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文档简介

临时搬运工装卸服务协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3临时搬运工定义第二条服务内容2.1服务范围2.2服务时间2.3服务地点第三条搬运工的选任与培训3.1乙方应按甲方要求选任搬运工3.2乙方应对搬运工进行培训3.3乙方应保证搬运工的服务质量第四条搬运工的工资及待遇4.1乙方应支付搬运工的工资4.2乙方应负责搬运工的福利待遇第五条甲方对搬运工的管理5.1甲方有权对搬运工进行管理5.2甲方应遵守国家相关法律法规第六条乙方的义务6.1乙方应保证搬运工的人身安全6.2乙方应在合同期内提供服务第七条甲方支付服务费用7.1甲方应按约定支付服务费用7.2甲方支付服务费用的时间和方式第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方应协商解决合同争议10.2协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改条件11.3合同的解除条件第十二条保密条款12.1双方应对合同内容保密12.2泄露秘密的责任第十三条其他条款13.1双方约定其他事项13.2附加条款第十四条签署14.1双方代表签署合同14.2合同签署日期第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义甲方地址:××省××市××区××路××号乙方地址:××省××市××区××路××号1.3临时搬运工定义:指在合同约定范围内,为甲方提供装卸货物服务的非固定员工。第二条服务内容2.1服务范围:乙方根据甲方需求,提供临时搬运工进行货物的装卸、搬运等服务。2.2服务时间:自合同签订之日起至合同到期日止,具体服务时间以甲乙双方协商为准。2.3服务地点:甲方指定的货物装卸地点。第三条搬运工的选任与培训3.2乙方应对搬运工进行必要的培训,包括安全知识、服务技能等方面的培训,以确保搬运工能够提供安全、高效的服务。3.3乙方应保证搬运工的服务质量,对搬运工的服务进行监督和评价,对服务质量不符要求的搬运工进行调整。第四条搬运工的工资及待遇4.1乙方应支付搬运工的工资,工资标准按照乙方制定的标准执行,如需调整,应提前通知甲方。4.2乙方应负责搬运工的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险等。第五条甲方对搬运工的管理5.1甲方有权对搬运工进行管理,包括但不限于对搬运工的工作时间、工作内容进行安排和调整。5.2甲方应遵守国家相关法律法规,保障搬运工的合法权益。第六条乙方的义务6.1乙方应保证搬运工的人身安全,为搬运工提供必要的安全防护措施。6.2乙方应在合同期内提供服务,如因特殊情况需提前解除或终止合同,应提前通知甲方,并协商解决。第七条甲方支付服务费用7.1甲方应按约定支付服务费用,服务费用包括但不限于搬运工的工资、福利待遇等。7.2甲方支付服务费用的时间和方式:甲方应在每月月底前支付乙方当月服务费用,支付方式为银行转账。第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件:1)在合同有效期内,如甲方因故需要提前解除合同,应提前30天书面通知乙方;2)在合同有效期内,如乙方发生重大违约行为,甲方有权立即解除合同;3)合同期满,双方未续签,合同自动解除。8.2合同终止的条件:1)合同期满,双方协商一致终止合同;2)双方同意在其他终止条件达成一致时终止合同。第九条违约责任9.1甲方违约责任:1)甲方未按约定时间支付服务费用的,应支付乙方违约金,违约金为应付款项的5%;2)甲方未按约定提供服务地点或服务内容的,应承担因此给乙方造成的损失。9.2乙方违约责任:1)乙方未按约定提供服务的,应支付甲方违约金,违约金为应付款项的5%;2)乙方选任的搬运工不符合甲方要求的,应承担因此给甲方造成的损失。第十条争议解决10.1双方应协商解决合同争议,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效:本合同自双方代表签署之日起生效。11.2合同的修改:合同修改应由双方协商一致,并以书面形式进行确认。11.3合同的解除:合同解除应按本合同第八条的规定执行。第十二条保密条款12.1双方应对合同内容保密,未经对方同意,不得向第三方披露。12.2如泄露秘密给对方造成损失的,泄露方应承担赔偿责任。第十三条其他条款13.1双方约定其他事项:1)本合同不包括乙方提供的其他服务,如如需乙方提供其他服务,双方应另行签订补充协议;2)如遇国家法律、法规变化,影响本合同的履行,双方应按变化后的法律法规执行。13.2附加条款:本合同附件为乙方提供的搬运工名单和服务标准,甲方确认后视为合同组成部分。第十四条签署14.1双方代表签署合同,并加盖公章。14.2合同签署日期:____年____月____日。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:搬运工名单详细列出乙方提供的临时搬运工的姓名、身份证号码、联系方式等信息。附件二:搬运服务标准详细列出乙方搬运服务的各项标准,包括但不限于搬运工具的配备、搬运速度、安全措施等。附件三:安全培训记录详细记录乙方对搬运工进行的安全培训的内容和时间。附件四:工资支付明细详细列出乙方支付给搬运工的工资明细,包括基本工资、加班费等。附件五:福利待遇明细详细列出乙方提供给搬运工的福利待遇,包括社会保险、医疗保险等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定时间支付服务费用的。2.甲方未按约定提供服务地点或服务内容的。3.乙方未按约定提供服务的。4.乙方选任的搬运工不符合甲方要求的。责任认定标准:1.违约金:违约金为应付款项的5%。2.损失赔偿:如因违约行为给对方造成损失,违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明:1.若甲方未按约定时间支付服务费用,乙方可以要求甲方支付违约金,并有权要求甲方支付因延迟支付导致的额外费用。2.若乙方未按约定提供服务,甲方可以要求乙方支付违约金,并有权要求乙方赔偿因服务不符合要求导致的损失。说明三:法律名词及解释:1.临时搬运工:指在合同约定范围内,为甲方提供装卸货物服务的非固定员工。2.服务费用:包括但不限于搬运工的工资、福利待遇等。3.违约金:指违约方应支付给

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