培训服务合同印花税的申报表格

培训服务合同印花税的申报表格合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国印花税暂行条例》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供培训服务有关事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方根据甲方的委托，提供如下培训服务：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的培训计划，并提交甲方审批。第二条培训时间、地点2.1培训时间：__________2.2培训地点：__________第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，甲方应支付乙方培训费共计人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方支付乙方培训费的期限为培训开始前____个工作日。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的培训服务，确保培训质量。4.2乙方应指派具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训，并保证培训师的培训水平和质量。4.3乙方应于培训结束后____个工作日内，向甲方提供培训成果的相关资料。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方培训费。5.2甲方应于培训开始前____个工作日将培训场地、设施等准备完毕，并保证场地、设施符合乙方培训要求。5.3甲方应指派相关人员参加培训，并确保参加培训的人员遵守乙方的培训纪律。第六条违约责任6.1乙方未按照约定提供培训服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的培训费，并承担因此给甲方造成的损失。6.2甲方未按照约定支付培训费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为本合同培训费的10%。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________培训服务合同印花税的申报表格甲方（印花税纳税人）：__________乙方（代扣代缴义务人）：__________一、合同相关信息1.合同名称：__________2.合同编号：__________3.合同双方名称：甲方：__________乙方：__________4.合同签订日期：__________5.合同金额：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元6.合同性质：__________二、印花税申报信息1.纳税人名称：__________2.纳税人识别号：__________3.代扣代缴义务人名称：__________4.代扣代缴义务人识别号：__________5.税目：__________6.税率：__________7.计税依据：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元8.应纳税额：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元9.实际已纳税额：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元10.扣缴义务人应扣缴税额：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元三、缴纳印花税方式1.缴纳方式：__________2.缴纳日期：__________3.缴纳金额：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元4.缴纳税务机关：__________甲方（印花税纳税人）：__________乙方（代扣代缴义务人）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________一、附件列表：1.培训服务合同2.培训计划3.培训场地设施确认书4.培训师资质证明5.培训成果资料6.印花税申报表格二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，包括但不限于：未按计划提供培训培训质量不符合约定未提供培训成果资料2.甲方未按照约定支付培训费，包括但不限于：未按时支付培训费支付金额不足3.双方未履行其他合同义务，包括但不限于：未提供或未按时提供场地、设施等未指派相关人员参加培训三、法律名词及解释：1.培训服务合同：双方约定乙方提供培训服务，甲方支付培训费的合同。2.印花税：根据我国相关法律规定，对于某些法律文件和合同，当事人应支付的税费。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方一定数额的金钱。4.代扣代缴：义务人在支付款项时，从所支付的款项中直接扣除应纳税款后，将剩余的款项支付给收款人的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按计划提供培训：及时与乙方沟通，要求乙方按照计划提供培训。如乙方仍无法履行，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费。2.甲方未按时支付培训费：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付培训费。如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.培训场地、设施不符合要求：提前与甲方确认场地、设施等是否符合乙方培训要求。如不符合要求，要求甲方在规定时间内整改到位。五、所有应用场景：1.企业内部培训：企业为提升员工素质，委托专业培训机构进行培训。2.职业技能培训：个人或企业为提升特