校外培训机构教师聘用协议书

校外培训机构教师聘用协议书甲方（聘用单位）：____________地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（教师）：____________身份证号：__________________住址：_______________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方校外培训机构担任教师的相关事宜，依据平等、公正的原则，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在聘用关系中的权利与责任，确保双方的合法权益，促进教学工作的顺利进行。第二条协议范围本协议适用乙方在甲方校外培训机构内担任的所有教学活动，包括但不限于课程设计、授课、学员管理及相关教学辅导工作。第三条合同期限1.本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如需续约，乙方应提前______个月通知甲方，双方协商决定是否续签。第四条聘用方式与工作内容1.乙方被聘用为甲方校外培训机构的教师，负责教授以下课程：____________________。2.乙方应按照甲方的教学计划及课程安排，做好课程的备课、授课及学员的辅导工作。3.乙方需参与甲方组织的教研活动，并完成相关教学任务和考核。第五条权利与责任5.1甲方的权利与责任1.甲方有权根据教学需要，调整乙方的授课内容和授课安排，并提前通知乙方。2.甲方应为乙方提供必要的教学资源和支持，包括教材、教具及教学设施等。3.甲方应按时支付乙方的薪酬及相关补贴。5.2乙方的权利与责任1.乙方有权按照约定的薪酬及补贴标准，及时获得报酬。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持教学活动的专业性和规范性。3.乙方应积极参与教学评估及反馈，并及时改进教学方法和内容。第六条薪酬及福利1.乙方的基本薪酬为______元/月，甲方应于每月______日前支付。2.乙方在聘用期间，享有法定的假期及年终奖金，具体标准由甲方另行通知。第七条保密条款1.乙方在聘用期间及离职后______年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、教案及相关资料。2.乙方如违反保密条款，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿相应损失。第八条合同解除1.甲方有权在以下情况下解除本协议：1.1乙方严重违反甲方的规章制度或教学规范；1.2乙方因个人原因无法继续履行本协议；1.3其他法律法规规定的解除情形。2.乙方可在以下情况下提前解除本协议：2.1甲方未按照约定支付乙方薪酬；2.2甲方存在严重失职行为，影响乙方的教学工作。第九条违约责任1.若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。2.违约方应在收到对方书面通知后______天内进行整改；如未能整改，守约方有权解除本协议。第十条争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议的解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。第十一条其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充完善。第十二条签署本协议自双方签字之日起生效。甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________________---附录1.薪酬及福利的细则。2.教学评价的标准及流程。3.其他相关附件资料。以上为《校外培训机构教师聘用