大质量事故的11.有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（）。A、给予相应的纪律处分B、不能降低或者取消其享受的待遇C、按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇D、对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分12.下列行为中，属于违反投资管理规定的是（）A、弄虚作假获得投资项目审批，或者拆分项目规避审批的B、计划外投资、超计划投资或者擅自改变投资计划的C、未经批准或授权对外投资的D、擅自开工建设、扩大建设规模或引进范围、变更建设内容，造成投资损失的E、在投资管理工作中不履行或不正确履行职责，造成经济损失或者致使损失扩大的13.某企业科长魏某在工作期间有违纪行为，经调查，该职工违纪行为情节轻微，并积极按照要求改正，则对该职工（）A、应当免予处分B、可以免予处分C、应当从轻处分D、可以减轻处分14.违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看15.在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。16.对管理人员作出处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关依法改变原生效的判决、裁定、决定，对原处分或者组织处理决定产生影响的，应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理。17.管理人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予记大过以上处分。18.给予职工处分，应当（）。A、事实清楚；B、证据确凿；C、定性准确；D、处理恰当；E、手续完备；F、程序合法。19.下列哪些行为属于会计工作中的违纪违规行为（）。A、在票据丢失后不及时采取有效措施的B、伪造、变造会计凭证、会计账簿C、不按规定进行会计核算，擅自核销费用，乱挤乱摊成本D、违反会计监督、制约制度，导致贪污等案件发生20.“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。21.管理人员不向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者记过处分。22.下列哪些行为属于资金管理工作中的违纪违规行为（）。A、截留、坐支、挪用、转移资金的B、超越权限或者违反程序授权、批准资金支出的C、设立小金库或者使用小金库款项的D、违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的23.下列哪些行为属于违反社会主义道德行为，情节较重的，给予记大过或降级处分（）A、拒不承担赡养、抚养、扶养义务B、虐待、遗弃家庭成员C、包养情人D、重婚24.监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达（），并在一定范围内宣布。A、有关单位B、有关部门C、受处分人D、有关法院25.下列关于违纪违规行为的表述，正确的是（）A、与他人发生不正当性关系的，一律给予处分B、与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，应当给予处分C、利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分26.有违纪违规行为应当受到处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，不再给予处分。但是，根据本规定应当给予降级及以上处分的，按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇。27.违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同28.有下列哪些情形之一的，应当从轻或者减轻处分（）A、主动交代本人违纪违规问题的B、主动采取措施有效避免或者挽回损失的C、主动检举他人违纪违规问题，经查证属实的29.根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（）从重处分。A、必须B、可以C、应当D、从严30.销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。31.违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。32.下列行为中，属于违反法律与合规管理规定的是（）A、不履行或不正确履行职责，引起法律纠纷案件的B、未按照规定报告法律纠纷案件或未依法采取适当措施积极处理的C、存在商业贿赂行为的D、违反国家反垄断、反不正当竞争等市场交易管理相关法律法规的E、未依法获取特定行政许可而擅自开展相关业务活动的33.二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任，（）给予处分。A、分别B、一并34.担任职工代表的管理人员受到留用察看以上（含留用察看）处分的，应当按照有关程序终止其代表资格。35.本规定中，处分种类有七种，其中下列哪种处分的期间是18个月（）。A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看36.虚列开支套取资金设立“小金库”的表现形式有。（）A、以各种名义虚构业务成本，用虚假发票或非法购买发票、签订虚假合同、提供虚假产品或劳务等手段套取资金B、虚列研究与开发费、业务招待费、会议费、劳务费、培训费和咨询费等套取资金C、虚列职工工资、福利费用、社会保险费用、工会经费、管理人员职务消费等人工成本套取资金D、通过高进低出、返还利润及其他虚列开支等方式套取资金E、隐匿、截留各种形式的赞助、捐助、奖酬金、回扣、佣金、保险返还、代扣代缴手续费等37.在招投标工作中，向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为，（），给予记大过或者降级处分。A、情节显著轻微B、情节轻微C、情节较重D、情节严重38.有下列哪些情形之一的，应当从重处分（）A、在共同违纪违规行为中起主要作用的B、强迫、唆使他人违纪违规的C、隐匿、伪造、销毁证据的D、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的E、包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的F、给企业造成经济损失或者影响的39.安全生产工作中的违规违纪行为共列举（）项。A、25B、26C、2340.拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。41.职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。42.受处分人对处分决定不服，可申请复审、复核，在复审、复核期间，停止原处分决定的执行。43.在招投标工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）A、违规确定评标人，或者接受不具备资格的单位或个人参加投标的；B、对依法应当招标的项目不招标，或者虚假招标、规避招标的；C、向他人透露标底及其他保密情况和资料的；D、招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的；E、擅自确定中标人的。44.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括（）A、集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工B、委派到参股公司管理岗位工作的员工C、在非管理岗位履行管理职责的员工D、一般操作和服务人员45.下列关于处分影响期的表述，正确的是（）A、警告，6个月B、记过，12个月C、记大过，18个月D、撤职，24个月E、留用察看，24个月46.中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（）A、集团公司总部机关B、专业公司C、所属企事业单位D、分公司、全资子公司、控股公司47.《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。48.下列行为中，属于违规收送礼品礼金行为的是（）A、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等行为B、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等行为C、向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等行为49.下列行为中，属于违反工程建设项目管理规定的是（）A、将勘察、设计、工程总承包、施工、监理、检验检测、项目管理等任务交给不具有相应资质等级的单位或者个人的B、转包或者违规分包工程的C、建筑施工单位违反规定转让、出借资质证书，或者以其他方式允许他人以本单位名义承揽工程，造成较大经济损失或不良影响的D、不按照技术要求进行施工、监理，发生严重质量问题的E、未按规定进行项目结算、决算、竣工验收，致使企业利益受损的F、在工程建设项目管理中不履行或不正确履行职责，损害国家和企业利益的G、干预和插手工程建设项目承包、发包、市场准入的50.《处分规定》，共分为（）章（）条。A、4，55B、5，55C、5，5451.某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分，下列哪些做法是正确的（）A、行政职务自然撤销B、停止执行原薪酬待遇C、撤销其高级工程师职称D、安排临时性工作52.职工受到撤职及以下处分的，按照有关规定扣减薪酬；涉及职务（职级）、岗位、薪酬等变更的，由组织人事部门按规定办理。53.违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。54.给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，应当从重处分。55.学习《处分规定》的重要意义（）A、是规范员工从业行为，维护企业管理秩序，强化从严治企、从严管理的内在需要。B、是维护纪律的严肃性和权威性，强化制度执行，切实解决违反制度成本太低、制度约束力不强等问题的迫切要求。C、是强化权力运行制约和监督，健全惩治和预防腐败体系的有效途径，为执纪问责提供了一把“利剑”，为查处违纪违规行为提供了依据，对进一步规范执纪，解决“严格不起来，落实不下去”的问题，必将起到重要的推动作用。D、《处分规定》体现了预防为主的要求，使纪律真正成为带电的高压线，是从源头上强化全体员工纪律意识、红线意识的重要措施。E、对于惩处生产经营管理工作中各类违纪违规行为，切实增强广大员工责任心和执行力，遏制管理滑坡，提升管理水平，维护企业和员工的生命财产安全，具有十分重要的意义。56.对于在共同违纪违规行为中起主要作用的；强迫、唆使他人违纪违规的；隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的；给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，应当从（）处分。A、轻B、免予C、重57.违纪违规行为及处分，共6节28条。58.对于应当受到撤职处分，但是本人没有职务可撤的，应当给予其记大过处分，处分的影响期为18个月。59.下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（）A、故意涂改、伪造档案材料或指使、授意他人涂改、伪造档案材料的B、私自、指使或者允许他人抽取、撤换、销毁档案材料的C、将人事档案及档案材料据为己有或者拒绝、拖延归还或归档的D、将虚假材料和不符合归档要求的材料归入人事档案的E、个人违反人事管理权限私自保存、遗失他人的人事档案和档案材料的60.某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的，企业依照本规定可以给予下列哪些处分（）A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同61.因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产经营造成影响、损失的，情节严重的，给予（）处分。A、撤职B、留用察看C、解除劳动合同D、记大过E、降级62.下列行为中，属于违反资产管理规定行为的是（）A、在资产重组、股份制改造、承包、租赁、联营或者与外商合资经营、合作经营以及向境外投资过程中，将企业资产违规转移到个人或者其他企业名下的B、提供虚假情况和资料，或者与资产评估机构串通作弊，致使资产评估结果失实的C、隐瞒资产真实情况，或者不按规定进行清产核资、资产评估、产权登记，造成国有资产损失的D、擅自进行产权交易或者处置股权，造成国有资产损失的E、以明显低于市场价格出售、转让、折股、出租、发包或无偿处置资产，或者以明显高于市场价格收购资产的F、擅自出售、转让或者许可使用科研成果和知识产权的G、擅自从事保证、抵押、质押等担保活动的63.职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。64.下列行为中，属于违反合同管理规定的是（）A、与合同相对人、第三人恶意串通，损害国家、企业利益的B、擅自拆分合同或者签订虚假合同，造成经济损失或不良后果的C、无授权、超越授权签订或者变更合同，造成经济损失或不良后果的D、不按合同约定支付款项，造成经济损失或者资金风险的E、隐瞒或不及时报告合同履行异常情况，造成不良后果的F、擅自放弃或怠于行使权利造成经济损失的G、不按照合同约定履行义务导致承担违约责任的65.《处分规定》适用于与集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分（子）公司签订劳动合同的人员，包括委派到国（境）外单位或者其他单位工作的人员。66.对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或诬告陷害他人的，情节较重的给予（）。A、记大过或降级B、降级或撤职C、撤职或留用察看D、以上都不对67.下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为（）A、未签订合同即预付款项B、签订合同过程中与对方恶意串通，损害企业利益C、签订虚假合同D、签订、履行合同失职，被对方追究违约责任68.下列行为中，属于破坏党和国家的安定团结的是（）A、组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，或者以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的B、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的C、领导人员搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的D、组织、参加会道门或者邪教组织的E、挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的F、组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的69.工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同70.下列行为中，哪些属于对抗组织审查行为（）A、串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据B、向组织提供虚假情况，掩盖事实C、拒绝接受组织审查或者拒不提供有关资料、证据以及相关情况D、阻止他人揭发检举、提供证据材料E、包庇同案人员F、妨碍、阻挠对配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人纪律审查71.干预、插手物资采购管理事项，情节较重的，给予警告直至撤职处分。72.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》修订后，处分的种类由八种调整为六种。73.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者违反有关规定用公款购买赠送、发放礼品，对领导责任者，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。74.《处分规定》全文共4章55条。75.职工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（）。A、最长的处分期限与最短的处分期限之差B、原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和C、最长的处分期限D、最短的处分期间76.因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产经营造成影响、损失的，情节严重的，给予（）处分。A、撤职；B、留用察看；C、解除劳动合同；D、记大过；E、降级。77.管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。78.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）。79.记过的处分影响期限为（）。A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月80.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》自发布之日起施行。81.从重或者加重处分的情形包括（）A、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的B、强迫、唆使他人违纪违规的C、拒不退还违纪违规所得或者拒绝赔偿损失的D、本规定另有规定的82.被判决免予刑事处罚的，给予（）处分。A、降级、撤职或者留用察看B、解除劳动合同C、降职、调离岗位83.主动检举他人违纪违规问题，应当从轻或减轻处分。84.《处分规定》的出台以处分人为目的。85.某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察，经调查认定给予张某记过处分，则张某属于（）A、主要领导责任者B、重要领导责任者C、直接责任者D、直接领导责任者86.下列哪些情形属于主动交代（）A、在初核前向有关组织交代自己的问题B、在初核和立案审查其问题期间交代组织未掌握的问题C、在初核、立案审查过程中，涉嫌违纪违规的管理人员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪违规事实87.违反薪酬管理规定，领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的，情节较重或者情节严重的，应当给予相应处分。88.下列行为，属于违规占用企业资产行为的是（）A、利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用企业资产归个人使用，时间超过六个月B、占用企业资产进行营利活动或者将企业资产借给他人进行营利活动的C、个人借用公款、企业资金逾期不还，或者个人借用公款、企业资金进行营利活动的89.管理人员涉嫌犯罪被司法机关调查，有关司法机关提出追究政纪责任建议的，应当视情况给予相应处分。90.某二级单位经理李某，违规设立“小金库，按照规定，应当（）。A、先予撤职，再给予处分B、先予免职，再给予处分C、先予免职，再给予调查D、先予撤职，再给予调查91.对设立“小金库”的有关责任人员，“先予免职，再给予处分”。92.职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（）A、记过B、撤职C、警告D、留用察看93.《处分规定》，共列举（）大类（）种违纪违规行为。A、5，28B、6，25C、6，2894.职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔；所获得的（）等其他利益，应当按规定予以纠正；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。A、职务（职级）；B、职称；C、荣誉；D、资格。95.下列哪些行为属于工程建设项目管理工作中的违纪违规行为（）。A、在工程项目施工过程中，不按规定进行质量监督、检查B、指定生产商、服务商、供应商的C、违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的D、在工程项目结算审批、审核中，工作失职或弄虚作假的96.二人以上（含二人）共同故意违纪违规的，对为首者，从重处分。97.职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（）A、隐匿、伪造、销毁证据B、打击报复检举人、证人及其他有关人员C、给企业造成重大经济损失或恶劣影响D、拒不交代他人违纪行为98.下列哪些属于违反社会管理秩序的行为（）A、嫖娼、吸毒行为B、赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为C、对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或者诬告陷害他人的D、拒不承担赡养、抚养、扶养义务，虐待、遗弃家庭成员，包养情人以及其他违反社会主义道德行为的E、违规超计划生育的99.在安全生产工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）A、不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的B、未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的C、未落实安全生产岗位责任的D、违章指挥，强令工人冒险作业的E、未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的F、事故应急处置不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故的100.处分的种类及期间有（）。A、警告，6个月B、记过，12个月C、记大过，18个月D、降级、撤职，24个月E、留用察看，12个月或者24个月F、解除劳动合同第I卷参考答案一.参考题库1.参考答案：A,B,C2.参考答案：D3.参考答案：A,B4.参考答案：正确5.参考答案：正确6.参考答案：A,B,C,D7.参考答案：A,B,C8.参考答案：错误9.参考答案：正确10.参考答案：A,B,C,D,E,F11.参考答案：C12.参考答案：A,B,C,D,E13.参考答案：B14.参考答案：A,C,D15.参考答案： （一）不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的； （二）制定或者采取与党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章以及集团公司有关制度相抵触的规定或者措施，造成不