小学暑假教师培训方案

第第页学校暑假老师培训方案阳朝学校暑假老师培训方案依据省市有关中学校老师连续教育培训的文件精神和区教育局、教科中心的暑期工作布置，为做好今年暑期老师研训工作，特订立本方案。一、引导思想以“加强老师队伍建设、提高老师的师德和业务水平”为根本启程点，以改革创新为动力，以校本培训为基础，坚持从实际启程，解放思想，讲求实效，全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和湖南省20**年中学校老师培训工作会议精神，深入推动我校“教学提质增效年”活动，全面实施“内涵强师”行动计划，构建一支师德高尚、业务精良、结构合理的老师队伍，为加快我区教育现代化建设步调创造有利的条件。二、研训布置时间地方内容主持7.8上午各办公室休学典礼准备研训料子z各教研组组长7.8下午会议室各科质量分析和学情研究学科组长7.9上午会议室“教学提质增效年”茶话会（教研组经验总结沟通、工会组经验总结沟通、课堂教学研讨沟通、创新作业沟通、培训心得沟通、班主任工作经验沟通、新课程理论沟通、辩课等等）zz7.9下午电脑室1专题学习《芙蓉区义务教育阶段学校老师均衡配置工作方案》zz7.10上午会议室1、专题讲座：《国家中长期教育改革和发展规划纲要》2、老师专业成长发展规划（订立个人成长计划、完成老师专业档案盒里面的内容）zz7.10下午各办公室1、自主研修：“崇师德、塑师魂”2、小组讨论沟通，撰写培训心得。3、撰写培训总结，提交到区教中心邮箱zz）z暑假相关地方1、7月25日起，陈艳、汤艳参加英特尔培训；2、8月20日，钟艳、张静参加市骨干班主任老师培训；3、全体老师在家进行自主研修，撰写研修心得。三、暑假培训领导小组组长：z（校长）组员：z（书记）zz新闻：zz四、备注以上未尽事宜，以学校行政班决议为准。阳朝学校教科室篇2:十五中暑假老师培训方案沙长十五中暑假老师培训方案为进一步加强我校老师队伍建设，全面提升课程改革和教育教学本领，依据《长沙市“十二五”中学校老师培训工作实施看法》（长教发[20**]38号）等文件精神，结合我校“二五”规划，依据校长室工作布置，特订立本方案。一、引导思想：和谐的老师团队建设是学校发展的基石，团队建设中所产生的向心力、凝集力更是学校发展的源动力，因而能否构建一个和谐的团队直接影响着整个学校的命运。随着基础教育课程改革的深化和课程理念的创新，和谐团队赋于了更多的文化内涵，我校将通过系列措施，形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充分活力与战斗力的高素养杰出老师队伍。二、培训对象：全校教职员工三、培训布置：（见附件一表）四、人员分工：1、教科室：负责活动及会议布置、专家预约、接送、资料收集、整理。2、总务处：负责饮用水；3、信息中心：负责会场设备、录像、摄影。五、相关要求：1、要求全体教职员工关闭移动电话或调成震动档，定时到岗，教科室负责考勤，教科室将依据考勤记录，给每位老师相应学分，提交长沙市老师学分管理平台，计入老师学分档案，2、外出训练请老师们着装灵活，注意防暑，注意安全（认真要求见拓展活动方案）。长沙第十五中学附件一：长沙第十五中学20**年暑假老师培训布置表时间地方培训内容主讲主持8月28日7：3017:00z明月园山庄拓展训练（认真方案附后）专业教练zz8月29日8:3011:30科学馆二楼报告厅教育的智慧与真情做幸福的老师z（上海市特级老师、全国知名心理教育专家）z14:3017:30教育的智慧与真情读懂学生的心8月30日8:309:00师德培训长沙市教育系统师德典型宣讲团成员z9:1010:10开学工作布置相关人员z10: